根据中共道真自治县委办公室、道真自治县人民政府办公室《关于印发<道真自治县关于进一步用好和引进紧缺专业人才实施办法（试行）的通知>》（县办发〔2010〕15号），结合我县人才结构现状，经县人民政府研究同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会考试考核招聘急需专业技术人才，为保证此项工作的顺利进行，制定本简章。
一、公开考试考核招聘的对象、职位、专业、数量、条件
（一）公开考试考核招聘对象
全日制普通高等院校大专及以上应往届毕业生（不含委培生），户籍不限。
（二）公开考试考核招聘职位、专业及数量
道真中学9名：数学1名、英语1名、物理2名、地理1名、生物2名
学历要求为普通高等学校本科及以上学历。
（三）公开考试考核招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
2.五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照贵州省公务员录用体检通用标准）；
3.年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生）35周岁以下（1976年7月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上（不含成人在职学历）不受此限制；
二、公开考核招聘的原则
1.本地生源和外地生源同等对待；
2.全日制重点大学一本专业优先；
3.具有实践经验的优先；
4.德、智、体全面发展、成绩优秀的优先。
三、公开考核招聘程序
（一）报名。
1.到省内外高等院校进行现场招聘：报名时须提供以下资料：
（1）报名登记表（须按要求填写真实清楚，如填不实，责任自负）；
（2）毕业证、学位证、相关资格证书（其中2011年应届毕业生须持就业推荐表原件、复印件及相关资格证书）；
（3）各种获奖证书、有效《居民身份证》或户口簿等相关证件的原件及复印件（必须真实、准确）；
（4）近期正面免冠二寸同底照片5张；
（5）具体方式为：与毕业生所在学校商谈有关事宜；根据不同岗位报名情况，按招聘岗位一定的比例要求，举行供需双方见面会。主要了解毕业生的有关情况，包括心理素质、语言表达能力、沟通协调能力、形象气质等方面内容；查阅学生档案，主要了解毕业生的学习成绩、有无奖惩等情况；商谈有关就业协议，主要是用人单位与毕业生就供需双方的有关情况作进一步的了解，包括用人单位的性质、对毕业生的要求、有关政策规定等；签订就业意向性协议，主要是根据供需双方商谈的情况，就意向性用人协议方面的内容作进一步明确。报到后按有关规定办理正式聘用手续。
（二）资格审查：
在省内外高校现场报名的，由领导小组组织有关人员现场确定资格审查合格人员名单。
（三）考核。
1.在省内外高校现场报名的：由领导小组组织人员现场进行考核。
考核情况由考核小组向县公开考核招聘工作领导小组汇报，并经领导小组研究，按不同岗位考核成绩从高到低1：1的比例依次确定体检人员。若考核成绩相同，以学历高的优先进入体检；若考核成绩和学历相同，以重点院校优先进入体检。
（四）体检（具体时间、地点另行通知）
体检由县公开招考领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检（体检费由体检医院向考生直接收取）。
（五）公示拟聘用人员名单，办理聘用手续。
由县公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在道真自治县人力资源和社会保障局网站公示七天。公示期无异议的，由县人力资源和社会保障局将其拟聘用人员的有关资料上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，拟聘用人员在指定时间内到用人单位报到并按照有关规定与用人单位办理聘用手续。
（六）有关政策、待遇
1.从外县到我县就业的毕业生，按新的户籍管理优惠政策办理落户手续。
2.考核招聘人员，一律同等享受国家对事业单位规定的工资福利待遇；
3.考核招聘人员，最低服务年限不得少于5年（参加研究生考试除外）。
四、本简章由县公开考核招聘工作领导小组负责解释；如出现重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。
五、纪律要求
在考核招聘中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及纪检监察等部门的监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定处理。
建立考生诚信承诺制度。报名时考生要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，聘用时取消聘用资格。
咨询电话：0852—5782017（县人社局）
监督电话：0852－5820893（县监察局）
潘局长电话：18212179539
