[南充]南充市嘉陵区2011考聘区级事业单位紧缺人才

根据工作需要，决定面向社会公开考聘紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、考聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、考聘名额

42名。

三、考聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱本职工作。

2、未在行政事业单位正式就业、专业符合招考岗位要求、报考区委办后勤服务中心后勤接待服务岗位的考生须具有全日制普通高校专科及以上学历，报考其他岗位的考生须具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位证。其中：2011年高校应届毕业生必须在2011年7月30日前取得报考岗位要求的毕业证书和学位证书。

3、本科及以下学历考生年龄不超过30周岁(1981年3月31日后出生),研究生考生年龄不得超过35周岁（1976年3月31日后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消考试资格仍在禁考期内的人员及有犯罪嫌疑正在接受审查的人员不得报考。

4、考聘岗位及具体条件见《考聘单位、岗位、名额及专业条件一览表》（附后）。

四、考聘方式

本次考聘统一采取笔试、面试、考核、体检相结合的方式和程序进行。应聘人数和招聘人数之比不小于3：1，否则取消该岗位的招聘名额。

五、考聘程序

（一）报名时间、地点及要求：2011年5月3日（星期二）起至9日（星期一）下午6：00结束，在嘉陵区人力资源市场报名（嘉陵区人力资源和社会保障局办公楼一楼），符合报考条件人员须带本人毕业证[2011年应届毕业生持学校证明（应注明所学专业、学历层次、毕业时间）]、身份证、执业资格证（限有执业资格要求的岗位）、相关证明等有效证件资料原件、复印件，3张近期1寸免冠照片到报名现场报名；所有考生限报一个岗位（违者取消应聘资格），并必须在报名处留存有效联系方式（留存手机号码的要注明本地手机或外地手机）；由区人力资源和社会保障局、区人才办及主管部门共同进行资格审查，区纪检监察部门进行监督，资格初审合格的考生才能报名。

（二）考试：考试分公共知识笔试和面试；每科考试均实行百分制，按笔试总成绩的70%，面试总成绩的30%计入总分，所有分数的计算均按四舍五入保留到小数点后两位数；笔试时间：2011年5月22日（星期日），考生于5月20日在报名处领取准考证，笔试地点见准考证。笔试科目：所有考生公共知识笔试均考《行政职业能力倾向测验》科目（本次考试不指定辅导用书）；报考文秘岗位的，还须加试文秘知识和写作能力（满分为100分），报考网络舆情岗位的，还须加试写作能力（满分为100分），此两类考生《行政职业能力倾向测验》和加试成绩各以50%进入笔试总成绩[笔试总成绩的计算方法：1、文秘岗位考生笔试总成绩＝（《行政职业能力倾向测验》笔试成绩×50%＋文秘知识和写作能力笔试成绩×50%）＋政策性加分；2、网络舆情岗位考生笔试总成绩＝（《行政职业能力倾向测验》笔试成绩×50%＋写作能力笔试成绩×50%）＋政策性加分；3、其他岗位考生笔试总成绩＝《行政职业能力倾向测验》笔试成绩＋政策性加分]。按照笔试总成绩，分岗位从高分到低分依次确定面试人选，考聘名额与面试人选的比例为1:2；面试时间：2011年5月28日（星期六），地点另行通知。符合国家和省有关加分政策规定的（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一大”等基层就业服务项目服务期满的高校毕业生），于报名期间提供相关证明，按有关规定在笔试成绩中加分。报名期间未提交证明材料的，视为放弃加分资格。

（三）考核：按照考试总成绩（考试总成绩＝笔试总成绩×70%＋面试成绩×30%）及考聘名额，分岗位从高分到低分等额确定考核对象。若因考试总成绩出现并列而影响取舍时，则笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩、面试成绩均相同，则进行加试（只加试面试），加试工作由区人力资源和社会保障部门、区人才办、主管部门、纪检监察部门共同组织。主要考核考生遵纪守法、德才表现情况并进行资格复审，考核期间，考生必须在规定时间内向区人力资源和社会保障部门提供本人学籍档案原件；考核中若发现考生有违法违纪行为并且在影响期内的、资格复审时不符合报考条件的视为不合格。

（四）体检：考核合格人员参加体检。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定的，从其规定。考生对体检结论有疑问的，个人在收到结果后3天内可提出复检申请，复检仅限一次，由人社部门统一组织复检，并以复检结果为准。

（五）替补：因考核、体检不合格或者在考核、体检期间个人自动放弃等出现的缺额，按相应专业考试总成绩从高分到低分依次确定替补考核、体检对象，并按规定程序进行考核、体检。

（六）公示：对考试、考核、体检合格人员进行不少于7天时间的公示。

六、聘用

公示期满无异议者，由招聘单位主管部门审核后报人社部门按程序报批并办理相关手续，然后由聘用单位与其签定事业单位聘用合同书。

2011年应届毕业生根据本人自愿，与用人单位或主管部门签定用人协议，待在规定时间内（2011年7月30日前）取得考聘岗位要求的学历及相应的学位证书后再与用人单位签定聘用合同，办理相关手续。如在规定时间内未取得考聘岗位要求的学历（学位）证书者，取消其聘用资格。

被聘用人员一月（以区人力资源和社会保障局通知时间为准）内不到人社部门办理手续、或办理了手续不到用人单位上班的（以办理手续时间为准），视作自动放弃，缺额不再替补。

七、聘用人员待遇

聘用人员使用区级事业单位财政全额拔款事业编制，享受事业单位正式职工相关待遇。

八、其他事项

1、费用收取：笔试每人每科收取报名费50元；面试每人收取面试费80元；体检按医院规定收取费用。

2、本公告由嘉陵区考聘领导小组办公室负责解释。联系电话：0817-3630310

 

 

二○一一年四月十五日