[浙江]中国平安人寿保险股份有限公司绍兴中心支公司2011招聘

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

2008年，中国平安进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球寿险公司第二名，中国企业第八名，中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。

中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安集团旗下重要成员，历经十余年发展、业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列，资产优良率在亚洲前23大保险公司中位居第一。1994年平安人寿在国内首开个人寿险营销之先河，培养和建立了独具魅力的企业文化及专业化的员工队伍。

中国平安人寿保险股份有限公司绍兴分公司作为平安系统内一家新生二级机构，坚持综合金融发展方向，围绕“挑战新高、二元发展”战略，实施健康人海发展模式，进行经营管理平台的搭建与巩固，通过构建完整的服务和产品体系形成公司竞争优势。2010年公司完成总保费10.3亿元，个险市场占有率居同业第一位。在发展业务的同时，公司以不断满足客户需求为使命，持续提升客户满意度，多次在监管部门的评比中名列前茅。

绍兴平安与2010年正式从三级机构升为总部直辖的二级机构，为匹配业务发展，完善管理架构平台，充实后备力量，诚聘以下正式内勤管理岗（非保险业务代理人，无销售业绩要求）。

一、岗情介绍

1.    岗位属性：以下招聘岗位均属平安正式编制序列，一经录用，公司将签订正式劳动合同。

2.    福利待遇：完善的福利保障，极具市场竞争力的薪酬待遇，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、综合保障福利、企业年金、过节费、降温费、医疗福利等。

3.    职业生涯：一对一老带新培养，多阶段、全方面、多层次的平安大学系统课程的职业培训，员工拥有广阔的职业发展空间。在职员工平均年龄28岁。

4.    以下招聘岗位学生会干部优先考虑。

二、招聘职位

1.培训管理类岗位2人（培训部）：

岗位职责：1、组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作； 2、针对培训效果，制订和实施改善方案； 3、负责相关层级培训课件开发，并搭建、优化整体培训流程； 4、负责培训需求调研及分析，协助开展新课程推动工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、良好的沟通、表达能力，有培训、教学、演讲主持经验者优先。

2.企划分析类岗位4人（销售企划部或运营部）：

岗位职责：1、公司新产品的策划推动； 2、拟定公司业务竞赛方案； 3、负责各类主顾开拓和市场推广活动的策划宣传。                               岗位要求：1、全日制本科学历，统计、市场营销、金融或管理类专业优先；2、思维敏捷，工作负责，擅长组织、沟通协调，执行力强。

3．数据管理类岗位3人（营销管理部或区拓管理部）：

岗位职责：1、数据统计采集；2、业务分析、追踪；3、报告撰写。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，统计类相关专业优先；2、细致、耐心，较强的数据管理分析能力。

4.柜面客服类岗位1人（客户服务部）：

岗位职责：1、柜面客户接待、引导和分流；2、大部分保全（约60%）、理赔报案、新契约、保费等各项业务与客户及业务员的沟通和专业解释，并完成业务的受理或处理。                                                            岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历；2、相貌端庄，形象气质佳，具有极强的亲和力；3、强烈的主动服务意识和责任心，应变能力与解决问题的能力强。