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[湖北]湖北开放职业学院软件与服务外包工程学院2011招聘

(全职,发布于2011-04-18) 相关搜索
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  • 信息来源:三峡大学
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湖北开放职业学院软件与服务外包工程学院招聘启事(近期来校宣讲面试)
来源:  发布时间:2011-04-18  点击:26次 字体:[大] [中] [小]

湖北开放职业学院是经湖北省人民政府批准建立,并报国家教育部批准备案,具有高等学历教育的全日制普通高等学校。 学校座落在武汉东湖之滨 ,地处武汉东湖高新技术开发区中国光谷中心腹地,交通十分便利。学校以全日制专科教育为主,形成了包括普通专科教育、成人专科教育、中外合作教育在内的人才培养体系。学校下设人文学院、现代管理学院、财经学院、光电信息学院、软件与服务外包工程学院、机电学院、激光学院、工业设计学院、艺术学院、继续教育学院等十个二级学院,开设理、工、文、经、管、外等六大类共20多个专业。

为了满足社会和企业对软件与服务外包工程应用型技术人才的迫切需求,进一步推进校企合作办学模式的改革和探索,同时也为工学结合和实习实训教学融入更多的企业生产元素,2011年,学院联合武汉厚溥信息技术有限公司、武汉新艺界软件有限公司成立了软件与服务外包工程学院。该学院采用“企业模拟仓”的方式,专门致力于复合型、工程型、实用型软件与服务外包专业人才的培养。

现因学院发展需要,面向社会和高校招聘一批热爱教育行业、高校工作的人员,具体的岗位要求及职能如下:

招生、学工类:

市场(网络)策划:(1名、急聘)

岗位职责:

根据学院发展需要,完成学院各项推广活动相关方案的设计及各项活动的策划与实施,并负责与外部媒介的宣传工作,重点是基于网络的教育营销推广

岗位要求:

大学本科及以上学历,计算机及电子商务相关专业年龄24岁以上。

形象气质好,乐于沟通,擅于交际。

擅长网站制作相关开发技术,灵活应用搜索引擎、SEO、论坛、贴吧等手段及技术

有过市场策划相关工作岗位一年以上工作经验,由较强文字功底。

具有良好的沟通、组织、协调能力,较强的敬业精神和团队合作能力。

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 业绩奖金

 

招生办公室主任科员:(1名、急聘)

岗位职责:

根据学院发展需要,及时把握市场动态,制定区域市场营销方案,并组织团队实施市场宣传活动,对学院当年的市场招生任务负责。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,年龄24岁以上。

2、有过市场相关工作岗位一年以上工作经验,市场营销相关专业毕业优先。

3、有过团队、兼职管理经验(可以是在学生会做过干部)。

4、表达能力优秀,具备一定的抗压能力。

5、能够适应频繁的短期出差。

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 业绩奖金

 

招生工作人员:(若干名、急聘)

岗位职责:

根据学院发展需要及既定的市场营销方案,实施区域市场的宣传活动,推广学校的品牌,对区域市场的招生任务负责。

岗位要求:

大专以上学历,招收应届毕业生。

市场营销及相关专业毕业。

有过市场营销相关兼职经验、招生经验优先。

有过兼职、学生社会管理经验优先。

表达能力优秀、具备一定抗压能力。

能够适应频繁的短期出差。

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 业绩奖金

 

咨询(职业规划)主管:(1名、急聘)

岗位职责:

根据学院发展需要,制定和实施网络咨询、电话咨询、当面咨询计划,并对团队成员提供业务指导、培训,对学院当年招生任务负责。

岗位要求:

大学本科及以上学历,心理学、教育学、市场营销相关专业优先。

形象气质好,乐于沟通。

有过市场营销及咨询相关工作岗位一年以上工作经验。

有过市场营销团队相关管理经验优先。

有良好的语言组织和表达能力,有演讲、主持经验者优先

具备较强学习、总结能力,能够承受搞强度的工作压力。

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 业绩奖金

 

咨询(职业规划)师:(若干名、急聘)

岗位职责:

根据学院发展需要,实施网络咨询、电话咨询、当面咨询工作,对学院当年招生任务负责。

岗位要求:

大专以上学历,心理学、教育学、市场营销相关专业优先,招生应届毕业生。

2、形象气质好,乐于沟通

3、有良好的语言组织和表达能力,有演讲、主持经验者优先

4、工作有韧性,能够承受高强度的工作压力

5、具有良好的团队合作精神

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 业绩奖金

 

技术(教学)类:

Java技术课教员(若干名)

岗位职责:

根据学校的教学计划和教学质量实施技术课的教学过程,平时需要进行授课课件的制作与维护、案例项目的准备已经测试题库的维护工作

岗位要求:

1、硕士以上学历,条件优秀者可放宽。

2、精通Java语言,熟练使用SSH框架

3、精通Oracle数据库

4、熟悉XML语言

5、熟悉软件开发过程

6、有2-3年的软件项目开发经验,有过ERP软件开发经验的优先

7、有比较好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 课酬 带班奖

 

DotNet技术课教员(若干名)

岗位职责:

根据学校的教学计划和教学质量实施技术课的教学过程,平时需要进行授课课件的制作与维护、案例项目的准备已经测试题库的维护工作

岗位要求:

1、硕士以上学历,条件优秀者可放宽。

2、精通C#语言,能非常熟练的使用VS2008,

3、精通Sql2005或者SQL2008数据库,

4、熟悉XML语言

5、熟悉软件开发过程

6、有2-3年软件项目开发经验,ERP软件开发经验的优先

7、有比较好的沟通表达能力和团队合作意识

岗位待遇:

基本工资 月度考核工资 课酬 带班奖

 

3G移动通信技术课教员(若干名)

岗位职责:

根据学校的教学计划和教学质量实施技术课的教学过程,平时需要进行授课课件的制作与维护、案例项目的准备已经测试题库的维护工作

岗位要求:

1、硕士以上学历,条件优秀者可放宽。

2、熟悉AndroidWindowsMobile其中一种手机操作系统平台

3、精通JavaC#语言

4、熟悉3G相关通讯协议

5、有比较好的沟通表达能力和团队合作意识,

6、有2-3年手机项目开发经验

技术支持老师(1名)

岗位职责:

对学校计算机网络、电话网络进行维护,并对学校的邮件服务器、文件服务器和Http服务器进行管理维护,对其他老师的计算机相关故障请求进行响应。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历

2、熟悉当前市场上流行的计算机硬件及其性能

3、精通Windows操作系统的XP版、2003版、win7版本,

4、能熟练的对系统进行备份与恢复

5、精通局域网的组建和维护

6、能熟练的对邮件服务器、Http服务器进行管理和维护

岗位待遇:

基本工资 月度工资

 

面试相关注意事项:

所有应聘者,均通过网络投递简历,邮箱:lizm01@

简历请标明应聘岗位,可面试时间,可到岗时间

电子简历请附上相关学历证明,应届毕业生请予以备注

非教学岗位类,简历投递截止时间为425

技术(教员)类,招聘长期有效

 

录用相关注意事项:

1、以上所有岗位工作地均为湖北.武汉光谷,招生相关岗位需要阶段性驻外出差;

2、为新员工提供岗前培训,试用期1~3个月;

3、合格者一经录用,学院将提供良好的发展空间和有竞争力的工资待遇;

4、学院将为所有合格录取员工购买五险,享有国家规定的法定节假日及福利补贴。

 

                                                    


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