[安徽]安徽工商职业学院2011公开招聘教师

2011年公开招聘教师方案

安徽工商职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省教育厅直属公办全日制普通高等职业院校,副厅级建制，为安徽省示范性高职院校建设单位。2009年人才培养工作评估取得优秀成绩，连续3年获得安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体，2010年被评为省创新创业示范学校、省级精神文明单位。       

学院现有全日制在校生9000余人,设有会计系、工商管理系、旅游管理系、国际贸易系、艺术设计系、电子信息系、思政公共课教学部和继续教育教学部。以商科专业为重点，顺应工商融合的发展趋势，形成以会计与会计电算化、市场营销与电子商务、现代物流与国际贸易、广告装饰与电脑美术、旅游管理与酒店管理、计算机应用与电子技术12个专业为核心的6大专业群，学院共开设专业42个，较好地覆盖了现代服务发展对人力资源的需求。

为加快学院发展，加强师资队伍建设，广泛吸纳优秀人才，在上级主管部门批准的计划范围内，现面向社会公开招聘各类优秀人才25名。

一、招聘专业岗位、人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平。

2、遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神；

3、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作，年龄一般不超过35岁。

（二）专业条件

1、硕士以上学位。少数专业无法招聘到硕士的情况下，可以招聘学士，但需是省内外重点本科院校的优秀毕业生；

2、所学专业对口。一般需是国民教育系列本科起点且本、硕专业相同或相近；

3、专业基础扎实,学习成绩优良,具有较好的综合素质；

4、有较高的外语水平和计算机应用能力。有专业技能等级证书、相关专业职业资格证书者或有实践工作经验者优先。

三、待遇

1、通过招聘被批准接收的人员,经考核合格后为学院正式占编人员；

2、从进校工作时起,办理社会保险和住房公积金，办理财政工资入户手续，享受同类人员福利待遇；

3、原则上不安排住房，因工作需要，临时安排集体宿舍。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

1、在人事招聘网和我院网站（ww***.cn[点击查看]）上公布招聘信息。

2、参加相关高校毕业生就业洽谈会,向有关高校就业办传递招聘信息。

3、人事科研处电子邮箱从发布招聘信息起接收应聘者个人电子邮件。

（二）资格审查

院人事科研处会同有关部门对应聘者进行资格审查，对推荐和投档的材料分类整理,根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历筛选。经资格审查通过的应聘者，根据学院统一安排，通过电话或邮件进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者，学院不再一一通知）。

（三）材料要求

被预约来院参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。

（四）组织考核

根据《安徽工商职业学院新进拟调人员考核测评办法》对初选人员进行专业素质考核和辅导员素质考核。

（五）根据专业素质和辅导员素质考核结果,院党委会确定拟接收人选，并在校园网上公示。

（六）对拟接收人员通过到毕业院校了解、查阅档案、上网查询等方式进一步考查。

（七）经公示和考查无异议的拟聘人员须进行体检并符合安徽省高校教师资格申请人员体检标准。

（八）拟接收人员相关材料报上级主管部门审批。

（九）办理有关手续。

五、教师招聘工作事关学院发展大计,是在院党委直接领导下进行的，人事科研处根据相关规定组织实施,全程接受上级主管部门指导和院纪委的监督。

监督电话：学院纪委书记室：0551-5658112

学院纪委监察室：0551-5658122

六、联系方式：

电话：0551—5664946、5658120  

 联系人：张老师、吴老师

Email: agyrsc@（简历投档截止日期：2011年4月30日）

七、电子邮件投递简历须知：

1、邮件主题格式为：毕业院校—学历—所学专业—应聘岗位。

2、简历正文以附件方式发送并请注明学习经历、各阶段所学专业及工作经历。

3、为提高应聘效率，请不要重复投递简历。

                                 二〇一一年四月一十五日