[上海]上海灏程企业管理顾问有限公司

对优秀本地人才的需求在不断增长,仅仅依靠传统的招聘渠道如:报纸广告、招聘会是远远不能满足公司的招聘需求,因为这些优秀的本地人才很少积极主动地在市场上寻求新的就业机会。

专注于优秀本地人才,深刻了解中国本地人才市场,以合理的成本提供迅速、高质量招聘解决方案的专业人才寻访公司,对于成功地招聘到所需人才起着越来越重要的作用。FMC正是这类的专业公司之一。

 

 

FMC概况

 

我们是一家综合性的人才寻访公司,寻访的职位范围涉及总经理、部门经理、主管等多个层面。我们的客户包括财富500中的欧美跨国公司及杰出的本地企业。我们在消费品、IT、制造业等领域有丰富的专业经验,同时我们也有兴趣与可能的客户探讨来自的其他领域的人才寻访委托。

 

我们的成员

 

拥有多年在中国大陆从事人才寻访经验的专业顾问;

拥有良好从业记录和信誉的专业顾问;

致力于长期在中国人才寻访行业发展的专业顾问。

 

我们的核心价值观

 

把最合适的候选人推荐给有此需求的客户,以帮助我们的客户在生意上取得成功,同时帮助我们的候选人在事业上不断发展。

 

我们的经营原则

 

与我们客户在中国生意的增长一起成长;

限制我们的客户数量,以确保及时、有效地为每一个客户提供有针对性的服务;

以合理的成本迅速地提供高质量的招聘解决方案,使客户明显感受到我们所提供的服务的价值。

 

我们的与众不同之处

 

透彻了解中国本地人才市场;

完全专注于优秀本地人才;

拥有联络优秀本地人才广泛、有效的渠道;

与众多优秀本地人才保持着深厚良好的关系。

 

我们对待客户委托的原则

 

深入的市场调查:每一项委托我们都会进行全新的寻访,确保目标人才市场的覆盖面。

保守秘密:所有关于客户的敏感资料都被视为高度机密进行处理,只有在适当且必要时才会向候选人透露相关的客户资料。

补送保证:候选人在试用期内离开客户公司,我们免费推荐新的合适的候选人。

限制原则:我们将不把客户的员工推荐到其它公司。

FMC成立于90年代末,是中国领先的猎头公司,具有超前的经营理念,行业先进的ERP管理系统、独特的公司文化,以及逾百人的专业服务团队和覆盖中国主要城市的分支业务机构。我们的大部分客户为全球500强的公司,主要分布在工业产品及服务,能源,电子电气,化工,快速消费品,服饰,零售,汽车,IT与通信,房地产等行业。随着我们业务发展,诚邀您的加入,一起快乐成长。如需了解更多关于FMC的信息,请您访问ww***com[点击查看]

FMC Mission

 

*Helping our clients to build their success in business and individuals in their careers.

*To be one of the most competitive consulting firms in China.

*To continue our reputation as a professional, performance-oriented consulting firm.

*To share the success of business with all our people.

 

FMC Tradition

 

*Working hard.

*Working smart.

*Working in a team.

 

With our rapid business growth in China, we are looking for people to join us and grow with us.

 

Position

顾问培训生Consultant Trainee(上海)

(此职位可考虑实习生,实习生将作为见习顾问助理。见习顾问助理在入职时属非正式编制性质,但对于在工作期间表现优异的同事,公司会将其转为正式的顾问助理。对于没有任何工作经验的应聘者,这是一个进入猎头行业难得的机遇。)

 

FMC的工作经历对于刚刚(或即将)踏出校园的学生在职业发展上,可能起到如下的积极帮助:

* 对市场上潜在的雇主更多的了解;

* 从别人的成功的职业发展经验中学习;

* 在自己职业生涯的早期,对自己将来的职业发展有更清晰的认识。

 

Key Responsibilities and Career Development Plan

 

1) As consultant trainee, he or she will join our trainee program, which is designed for building non-headhunter background talents to headhunting professional. Training includes: Executive Search Methodology, Mini MBA, Interview Assessment, Learning Ability, FMC ERP System, and Seven Habits etc.

 

2) The successful candidate will join FMC as a consultant assistant. Support and work with Consultant to conduct executive search service in assignment analysis, market research, interview assessment, Follow-up etc. Then be capable to complete client assignments independently and interdependently.

 

Depending on the jobholder's performance and capability, his/her career development in FMC will go through the following route: Assistant-- Recruitment Specialist-Associate Consultant---Consultant (Team Leader) --- Partner.

 

Ideal Candidate Profile

 

Skills and Previous Exposure:

1) Systematic and analytical, being quick learner and team player.

2) Smart, energetic, approachable and down-to-earth.

3) Around one year's sales/marketing related or MNC working experience is preferred, but not an advantage.

4) Excellent communication and interpersonal skill.

5) Proficient in English and Mandarin.

6) Bachelor Degree or above.

 

Preferred Personality Type:

1) Hardworking and enjoy work life.

2) Ambitious, aggressive but mature and patient.

3) Outstanding learning ability and systematic in achieving results.

 

Others:

1) Preferred age between 22 and 26.

2) Previous executive search experience is slightly preferred, but not an advantage.

 

We could be reached by the following means:

上海市淮海东路99号恒积大厦19楼A-B座。(200021)

Fax: (8621) 53830303-804

Email: hrbj@

(Important Notes: It would be highly appreciated that you could send us your recent photo together with your application)

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