[北京]中国教育联盟2011招聘

中国教育联盟

发布时间：2011-04-20    发布人：刘博联   浏览次数：27

工作地点 ：

中国教育联盟（ww***COM[点击查看]）是美国上市公司，是全方位、专业化的教育资源服务提供商，主要从事远程教育技术、教育资源开

发、教育项目策划与推广、教学平台及课件的开发和定制、教育信息咨询、教育信息与技术服务等经营项目。公司自成立以来，始终积

极参与我国终身学习体系的建设，以远程及网上教育服务为核心业务，开创了成熟的教育运营服务体系。目前通过幼儿教育、中小学教

育到高等教育、职业教育、继续教育、企业培训、资质认证，农民工教育、残疾人教育、再就业教育、大学生求职教育、留学、老年教

育等服务覆盖了各个年龄阶段，从而满足了所有求学者的不同需求。

   中国教育联盟与中国中华职业教育社、政府教育信息中心、认证培训中心等众多政府部门、教育培训机构以及科研等部门结成了密

切的战略合作伙伴关系。

   中国教育联盟拥有一支结构合理、充满活力的人才队伍，即高素质的管理团队和博学精干的专家顾问团，他们之间分工合作与默契

配合保证了教育资源的优化和教学效果的双丰收，使其逐渐在中国教育服务业中成为一个强大的综合教育信息资源提供机构。

   中国教育联盟发展的目标是：推动中国的远程教育发展，高效合理利用基础教育、高等教育、职业教育、技能教育、继续教育、行

业培训等领域的教学资源，进而构建开放的国际化教育体系。

   中国教育联盟一贯秉承"专业、勤勉、诚信、双赢、奉献" 的理念，目标是全力打造成为中国最大的网上教育资源平台。

   我们荟萃了国内外教坛精英，集聚了同龄人中出类拔萃的少年俊杰，同心协力，众志成城。每年收获的都是中考、高考的累累硕果

，让孩子们拥有一份无以伦比的自豪和精彩无限的未来。

   作为多元化、综合性、权威性的教育门户， 中国教育联盟凭其雄厚师资、丰富教学经验、丰硕的教学成果，牢牢占据了网上教育培

训市场的霸主地位。我们的师资队伍由全国1000余名老 、中、青知名教师组成。作为知识型教学产业的中国教育联盟以人为本，集成

了庞大的精英教学、管理团队，在团队管理上更加强调员工在团队中的价值，强调员工对管理工作的参与性，最大限度地满足个人发展

的需求。我们高举"科教兴国"的旗帜，以教育为本，通过网络教育和地面基地教育两条途径实现人们终身教育的目标；我们坚持有教无

类、因材施教的方针，实施以"学生为主体、知识为基础、能力为主导、思维为核心，培养为目的"的战略规划，强调学生的创新精神和

实践能力。

   我们构建了包括学前教育、初等教育、中等教育、高等教育等在内的适应终身教育需求的教育服务体系，并逐步建设由教育科研开

发、教学软件开发、教学用品生产、教育市场开发、教育国际合作、教育媒体合作、教育管理输出等要素组成的比较完整的教育产业体

系。

   中国教育联盟在信息传递和发布方式方面有着良好的社会声誉。中国教育联盟的信息具有权威性、全面性、高效性、及时性以及针

对性强、目标集中、效益明显等特点。

   我们深刻地认识到：伴随着中国教育事业的深入发展，在以知识经济为主导的未来产业发展格局中，全社会对教育的需求正在发生

前所未有的质的变化。中国加入WTO以后，教育的多元化发展也必将成为不可逆转之势。教育产业的竞争和发展趋势都将迎来新的挑战

和机遇。我们在经历了美国上市以后，在总结发展过程中的经验与教训基础上，对中国教育联盟的未来发展做出了更加理性、更加超前

的战略设计，以此来巩固成果，适应未来。我们清醒地认识到：在所有的发展因素中，人才是最重要的发展要素和资源。吸纳更多的热

爱教育事业的优秀教育人才，合理构建高素质的教育人才队伍，是我们工作的立足点。我们的工作目标是以未来就业为导向、以市场需

求为中心，开设专业和安排课程，致力培养学生的动手能力和专业技能，从而实现品牌化的教育模式。

   中国教育联盟目前已与全国1000余名专家教授、2000余所会员学校，3000多名校长，5万多名中小学教师建立了各种学术联系并与

100余家新闻媒体，20多所学术研究机构开展了不同层次的合作。

 

招聘岗位简介
 
一、兼职教师
 
岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；并作精准的知识点查遗补漏；
2、在授课期间适时组织测验活动，及时检验学生接受辅导的成效；
3、课余时间在本学科组内进行教研交流活动，集中备课；
4、保证培训质量，不断提高每名学员的学习质量；
5、严格执行教学计划，认真备课，做好相关教学工作；
6、根据学生自学中提出的问题，耐心给予解答，不断研究培训工作实施课程改革的方法，不断总结经验；
7、搞好学生培训后的跟进工作，指导学生把学到的理论知识能够熟练掌握及运用，提高学生的学习能力；
8、严格执行学校的各项规章管理制度。
 
