[浙江]舟山市人力资源和社会保障咨询服务中心2011招聘事业单位工作人员

舟山市人力资源和社会保障咨询服务中心是全额拨款社会公益类事业单位,主要是通过12333电话为公众提供人力资源和社会保障等方面的政策咨询、办事指南、信息查询等服务。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下。
    一、招聘条件
    1．本科及以上学历；
    2．年龄在 35周岁以下（1976年4月19日以后出生）；
    3．舟山户籍或舟山生源；
    4．普通话标准，口齿清楚，表达流畅；
    5．在用人单位从事劳动工资、社会保障和组织人事管理等相关工作二年以上（截止时间为2011年4月19日）；
    6．机关事业单位在编在职人员不能报考；
    报考人员还应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
    二、报名办法    1．报名时间：2011年4月28日至4月29日的工作时间。
    2．报名地点：舟山市人力资源和社会保障局（市行政中心东一号楼）221室，咨询电话：2281543、2281553。
    3．应聘人员报名时应提供以下材料：
    应提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关工作证明等证件（证明）原件及复印件；舟山生源的应提供入大学时原常住户口迁出（注销）记录的户口簿（或当地派出所户籍证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。
    经过资格审查，对符合报考条件者发放准考证（领取准考证的时间、地点另行通知）。报考人数一般应达到招聘职位计划数的3倍。
    对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。报名收费按照相关规定，每人40元／科。
    三、考试时间、内容    考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试科目为《行政职业能力测验》和《写作》，笔试时间为2011年5月7日（具体地点及时间安排，详见准考证）。
    笔试结束后，根据笔试成绩一般按招聘职位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间初定于2011年5月下旬（具体时间和地点另行通知），面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。
    四、体检和考察    面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。如体检、考察不合格，在面试合格人员中依次递补。
    五、公示及聘用    1．经考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。
    2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
    3．招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
    4．本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：2281566
 
    附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表 
舟山市人力资源和社会保障局
二0一一年四月十九日

 

 

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