[北京]世能科技术发展有限公司2011招聘

l  公司简介

    前身为 2000年3月注册于美国德州休斯顿市的Syncoal LLC。2004年6月总部迁移至香港（业务仍面对全球），更名为Synocal Technology Development Limited。北京为主要业务办事处。

　　公司集技术贸易、技术咨询、设备进口贸易代理和石化/化工相关产品市场分析为一体，服务于化工、能源（包括石油、天然气及煤）、电力及环保领域。

　　尤其在化工技术引进方面，公司凭借在中美两国工程领域的丰厚的工作经验与广泛的行业背景，成功地为世界各国工程领域的厂家就技术、软件和设备等实现了在中国的项目合作。现在，公司已成为美国Scientific Design 和意大利Conser公司在中国的总联络机构。

公司也致力于把国内技术及设备向国外市场输出。

今年（2011年），公司在雄厚的资金实力和用户群长期合作的支撑下、开始注资一家工程设计/建设公司（该公司正在申请甲级设计资质）、开始涉及石化领域的工程总包业务，发展前景广阔。

l  “世能科北京办事处”招聘职位：

1.        业务经理（化工技术转让项目和化工设备引进代理）   2名

2.        技术支持工程师                                   1名

l  要求：  

1.  专业对口：

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2.   学位要求：本科或研究生均可

（注：研究生是英语专业、本科是化工相关专业的、优先录用）

3.   英语水平要求：

       国家6级（520分以上或相当水平）或专业4级以上，具备较好的听说能力；

        （  注：提交简历中 需附照片、列明籍贯、初高中教育背景）

l  工资待遇及福利

1.        底薪及奖金/提成

              类似外企待遇、底薪13个月工资 业务奖励金 五险一金)

                  本科生：底薪起点3000-6000元（视个人综合能力），一年后按物价指

                                    数和个人表现调整底薪

                 研究生：底薪起点4000-8000元（视个人综合能力），一年后按物价指

                                    数 和个人表现调整底薪

（业务奖励金：是指利用公司的资源、独立开发项目/业务后、按盈利的一定比例进行奖励；开发项目/业务不是必须要求，根据个人的意愿/能力/资源积累、一般2年后就自然具备相关能力）

2.        社会保险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金等

3.        培训：公司根据雇员安排培训（包括英语和化工项目的专项培训），时间：                 入职1年~2年内。

4.        休假：根据国家有关规定，员工可依法享受带薪年假、探亲假、婚育假等。

5.        其他辅助待遇：如果雇员要求，公司的人力资源部门将帮助雇员完成“职称评定”工作。

 

招聘负责人：刘 艳

地　址：北京市朝阳区北苑路乙108号北美国际商务中心C座310室 

电  话：  86-10-64814568/64814569/64814586        

传  真：  86-10-84289052

网　址： ww***com[点击查看]

Email:  linda.liu@