职位描述：
1、熟悉本学科课程标准（数学、语文、英语、历史、物理、化学等相关学科），认真钻研教材，明确教学目标，制定相应的教学计划

；
2、备课要充分仔细，上课要针对不同的学生采用的不同的教学方法，课后辅导要有耐心；
3、要适当设计练习及测试题；批改和讲解要认真负责。注重调动学生的思维，培养学生学习的自主性；
4、富有亲和力、责任心；能遵守《教师职业道德规范》；
5、有中小学数学任课经验者及教师证者优先。
 
二、专职教师
 
岗位职责：
1、 按时完成额定的教学工作量和其他教学任务；
2、 承担课程辅导、答疑、批改作业、补习等相关工作，对所讲授的课程进行系统性听课，不断改进教学方法，提高教学质量；
3、 系统了解所在学科的基本理论，及时了解所在学科的最新成就和发展趋势，开展科学研究与教学研究工作；
4、 深入了解学生思想、学习、生活状况，巩固学生专业思想，做好学生业务学习的指导；
5、完成下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范；
6、编制教学大纲、教学进度，编写教案，认真备课、上课，整理教学资料，接受教学检查；
7、根据教学目的和教学内容组织教学相关工作，根据教学大纲和课型的要求及特点布置、批改书面作业，指导学生学习；
8、按照教学要求，做好考查课的命题及相关试卷分析，
9、根据所任专业技术职务，承担相应的教研、科研任务；
10、参加总部的业务学习、教学研究等活动；
11、掌握现代教育手段，改进教学方法和手段，提高业务水平和教学质量。
职位描述：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，数学、语文、英语、历史、物理、化学、教育管理等相关专业；
3、热爱教师职业，具有良好的道德修养和敬业精神；
4、具备较强的语言表达、人际沟通及创新能力；
5、具备教师资格证书；
6、有中高校教学经验者优先考虑。
 
三、培训专员
 
岗位职责：
1、拟订培训计划，整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、组织培训材料，实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部师生的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训相关资料等；
4、组织实施一些基础课程知识的内部培训；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
职位描述：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
3、2年以上培训部门实际工作经验。
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
5、熟悉岗位培训流程；
6、工作积极、勤奋、主动进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
 
四、网站编辑
 
岗位职责：
1、审核并校对研发课件，保证课件质量；
2、编辑并美化课件，达到出版的要求；
3、与研发人员沟通，监控研发进度与质量。
 
职位描述：
1、本科以上学历，中文专业或教育学专业为佳；
2、文笔流畅，审稿和编辑能力强；
3、沟通能力、表达能力和协调能力优秀；
4、工作责任心强，能承受工作压力；
5、熟练使用word、excel等office办公软件；
6、了解Photoshop、Dreamweaver.flash等设计软件优先考虑；
7、有教材编辑和出版经验优先。
 
五、市场拓展专员
 
岗位职责：
1、通过电话(热线和客户信息）和面对面（主动到访和市场渠道）的方式与家长沟通，帮助家长和学生了解学校的课程及特点；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；
3、协助销售团队确保完成计划销售额，并确保利润率；
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作。
 
职位描述：
1、本科以上学历，对教育行业有一定的了解；
2、善于沟通交流，有教育学、心理学相关背景者优先
3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先；
4、亲和力强、沟通能力强，积极主动，能承受工作压力；
5、热爱教育行业，学习能力强，具有很强的可塑性。
 
六、学习规划师
 
岗位职责：
1、通过电话(热线和客户信息）和面对面（主动到访和市场渠道）与家长沟通，帮助家长和学生了解学校的课程及特点；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；
3、协助销售团队确保完成计划销售额，并确保利润率；
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作。
 
职位描述：
1、本科以上学历，对教育行业有一定的了解；
2、善于沟通交流，有教育学、心理学相关背景者优先
3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先；
4、亲和力强、沟通能力强，积极主动，能承受工作压力；
5、热爱教育行业，学习能力强，具有很强的可塑性。
 
七、行政专员
 
岗位职责：
1、台账管理：包括办公室固定资产、办公用品、钥匙等；
2、办公设备保养和维护；
3、公司卫生管理；
4、酒店等票务预订；
5、电话接听和转接、客户来访接待安排；
6、与日常办公用品供应商的接洽。
 
职位描述：
1、本科以上学历，熟悉使用各种办公设备、办公软件，28岁以下，行政管理专业者优先；
2、男女不限，工作认真、谨慎细心、责任心强、语言表达流利、思维敏捷、服从公司管理；
3、在上级的领导和监督下定期完成定量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通、协调、执行能力和对问题的分析能力；
5、能够熟练操作电脑办公软件，对数据敏感；
6、熟悉电脑，有一定财务统计基础知识。

邮箱是edu_chn@联系电话：59772471—8609

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