厦门城市吸引餐饮企业管理有限公司2011招聘

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招商专员

1、商务电话的接听及客户问题的解答；

2、根据公司的拓展计划对意向加盟商进行跟踪拓展；

3、完成既定业绩目标；

4、完成经理交代下来的其他事务。

任职资格：

1、思维敏捷、逻辑性强，具备较强的开拓能力、沟通技巧。

2、具有高度责任感能接受挑战和较大工作压力；

3、具备良好的团队合作精神及客户服务导向理念，积极主动，上进、诚信、敬业、勤奋；

4、有招商相关工作经验者优先。

工程专员

1、一年以上相关工作经验。计算机或工程等相关专业毕业

2、熟练操作Auto CAD、3DMAX

3、有餐饮连锁店装修现场管理经验

4、熟悉装修材质、工艺、价格

5、可配合出差，有良好的发展平台

6、性格开朗、有上进心

采购专员

1、为人正直，认真细心，具备一定的职业道德修养，以企业利益为重；

2、有一定谈判能力，能与供应商保持良好关系；

3、有一定的议价能力，有较强的承压能力，执行力好；

4、有客户服务经验、连锁茶饮行业采购工作经验者优先。

物流专员

1、大专以上学历，物流或其他管理类专业；

2、二年以上物流相关工作经验；

3、能熟练操作办公软件及物流ERP系统；

4、有驾照；

5、有提升物流部的运作效能、管理和控制物流成本的工作经验；

6、有仓库管理能力，确保仓库账务清楚，ERP数据和手工帐相符；

7、为人诚实、有团队协作精神。

营运助理

1、大专以上学历，营运管理或市场营销等专业；

2、熟练运用EXCELWORD/PPT等办公软件；

3、有连锁企业营运助理相关工作经验；

4、协助营运经理、营运部完成各项工作；

营运督导

1、大专及以上学历，2年以上餐饮管理经验或连锁企业督导管理经验，年龄24-30周岁

2、对连锁店的工作兴趣浓厚，并且有自己独到的管理理念

3、有团队精神,并且可以快速的融入团队生活,在工作中有一定的分析能力，如预估及销售分析；

4、具备良好的市场洞察力、沟通谈判能力；五官端正，活泼开朗，有亲和力；可适当配合出差。

5、有连锁企业门店的管理及人员排班工作经验；

行政人事专员

1、大专以上学历，1年以上行政人事管理工作经验；
2、有制度、流程的制定、执行和监督经验；
3、具备成熟的人员招聘方法及渠道，熟悉人事对外办事流程；
4、能承受一定的工作压力，能够处理繁复突发工作；
5、有较强的沟通协调能力；具备独立完成公司内外部协调工作；
6、熟练的应用OA等人事办公软件

储备干部

1、大专及以上学历，男、女均可，女160cm以上,男170cm以上，年龄22-28岁；

2、面貌清秀、口歯清晰、性格开朗，乐于提供热情的服务给客人；

3、愿意由基层作起，衷心喜爱服务行业，重视职场伦理，能时刻为组织的最大利益思考并采取行动。

营业员

1、中专及以上学历，男、女均可，女160cm以上,男170cm以上，年龄18-28岁；

2、面貌清秀、口歯清晰、性格开朗，乐于提供热情的服务给客人；

3、身体健康，工作细心，有责任感，能吃苦耐劳、有团队意识和服务精神者；

4、愿以茶饮连锁行业作为个人长远事业者，公司为其创造良好的升迁管道、晋升机会及学习平台。

应聘联系电话如下：吸引茶饮行政部 0592-2124488转102、0592-6549008

(责任编辑：admin)

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