[河北]石家庄铁路职业技术学院2011招聘

 

 

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为做好我院2011年人员招聘工作，特制定本方案。

一、学院简介

我院始建于1950年9月，前身为铁道兵工程学院财务材料系，1994年1月独立办学，2000年7月改建为高等职业技术学院。2007年8月，被批准为国家示范性高等职业院校建设立项单位，2010年5月通过国家验收并被评为优秀。

学院面向全国招生，现有全日制在校生7000余人。专任教师311人，其中教授35人；省管专家1人，国家级教学名师1人，全国优秀教师1人，河北省教学名师2人，模范教师1人，省优秀教师2人，詹天佑人才奖2人；博士32人，硕士197人。国家优秀教学团队1个，省级优秀教学团队2个。

学院现有国际工程部、交通系、建筑系、测绘工程系、信息工程系、机电工程系、经济管理系、外语系、人文社科系、体育部等10个系部，36个招生专业。现有国家精品专业1个，国家级教学改革试点专业2个，河北省教育教学改革试点专业3个，河北省高职高专示范专业5个；国家级精品课5门，省级精品课12门，河北省示范性实训基地3个；获得国家教学成果一等奖1项，河北省教学成果奖一等奖1项，二等奖1项，三等奖5项。

 

二、招聘岗位、条件、人数

见附表（石家庄铁路职业技术学院2011年招聘信息）。

三、招聘的组织方式和程序

（一）组织方式

学院严格按人力资源和社会保障厅相关要求和程序开展招聘工作。

招聘硕士研究生参加河北省人力资源和社会保障厅组织的统一招聘，招聘博士研究生采用单位招聘方式。

（二）招聘程序

1、发布招聘信息

通过河北省人力资源和社会保障厅门户网及我院校园网发布。

2、报名

统一招聘硕士研究生，有关报名时间、方式等按人力资源和社会保障厅要求进行。统一招聘要求报考同一岗位要形成竞争，同一专业应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。经报人力资源和社会保障厅同意，可适当降低比例或改为选聘方式招聘人员。

招聘博士研究生，符合条件且有意向者请可通过人社厅网站网上报名，也可直接与我院联系（联系方式附后），同时我院也根据实际情况分赴有关高校及科研院所选聘。

3、资格审查

对报名人员进行资格审查，组织人事部及时反馈资格审查情况。

4、面试与考核

笔试成绩按招聘专业排名，每专业取前3名参加面试与考核，第三名出现并列情况，则并列者均进入面试。面试与考核的方式和内容：试讲、答辩、专业知识与综合素质考评。面试与考核的具体时间、地点、方式和内容在笔试成绩公布后发布。

5、总成绩的计算方法

总成绩=笔试*40% 面试*60%，若总成绩相同，面试成绩高者入选。总成绩在学院网页上公布1周。

6、体检

根据总成绩，按1:1进行体检，体检按国家有关规定执行。

7、公示

拟聘人员名单在我院网页公示1周。

8、签订就业协议

四、有关说明

1、有关报名、笔试、面试、体检等费用按人力资源和社会保障厅以及体检医院等规定执行。

2、招聘人员全部为事业编制，学院对博士研究生制订了优惠政策（可来电咨询）。

3、其他未尽事宜，按人力资源和社会保障厅有关文件执行。

五、联系方式

1、学院网站主页：ww***.cn[点击查看]

 

附件一：石家庄铁路职业技术学院引进博士优惠政策

附件二：石家庄铁路职业技术学院2011年招聘信息表