[天津]深圳市中旭企业管理股份有限公司天津分公司2011招聘

起始时间：  2011-04-20

结束时间：  2011-06-19

公司名称：  深圳市中旭企业管理股份有限公司天津分公司

深圳市中旭企业管理股份有限公司（原深圳市中旭企业管理顾问有限公司），创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询，为企业提供实效管理整体服务的专业机构。

　　在社会各界的关心和支持下，中旭得以快速发展、壮大。截至2011年2月，共成立了包括深圳、苏 州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南等22家子分公司，并创 办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司四家子公司，以及中旭珠 峰商学院。

　　中旭目前拥有培训与管理咨询两大核心业务。培训业务涵盖大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书 籍教材，并拥有大型专业训练基地，不断开发与整合出如《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄-领导力》、《精鹰特训营—执行力》、《精鹰特训营 —领导力》等综合管理培训体系及大型公开课，定期召开各种总裁沙龙、学术论坛，全方位满足企业不断发展的培训需求。

　　管理咨询业务根据企业不同需要，通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位服务。目前 已推出《5D实效执行力》、《3S战略运营》、《3P人力资源》、《4A执行文化》、《精益生产-成本管理》、《精益生产-质量管理》、《精益生产-交期 管理》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等管理咨询高端项目。

　　中旭拥有庞大的讲师队伍：10多位专家导师，40多位金牌讲师、40多位高级讲师。中旭的每位金牌 讲师都培训过上千家企业，均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队，长期致力于企业“研究-咨询-专业内训”一体化服务，为企业管理提 供系统解决方案。现有专职顾问100多名，95%具有硕士以上学历水平和平均10年以上的国内外名企管理实战经验。

　　此外，为与世界顶尖管理学术成果接轨，不断提高集团产品研发能力、建立完善、全面、高端的管理知识 系统，自2009年开始，中旭多次组团出访澳洲、美国等国家和地区，与当地的教育机构、高等学府如悉尼大学、哈佛大学、麻省理工、西点军校等进行学术访问 和交流，第一时间将世界管理学前沿信息融入中旭知识体系。

　　2010年6月，中旭投资500万与清华大学深圳研究生院共同合办全国首家“管理制度设计中心”，在国内外第一次系统而完整地建立起企业制度设计的方法论体系。

中旭以“专注于企业正规化、持续化！帮助中国成为世界经济强国！”为使命，致力于成为“中国培训咨询行业的领导者”。

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待遇:底薪 提成 奖励 国内外旅游机会，五险一金

公司全年提供在职培训

各岗位优秀者可以保送清华EMBA班深造

 

 

 

 

招聘职位

一、储备管理人员

任职资格：

1、思路开阔，头脑灵活，胆大心细，能有管理潜质，有事业心。

2、拥有团队精神，可协调团队发展。

3、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；
4、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划；

5、应届毕业生定向培养，2012年毕业生可参加面试。

待遇：底薪1200-4000元，五险一金。

 

二、储备经理、总监

任职资格：

1、23岁及以上，性别不限，大专及以上学历；

2、管理类应届毕业生可培养；

3、有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；

4、具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。

待遇：

1、高于行业平均水平的薪酬待遇，各种月度或季度奖励，五险一金。.

2、各种在职培训，包括产品知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程，帮助每一名员工持续提升其个人价值；

3、系统在职素养及专业培训，广阔的晋升空间，业绩和管理能力优秀者，有机会独立带领团队开拓市场。

 

三、电话销售员（天津）
任职资格：
1、23岁及以上，性别不限，学历不限；
2、2012年毕业生可参加面试；
3、能吃苦耐劳，有较高的沟通、谈判能力；
4、具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。
待遇：
1、保底工资 提成，五险一金；季度旅游，系统在职素养及专业培训，广阔晋升空间；优厚的福利待遇、良好的个人     发展平台；.
2、中旭不会保证给你提供一个终身就业的平台，但是中旭会培养你终身就业的能力

 

四、储备讲师

任职资格:

1、大专及以上学历，，形象气质优佳，普通话标准流利（男性优先）；

2、有深厚的演讲和培训功底
3、卓越的语言表达能力和客户沟通能力；
4、具有很强的学习接受能力与团队领导能力。

5、可接受全国范围内的长期性出差。

6、2012年毕业生可参加面试；

待遇：底薪＋差旅补助 佣金，平均月薪可达到2-3万，优秀者可达到5-6万。

 

五、储备讲师助理

任职资格：

1、21-30岁，大专以上学历、性格开朗，阳光，有活力；

2、认同团队合作的企业文化，敬畏客户；

3、有一定的组织协调能力和公众演讲能力；

4、电脑精通，包括OFFICE办公软件；

5. 个人执行能力强，能胜任经常出差。

6、2012年毕业生可参加面试；

待遇：底薪1500 2000出差补助 佣金提成 五险一金

 

六、助理管理顾问

任职资格：

1、协助项目中心的日常事务工作，保证部门工作达到较好的满意度；

2、在项目经理的主导下，参与项目运作，保证项目质量与期限需求；

3、能耐心处理部门的日常事务、具有很好的与各部门相关领导沟通的能力、协调能力强；

4、大学本科及以上学历，经济管理类专业，男性优先；

5、可长期出差。

6、2012年毕业生可参加面试；

待遇：2000以上 佣金，五险一金；

 

