[济南]山东科赛基农控股有限公司2011招聘

山东科赛基农控股有限公司

 

山东科赛基农控股有限公司招聘简章

科赛基农是中国农化行业百强企业，山东十强农药生产企业，中国农业工业协会常务理事单位，全国植保科技下乡十佳企业，山东省高新技术企业。公司致力于打造中国农化行业最具创新激情与团队活力的朝阳企业。拥有济南科赛基农化工有限公司、山东德浩化学有限公司（原潍坊科赛基农）、山东科赛怡锐化工有限公司、科赛怡锐（尼日利亚）有限公司、科赛怡锐（喀麦隆）有限公司、山东丰信农业科技开发有限公司以及山东科赛益农科技有限公司七家全资子公司。

其中济南科赛基农和山东德浩化学均为国家发改委农药定点生产企业，主要从事除草剂制剂与原药产品的研发、生产与销售，通过ISO9001：2000国际质量体系认证，是目前公司核心企业；科赛怡锐主要从事除草剂制剂与原药的出口业务，是公司面向国际市场的窗口；科赛益农主要从事高端杀虫、杀菌剂的推广与研发，是公司全面涉足杀虫、杀菌剂市场的开路先锋；山东丰信是山东首家农资渠道运营商，集农资生产商、农资经销商和渠道服务商“三位一体”的全新农资经营模式。探索适合中国农资市场特点的连锁经营模式，致力于打造中国农资流通渠道第一品牌；七家子公司定位不同，互为补充，立足当前，着眼未来。

   科赛基农弘扬“平等、协作、激情、超越”的企业精神，秉承“创新经营、共同成长”的经营理念，坚持“认真、快、坚守承诺”的工作作风，倡导“个人优秀、团队卓越”的鹰雁团队精神，注重人才的综合培养与能力提升，提供全方位的职业发展规划与培训，持续导入现代化的人力资源管理理念，凭借自身的高起点、高效率、高标准、严要求和高速发展吸引了众多来自全国各地高等学府的优秀人才鼎力加盟，从创业之初仅有的20余人发展到现在拥有一支近600人的年轻化（平均年龄27岁）、知识化（本科学历70%）、专业化的充满激情与活力的精英团队。以“创造轻松生活”为企业目标，致力于为员工创建一个真诚关怀、和谐相处的温馨家庭，一所有助于员工成长、发掘员工潜力的希望学校，一方自我激励、自我实现的魅力舞台。

来吧，想要实现自我价值且能脚踏实地的有识青年，科赛基农正敞开温暖的怀抱，诚邀你的加盟，一同打造未来属于我们的共同事业，让自己成为这支 “鹰雁团队”中更独具魅力的雄鹰！

招聘岗位简表

 

 

招聘岗位：国内业务代表（30名）

岗位职责：

1.负责控股公司及下属各子公司的杀虫杀菌剂、除草剂、农资连锁运营等相关业务；

2.完成业务区域预定的销售目标；

3.制订产品营销策略和销售计划，做好市场调研和业务拓展工作，提高市场占有率；

4.建立健全销售网络，为客户提供优质的服务，做好客情维护；

5.协助客户开发市场并提供服务。

任职要求：

1.男性，大专以上学历，专业不限，普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；       

2.热爱农资销售工作，乐观、积极、诚信、有责任心，适应能力强，具有团队意识；          

3.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力；

4.吃苦耐劳，具有良好的心理素质和综合素养，根据业绩考核年收入4-8万。

 

招聘岗位：国外储备业务代表 （5名）

岗位职责：

1．开展公司在非洲地区的农药销售工作，为国外分公司销售的产品进行推广，在当地召开推广会，为客户提供产品销售的咨询和服务；

2．进行市场调查，提供适销对路的产品建议，进行药效的示范试验；

3．协助进行市场开拓和客户开发，进行产品销售。

任职要求：

1．男性，本科学历，国贸、化工等相关专业；

2．英语六级和具有一定法语基础者优先；

3．在国内工作一年左右，外派至尼日利亚或喀麦隆进行农药销售及产品推广相关工作，并根据业务指标完成情况进行考核，年收入8—15万元人民币左右。

 

