[山东]桓台县春源热力有限公司2011招聘

 根据桓台县春源热力有限公司工作需要，按照有关规定，经县政府批准，公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德素质，能履行公司员工的义务，具有团队意识;
2、年龄不超过30周岁（1981年7月15日以后出生）；
3、具有桓台县常住户口或桓台生源毕业生；
4、符合应聘岗位要求的其他条件；
5、具有2年以上工作经验。
在职人员应聘，要征得所在单位同意。现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得应聘。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位及有关具体条件要求详见《2011年桓台县春源热力有限公司招聘工作人员计划表》（见附件1）。报名结束后，对应聘人数达不到规定1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：2011年5月9日-2011年5月15日
（上午8：30-11：30；下午1：30-5：00）
报名地址：桓台县春源热力公司供热服务厅（县计生局南邻）
具体办法：
1、现场报名：应聘人员从"桓台县人事信息网" （ww***.cn[点击查看]）下载打印《桓台县春源热力有限公司公开招聘工作人员报名表》，由本人填写好，并带三张近期一寸免冠照片，到现场报名。
2、现场缴费：笔试考务费收取标准为，每人40元。
（二）资格审查
报名时，应聘人员需提交本人毕业证书、身份证、户口簿、2年以上相关专业工作经验的证明材料以及招聘条件所需的相关材料原件和复印件各一份。在职人员，应提交单位同意报考介绍信。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。
四、考试内容和方法
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容在相关招聘岗位（附件1）中已注明。
笔试时间：2011年5月28日上午9:00-11:00
（二）面试
1、人员确定：按照应聘人员的笔试成绩，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单登陆桓台县人事信息网（ww***.cn[点击查看]）查询，面试时间另行通知。
2、面试收费：面试考务费收取标准为，每人70元。
五、考核和体检
（一）考核
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位、尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，确定进入考核范围的人选。同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考核人员不合格的，造成的空缺从同一岗位人员中依次等额递补。
（二）体检
根据考核情况等额确定进入体检范围的人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，另有规定的从其规定。体检不合格的取消拟聘用资格，造成的空缺从同一岗位人员中依次等额递补。应聘人员考试总成绩和进入考核、体检范围人员名单登陆桓台县人事信息网查询。
六、公示与聘用
对考核、体检合格人员进行公示，时间7天。经公示后，对符合条件的人员，由县春源热力有限公司与其签定劳动合同，实行试用期制度。试用期满，考核合格的享受公司正式职工同等待遇，考核不合格的，根据所签劳动合同规定条件，随即办理解除劳动合同手续。
七、咨询、监督电话及其他
咨询电话：桓台县人才交流服务中心 8216746
桓台县春源热力有限公司 8210178
监督电话：桓台县纪委执法监察室 8163326
严格招考纪律，整个招考过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
本公告由县人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局负责解释。

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