七、前台兼仓管员

任职资格：
1、负责接待外来人员、协助业务体系做名片、考勤表统计、胸牌打印、锁门；

2、负责OA申请、企业邮箱申请，对外联系等事项；

3、电话的接听，公司各区域饮用水的提供，出差人员机票、火车票的预订；

4、更新管理员工通讯录，根据员工生日时间情况适时通过邮件和OA平台发送生日贺卡和祝福。

5、开课物品的准备出库、入库、盘点、核实数据，与总部核对仓库物品数量。

任职资格：

1、大专及以上学历，性别女，20-27岁，1.60以上，个人形象好，具备职业形象与气质。

2、一年以上工作经验，熟悉前台及基本的库房管理工作事物，具有较高的个人素质，有培训行业知识更佳。

3、掌握电脑操作技能，网络基本知识，熟悉办公自动化系统。

4、有秘书培训、商务礼仪系统训练、团队建设、、组织行为学等培训经验者优先。

待遇：1500元，五险一金。

八、招生业务代表 （即教育助理）
招聘人数：12人
岗位职责：
工作对业务经理负责，对电话营销工作负总责：
1、电话营销、客户外展、电邮、传真、函件及事务性工作，
2、业务经理临时交办的工作。
任职资格： 
1、性别不限，年龄23-35岁，专科或以上学历；
2、有较强的沟通、谈判、应变、及客户服务能力； 
3、普通话流利，优秀的口头语言表达能力； 
4、工作富有激情、执行力强，有责任感，亲和力强，具挑战精神;

5、2012年毕业生可参加面试；
待遇：保底工资 佣金；五险一金。

 

九、呼叫中心专员(10人) -----急聘

任职资格：
1、大专以上学历，20-25岁，销售经验丰富者可放宽条件；

2、针对公司的战略性产品进行面向客户的电话推广；
3、良好的沟通能力，客户满意度的电话跟踪调查；
4、具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取； 
5、上进心强，愿意在一个学习的团队成长和发展；
6、普通话标准，有主动学习的意识，良好的心态，较强的自信心；

7、公司文化产品市场推广工作；
8、有电话营销经验者从优录用。
9、工作经验不限。

10、2012年毕业生可参加面试；

待遇: 底薪   佣金提成 系统在职素养及专业培训 广阔晋升空间 五险一金

 

十、市场专员

招聘人数：1人

岗位描述：

1、从事调研工作，完成工作中需要提交的各种专项调研总结分析报告等；

2、与各种媒体资源建立并保持良好关系，能有效进行整合；

3、推广文案的撰写及实施市场各项推广方案，并对活动结果进行有效评估。

 

任职资格：

1、性别不限，大专以上学历，市场营销及相关专业，形象端庄；

2、应届毕业生，能独立完成选题、论题策划及撰写；

3、熟练操作办公软件，精通PPT制作；

4、有较强的市场新闻敏感度，能有效把握市场需求趋势和竞争动态；

5、有很强的执行力，文笔流畅、有优秀的商务文稿撰写能力；

6、熟悉品牌管理、能独立组织并实施市场推广活动。

 

 

十一、招聘培训专员

招聘人数：1人

任职资格：

1、23至25岁，专科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理及相关专业毕业；

2、良好的人力资源理论基础，熟悉人力资源各模块；

3、熟悉国家及地方人事相关的法律法规，了解政府部门的办事流程；

4、有良好的沟通、协调、表达能力，人际敏感度高，较好的抗压能力；

5、能熟练运用各种办公软件，操作各种常用办公设备。

十二、核算及资产管理员

招聘人数：1人

 

岗位职责：

1、协助分公司会计主管做好分公司财务管理工作。

2、编制分公司工资报表、上报以及工资发放工作，以及分公司资金计划。

3、负责分公司社保立户、增减、缴纳等工作。

4、根据分公司会计主管的指令办理银行存款收支业务，核对银行存款余额，确保收支无差错。

5、及时领取银行回单及对账单，及时办理税务申报以及资料、信息的传送工作。

6、归集分公司成本、费用原始凭单，初审合格后统一寄送给会计主管。

7、登记分公司资产明细账，负责账实核对工作。

8、完成公司领导安排的其他工作。

 

任职资格：

1、中专以上学历，财务管理、会计类相关专业毕业。

2、个人形象好，具备职业形象与气质。

3、有岗前培训、从业资格培训，会计从业人员资格证书。

4、熟悉银行结算各项业务流程，准确分辨真假币，了解企业会计准则，了解各种相关法律、法规知识。

5、掌握电脑操作技能，熟悉一种财务软件的使用，网络基本知识，熟悉办公自动化系统。

6、一定的计划、协调、沟通和控制能力

十三、会务专员

岗位职责：
1、负责公开课后勤工作，确保每期大型公开课顺利进行；
2、负责会务物品的准备与管控；
3、负责公开课现场的学员签到工作；
4、协助主管处理其他相关工作。
任职资格：
1、性别不限，专科及以上学历；

2、熟悉会务、展览、执行流程；

3、认同公司文化，具有高度的责任心，具有吃苦耐劳、高度协作、服从精神；
4、具有良好的精神状态和心理素质，能够承受工作强度和压力；

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公司地址：天津市和平区西康路72-74号云翔大厦15楼G-K

联系人：马小姐

邮箱：maguoan@