[北京]中国电子科技集团公司总部2011招聘

中国电子科技集团公司总部面向北京市招聘人员公告

根据工作需要，中国电子科技集团公司决定，2011年度面向社会公开招聘总部工作人员，具体情况公告如下：

一、          招聘职位

本次计划面向北京市招聘总部工作人员20名，战略规划部、人力资源部、财务部、投资与资本运营部、民品产业部各3名，市场与经济运行部5名。工作地点在北京。招聘职位信息及有关要求见《中国电子科技集团公司总部招聘职位信息一览表》（附件1）。

二、          报名条件

1、具有良好的政治素质，较高的专业素养，较强的事业心和责任感，遵纪守法，勤勉敬业，富有工作激情，团结合作，甘于奉献，身体健康；

2、热爱电子行业，有志于投身于电子工业，为中国电子科技集团公司事业发展做贡献；

3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，具有学历、学位双证书；

4、具备良好的计算机应用能力和英语水平；

5、至少2年以上实际工作经验；

6、具备北京市户籍；

7、具备岗位工作所需要的任职资格及条件要求（见附件1）。

三、          招聘程序

1、报名

符合以上报名条件人员请下载《中国电子科技集团公司总部应聘人员报名表》（附件2），填写完后发送至zhao_pin@邮箱，填写时须保证各项信息真实、准确、有效，每人限填报一个岗位。邮件标题务必为“应聘中国电科XXX（职位编号）-XXX（应聘者姓名）”。报名截止日期为2011年5月31日。

2、资格审查

对申请人进行资格审查，根据申请人的条件初步筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试

（1）笔试

笔试采用闭卷方式进行，包括《职业能力测试》、《申论》两个科目，两科参考招录公务员考试大纲，不指定教材，不办培训班，考试时间均为90分钟。

（2）面试

面试包括个人演讲、答辩及考官自由提问三个环节，时间共25分钟。其中个人演讲5分钟，包括个人介绍、对应聘岗位认识等；答辩3道题共15分钟；考官自由提问5分钟。

4、体检

根据笔试、面试综合情况，确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额时，其空余名额按照综合成绩由高到低递补。

5、查阅人事档案

组织对体检合格人员的人事档案进行审查；根据工作需要，向应聘人员原单位有关人员了解情况。

6、组织考察与任前公示（副处长岗位招聘适用该环节）

组织考察采取个别谈话、实地考察、同考察对象面谈等方法进行。对决定聘用的人选，根据具体情况，予以公示，公示期为7天。公示后未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

7、聘用办法

对公开招聘人员一律签订劳动合同，按劳动合同法有关规定进行管理，合同期限为3年，实行试用期制。

四、注意事项

1、应聘人员一经聘用需严格遵守国防科技工业有关保密规定。

2、有意应聘人员，请登录中国电子科技集团公司网站（ww***.cn[点击查看]）了解更多信息。

3、请仔细阅读本公告和招聘职位要求，满足应聘条件人员按照要求自行报名。

4、笔试、面试地点在北京市。具体考试时间、地点以及体检安排将通过中国电子科技集团公司网站（ww***.cn[点击查看]）适时进行公布，敬请留意。

5、请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。

6、对招聘信息有疑问的，请发邮件至中国电子科技集团公司人力资源部，邮箱地址：zhaopin@（此邮箱仅供咨询，请勿发送个人简历）。

附件1、《中国电子科技集团公司总部招聘职位信息一览表》

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附件2、《中国电子科技集团公司总部应聘人员报名表》

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二〇一一年四月十五日