招聘岗位：人力资源助理

岗位职责：

1.协助经理开展员工培训工作的组织与实施；

2.协助经理开展招聘与人员配置工作；
3.岗位异动、应届生签约及户口迁入与迁出等相关手续的办理；

4.协助企业文化建设相关活动的组织与实施；

5.其他各项日常工作。
任职要求：

1.本科学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学及相关专业，应届毕业生或1年以内工作经验；

2.了解人力资源管理相关理论知识，熟练操作各种办公软件；

3.亲和力强，具备良好的语言及文字表达能力，形象气质佳；

4.认真，细致，责任心强；有良好的沟通协调能力和团队合作意识；善于思考总结，有一定创新意识；

5.在同等条件下，具备文艺，主持，演讲等方面特长者优先。

招聘岗位：生产技术员

岗位职责：

1.高效安全使用生产所需要的机器设备

2.换品种和规格时调节机器

3.维护保养正常使用的机器

4.在使用过程中维修机器出现的简单故障

5.在生产过程中维护好自己的卫生区

岗位要求：

1.高职学历或大专学历，化学化工类，机械类专业，男，25岁以下；

2.有较强责任感，工作认真负责，遵守操作规程，能够承受生产带来的压力

3.有较强的执行力，而且在机器调节过程中不但要快，还要符合要求。当机器出现故障时，能够冷静的思考，分析出问题的根源，立即解决故障。勤于动手，善于思考。

招聘岗位：安全管理

岗位职责：

1、负责组织员工安全培训和环境保护及处理方面的学习，组织安全活动，进行安全检查；

2、协助维修人员对生产系统进行检查或接临时用电线路，对设备进行维修保养；

3、监督员工操作，纠正违章操作；

4、对安全规章制度、安全操作规程以及环境监测处理章程等进行更新；

5、及时了解掌握政府法律、法规并及时传达到相关部门。

岗位要求：

1、大专以上学历，安全管理、机械检测类等相关专业，男，25岁以下；

2、熟练操作办公软件，对生产、设备等有较丰富的经验，有安全资格证书或环境处理方面资格证者优先；

3、有较强的责任感，原则性强，能接受各方面的压力；

4、乐观向上，工作认真负责，有恒心、毅力，认可公司企业文化。

招聘岗位：前台文员

岗位职责：

1、负责接待来访客人，并通报相关部门；

2、负责晨会日常安排和具体实施，公司周末值班人员安排，会议室的管理（会议室使用申请、会议室卫生、会议室物品管理）；；

3、负责接听前台电话，外来文件（传真件、快件、信件、报刊杂志）的接收与发放；

4、负责营销中心业务人员以及总经办电话费管理；

5、负责企业图书报刊杂志的订阅；

6、协助部门经理制定图书管理、通讯费缴纳等相关规定。

岗位要求：

1、中文、文秘、行政管理专业 ，大专以上学历，女，亲和力强；

2、熟练操作各种办公软件；

3、心理要求素质：工作细致认真，热情、积极主动；有较强责任感，工作效率高，具有团队精神，保密意识强，同时善于接受各方面压力，能在各种倾向下保持稳定的工作状态；

4、个人素质及能力

 1）社交活动能力：为开展工作在社会交往，人际关系方面应具有的活动能力；

 2）语言表达能力：能够准确、清晰、生动地介绍公司相关信息，并准确、巧妙的解答客户提出的问题；

 3）公关能力：具有很强的公关意识和公关能力，具有社交能力和协调性。遇事能够仔细考虑他人情绪和周围环境。

招聘岗位：仓库管理员

岗位职责：

1．负责车间合格品的入库接收及出库工作

2．做产成品出入库的账目及日程表

3．负责退货的入库接收和出库工作

4．盘点存货，协助财务清点库存

5．对入库、在库成品的保管责任

6．做好公司交给的其他工作

 

岗位要求：

1．中专以上学历，专业不限

2．熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；熟悉基本的办公软件操作

3．良好的沟通，分析能力及团队协作精神

4．工作认真，责任心强，严格遵守出入库程序

5．有吃苦耐劳精神

6．有相关工作经验者优先

 

待  遇

规范的员工关系管理
1.签订规范的劳动合同；
2.按照国家规定为员工缴纳五险一金；
3.实行五天工作制并执行国家规定的法定节假日；
4.执行国家规定的婚假、产假及陪产假、医疗期病假工资；
5.应届毕业生人事档案接收、党组织关系转移、户口落户（本科及以上学历）；
个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供员工宿舍（配备电视、洗衣机、热水器，公司统一缴纳取暖费）；
2.为经常出差的业务人员额外购买意外伤害商业保险；
3.每年针对不同工作岗位的员工提供个性化的全面健康体检；
4.每年集体组织员工带薪休假旅游（不参加旅游的员工可享受相同天数的带薪休假）；
5.为员工提供定额公交月票补贴；

6.为新婚员工提供2000元标准的现金贺礼
7.人性化的考勤管理（每月2次客观因素引发迟到不计，每年享受3天带薪病假）
8.为非出差日工作的员工提供误餐补贴
9.以物质或货币形式为员工提供五一、中秋、春节等节假日福利
10. 对年度评优中获奖的员工和集体提供“菜单式”的自选奖励项目
11. 为员工提供各类图书和培训影像资料的借阅

12.为员工提供各类形式多样的技能与素质培训
                          ————————-更多的补充性福利源于我们对员工的真诚关爱

       我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平，实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系，让员工快速获得历练与成长，并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报……

转正后月工资：基本工资 岗位工资 餐补1900元以上（不包含奖金），非业务岗位年终奖金每年度根据绩效考核结果发放，业务代表转正后出差补贴2100-2400元/月，话费报销250-330元/月，年终绩效奖金（提成）根据目标达成度发放。（生产技术员有额外的岗位津贴100元/月，仓储部岗位津贴100元/月，安全管理50元/月。）

业务员：实习期1000元/月 1500元/月差补（在公司误餐补贴10元/天），入职后试用期1-3个月，实习期间表现优秀者可以减免试用期，转正一年后工龄工资每年增加50元，工资标准根据重新评定的岗位等级确定，可超过2000元/月，出差时车船费实报，具体负责业务后实行上不封顶的绩效奖金（提成）激励政策，国内业务代表在完成任务指标的基础上年收入可达5-8万，国外业务代表可达10-20万。

 

联系方式

公司地址：济南市华阳路69号留学人员创业园2号楼D座456室

联系方式：0531-88118139   人力资源部

招聘传真：0531-88116188
招聘邮箱：ksjnrlzyb@（请随简历附照片一张）

公司网站： ww***com[点击查看]（科赛基农）

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