根据工作需要，我县将在全日制普通高校毕业生中，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘中、小学(幼儿园)教师120名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象、条件
(一)招聘对象：
1、全日制普通高校本科及以上毕业生(含2011年应届毕业生)。
2、全日制普通高校师范类专科毕业生(含2011年应届毕业生)。
(二)招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，品行端正。
2、遵纪守法，无违纪违法行为，在校学习期间表现良好。
3、服从工作分配，自愿到边远山区乡镇学校任教五年以上。
4、身体健康，年龄在28周岁以下(即1983年6月30日后出生)。
5、全日制普通高校非师范专业本科毕业生如被聘用，须在两年内取得《教师资格证书》。
6、在高校学习期间曾获院系表彰的优秀学生(毕业生)、优秀学生干部、优秀党员，在同等条件下优先。对符合加分政策规定的，凭相关证明材料享受加分。
二、招聘名额及学科(见附件1)
招聘名额为120名，其中本科类毕业生90名，专科类毕业生30名。若本科类毕业生选聘名额不足时，在专科类毕业生中招聘补足。报考人数不足招聘学科名额时，则相应调减或者取消该学科名额，空出名额调整到其他报考人数较多的学科使用。
三、报名方式及程序
(一)报名方式：
符合条件的毕业生，于2011年4月6日起至6月20日止(工作日)到叙永县教育局人事股报名。报名时应出具毕业证（2011届毕业生凭就读学校出具的证明材料）、身份证原件及复印件、获奖情况等相关材料，由本人填写的《叙永县公开选聘中小学教师报名资格审查表》一份（见附件2）。
报名时每人交近期一寸免冠照片二张，考试费100元。
（二）职位申报：
按照专业对口的原则，报名时每位考生只能选择一个职位的一个学科进行报名。所报职位学科应与所学专业一致，非招聘学科的考生可按所学专业与学科相近的原则，选报一个招聘学科。
（三）资格审查：
报名结束后，由县人社局、教育局对报名人员进行资格审查，经资格审查不符合报考条件的直接通知本人。对报名人数未超过招聘名额的学科，可直接通过考核进行选聘。
四、考试
（一）考试内容：主要考中学语文、数学两科基础知识，每科满分为100分，总成绩=语文成绩 数学成绩 政策性加分。
（二）考试时间：2011年7月2日（星期六）。
上午8:00—9:40 语文; 10:20—12:00 数学。
（三）考试地点：详见《准考证》。所有考生于7月1日上午8点至下午6点到叙永县教育局人事股领取《准考证》，考生需凭本人有效身份证和《准考证》方能进入考场参加考试。
（四）成绩公布：考试成绩将于7月6日在叙永教育网上进行公布。
（五）查分事宜：考生如对本人考试成绩有疑问需查分，须持本人准考证和身份证于7月8日17：00前到县教育局提出查分申请，查分结果将直接通知本人。
（六）加分政策：对参加国家、省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者，服务期满且经县级组织、人事等部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满一年，考试成绩加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。全省“一村一名大学生干部”计划的大学村干部，按省上规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于考试前将相关证明材料原件和本人联系电话送交叙永县教育局人事股。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
五、体检与考察
根据报考学校类别及学科岗位名额，分学科按考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员(若最后一名出现相同分数的，理科以数学科成绩高者确定，文科、艺体学科及幼儿教师以语文科成绩高者确定)，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订后的意见）执行，体检时间另行通知。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
对体检合格人员，等额进行考察。因体检、考察不合格出现的缺额，经主管部门同意后，按考试总成绩从高分到低分依次递补(递补人员最后一名若出现相同分数的，仍按理科以数学科成绩高者确定，文科、艺体学科及幼儿教师以语文科成绩高者确定)。
对体检、考察合格人员，在叙永教育网上进行公示，公示时间不少于7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
七、聘用
经考试、体检、考察、公示合格人员，参加县上统一组织的新教师岗前培训后，根据乡镇中小学校及村级小学缺编人数、所缺学科确定具体岗位数额，分别按各报考学科的总成绩从高分到低分依次选择乡镇学校，并按规定程序办理聘用手续 (2011年应届毕业生于2011年7月31日前持毕业证、报到证到叙永县教育局进行毕业证书审查)。培训、安置时间将在8月份进行，具体时间另行通知，请关注网上信息，并保持通讯号码不变。
（一）被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，确定人事关系。超过规定的时间不到用人单位报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
（二）新参加工作的聘用人员实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除其聘用合同；试用期间和试用期满后其工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
八、纪律要求
（一）坚持公开、公平、公正的原则，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定严肃处理。
（三）应聘人员应认真阅读《公告》后如实填写相关信息，对报名所填情况的真实性负责，不得隐瞒有关情况或提供虚假材料，否则造成的一切损失由本人承担。
咨询电话：0830—6222240，0830—6223978。
监督电话：0830—6234179。
附件1：
叙永县2011年公开招聘中小学教师职位及学科名额表
|
职位类别
|
招聘学科
|
招聘名额
|
职位编码
|
招聘学科
|
招聘名额
|
职位编码
|
|
乡镇中学教师
40名
（限本科毕业）
|
语文
|
4
|
201
|
化学
|
4
|
208
|
|
地理
|
4
|
204
|
生物
|
3
|
209
|
|
英语
|
3
|
205
|
音乐
|
3
|
211
|
|
数学
|
8
|
206
|
体育
|
3
|
212
|
|
物理
|
5
|
207
|
美术
|
3
|
213
|
|
乡镇小学(幼儿园)教师50名
（限本科毕业）
|
语文
|
19
|
301
|
体育
|
2
|
312
|
|
数学
|
19
|
306
|
美术
|
2
|
313
|
|
英语
|
2
|
305
|
幼儿学前教育
|
4
|
320
|
|
音乐
|
2
|
311
|
|
村小教师30名
（限师范类专科毕业）
|
语文
|
6
|
401
|
美术
|
3
|
412
|
|
数学
|
6
|
406
|
体育
|
3
|
413
|
|
英语
|
3
|
405
|
幼儿学前教育
|
6
|
420
|
|
音乐
|
3
|
411
|
