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[江苏]江苏赛德集团2011招聘

(全职,发布于2011-04-18) 相关搜索
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江苏赛德集团
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公司简介

江苏赛德集团座落在历史文化名城扬州,下设电线电缆、照明电器、电气成套和科技开发等直属企业。其中,创办于1996年的江苏赛德电气有限公司是其核心企业,专业从事电线电缆,特别是特种电缆的开发和生产。集团拥有大中专毕业生300多人、工程技术人员200多人,拥有现代化标准厂房12幢,具有先进的生产和检测设备,企业固定资产4亿多元,年生产各类电线电缆48万公里,年产值8亿元。

江苏赛德电气有限公司是集科、工、贸为一体的国家重点高新技术企业。目前,公司的主要产品已形成电力电缆、控制电缆、计算机电缆、补偿导线、矿用电缆、架空绝缘线、风能移动电缆、轨道交通及机车电缆以及K1K2K3类核级电缆、高温电缆、硅橡胶电缆、辐照电缆等若干系列。赛德电缆广泛应用于国内外电力、石化、冶金、化工、军工、核工等行业的诸多国家重点工程和单位,如中石化、中石油、中海油、北京电力、天津电力、河北电力、秦山核电二期、三峡右岸电站、三峡地下电站、黄河公伯峡水电站、晋东南100万变、荆门100万变等。公司为全国90%的发电项目及大部分变电项目提供产品。

多年来,赛德集团始终坚持把敏捷经营、精细管理和深厚的人才素质作为产品质量的基本保证,曾先后从多所国内高等院校引进人才。

招聘信息

2011年招聘需求

(一)

岗位名称:电线电缆总工程师

招聘人数:1

岗位职责:

1、在总经理领导下,主管公司技术工作;
2
、负责公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等;

3
、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
4
、对下属部门的技术管理机构进行指导;

5
、对公司的主要技术项目的技术档案管理机构进行直接领导和指挥;

6
、审查和签署公司的主要技术项目和技术文件。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气绝缘与电缆及相关专业,高工级别;

2、具有优秀的领导力、决策管理和危机处理能力,良好的变革管理和综合分析能力;

3、在电线电缆行业工作8年以上,具备丰富的工程技术管理和现场管理经验,良好的教练能力和积极的心态,同等岗位5年以上工作经验;

4、有大型线缆制造企业的技术管理和技术开发经验,熟悉各种线缆的生产工艺技术;

5、具有良好的领导能力和协调沟通能力,有良好的职业道德和高度的责任心。 

 

(二)

岗位名称:电线电缆质量工程师

招聘人数:3

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气绝缘与电缆及相关专业,3年以上同行业相关工作经验,熟悉电力电缆生产技术;
2
、电脑操作熟练,熟悉ISO9001质量标准和生产过程质量管理控制;
3
、工作思路清晰,办事有魄力,有良好的沟通能力;
4
、具有产品检测、品质保证、质量认证和管理方面的专业知识和工作经验;
5
、能在工作中与各部门很好地沟通和配合,能够对下属的工作进行培训指导.能全面推行ISO9001标准和质量管理体系建设。

 

(三)

岗位名称:生产管理人员

招聘人数:4

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气绝缘与电缆及相关专业;

2、熟悉电线电缆产品工艺流程;熟悉质量管理工具及方法;

3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析问题和解决问题的能力;具备良好的团队协作精神。

 

(四)

岗位名称:销售人员

招聘人数:6

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历,男性25周岁以上,女性22周岁以上;

2、对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断和开拓能力,具有良好的销售素质;

3、能吃苦耐劳,适应经常出差在外的工作和生活,有较强的应变能力、团队精神,善于与客户沟通;

4、有良好的人脉资源、销售工作从业经验者优先。

 

 

(五)

岗位名称:总经理工作部主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、全面负责公司行政工作,具体负责行政、人力资源、管理规程的设计和实施;

2、协助总经理对公司的生产、经营管理进行组织、协调,制定公司各项规章制度并且督查实施情况;
3
、协助总经理做好公司各项工作的规划和会议的组织,实施会议决定并及时跟踪、监督、反馈;
4
、拟订公司的组织机构、人员配备方案,对公司高层的绩效进行定期考核、反馈和改善;
5
、负责公司对外行政事务的协调和沟通;
6
、负责公司的人力资源工作,完善公司的人力资源管理体系。

 

岗位要求:

1、  汉语言文学、行政管理或相关专业,本科及以上学历;

23年以上综合管理、行政管理、人力资源管理工作经验;

3、具备良好的沟通与协调能力、较强的分析能力。

 

三、应聘须知:    

1、本招聘信息有效期3个月,以上岗位工作地点均为江苏扬州,故扬州地区生源优先录用。

2、请有意应聘者将简历发送到指定邮箱:sdxz@ / jssddq2008@

标题请注明:姓名 学校 专业 应聘岗位

3.公司将在第一时间查看各位应聘者的简历,合则约见!接到面试通知者,请按通知时间,携带个人身份证原件、学历证书原件和个人简历到公司人力资源部面试,或将上述证书原件扫描后发到指定邮箱并到场面试。



1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

公司信息
传真:
Email: jssddq2008@
地址:

电话:0514-84231688
邮编:
网址:

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