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2011年无锡市锡山区
卫生系统公开招聘卫技人员简章
为选拔优秀人才，进一步提高锡山区医务人员队伍的整体素质，根据《锡山区事业单位补充人员公开招聘实施办法》（锡办发〔2009〕68号），经研究决定，无锡市锡山区卫生系统面向社会公开招聘卫技人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高、中等院校医药卫生类大中专毕业生、卫生系统急需高层次人才（硕士及以上研究生或副主任医师以上职称）。大专及以下毕业生原则上限无锡市生源。
二、招聘计划
2011年无锡市锡山区卫生系统计划向社会公开招聘卫技人员130名，具体岗位、人数及资格条件等详见《2011年无锡市锡山区卫生系统招聘卫技人员计划表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：锡山区卫生局410办公室（无锡市东亭锡州中路1号锡山区政府2号楼）。
3. 报名方法：应聘人员均采用现场报名确认的方式。
4、报名要求：
应聘对象为应届毕业生的一律凭本人身份证、毕业生就业推荐表、毕业生成绩表等相关证明材料（原件及复印件）报名；往届毕业生还需提供报到证和毕业证书（原件及复印件）；报名对象为卫生系统高层次人才的需带好研究生学历或副高以上职称证书、奖励证书等相关证明材料（原件及复印件）。报名时需缴二张近期一寸证件照片，报名、考核费用100元/人。
5、资格确认：区卫生局对应聘人员进行资格审查，凡符合条件者发放准考证参加笔试。
（二）考核
考核分为笔试（专业基础理论考核）和综合考核测评。
1、笔试：本科及以下学历人员需参加由区卫生局统一组织的笔试，总分为100分，笔试时间与地点以准考证为准，不再另行通知。笔试不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。硕士及以上研究生或副主任医师以上职称的人员可免笔试。
根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定参加各招聘单位综合考核测评的人选（未达到1：3的，按招聘工作领导小组划定的合格分数线确定），笔试成绩不计入下阶段综合考核测评成绩。
2、综合考核测评：
综合考核测评由区卫生局统一组织，综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面要素，采取由领导与专家面试、专业实践能力考核等方式进行。
根据综合考核测评成绩从高分到低分按录取人数1：1的比例确定参加体检人选（直接参加综合考核测评的硕士及以上研究生或副主任医师以上职称的人员，按招聘工作领导小组划定的合格分数线确定）。对报考人员因体检不合格或考试合格人员主动放弃所造成的空缺，按综合考核测评的成绩从高分到低分进行递补。
服从调配的考生，由卫生局统一调配，各用人单位必须按计划进行录用。
（三）录用
1. 各招聘单位根据相应岗位应聘人员的综合考核测评成绩确定拟录用人员，并按照有关规定组织体检。
2. 体检合格的拟录用人员经考察合格后，公示满７个工作日无异议的，按有关规定办理录取、聘用手续。
3、待遇：对录用的高层次人才办理事业进编手续；其它录用的卫技人员统一实行劳动合同制，参加企业社保。
四、信息发布
招聘岗位、招考条件、报名表格等有关情况可通过以下网站查询：锡山区人力资源和社会保障局网：rb***.cn[点击查看]；锡山区卫生局网：ws***.cn[点击查看]。
考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山区卫生局网站上公布。
五、组织监督
卫生事业单位公开招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。成立锡山区卫生系统卫技人员招考工作领导小组，成员由卫生、人保、监察等部门的有关领导组成。
联系方式：锡山区卫生局：0510-88227013；锡山区人力资源和社会保障局：0510-88214281；监督电话：锡山区纪委：0510-88702356。
附件1：2011年无锡市锡山区卫生系统招聘卫技人员计划表
附件2：无锡市锡山区卫生系统招聘卫技人员报名登记表
无锡市锡山区人力资源与社会保障
二0一一年四月十一日
详见附件1、附件2
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