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[成都]成都阿佩克思达彼思整合营销传播有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-04-22) 相关搜索
  • 工作地点:成都
  • 职位:
  • 信息来源:四川大学
说明:

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成都阿佩克思达彼思整合营销传播有限公司
单位需求信息

成都阿佩克思达彼思整合营销传播有限公司

招聘职位信息

 

单位简介

成都阿佩克思达彼思整合营销传播有限公司(BatesApex)是世界500强、全球最大的传播集团WPP与西部最大的整合营销传播公司-成都阿佩克思广告有限公司于2007年合资成立,并于201011月与集团内的奥美广告达成深度合作关系,致力于在西部建立360度的品牌营销服务体系,帮助更多的西部客户走向全国和世界,同时也为进入西部的国际客户提供国际级的服务。公司目前设有三个事业部:广告事业部、城市战略与品牌事业部、公关事业部。

其中城市战略与品牌事业部致力于打造中国最具影响力的城市战略及品牌咨询平台,为正在快速增长的中国城市提供最具有创新思维和国际视野的战略与品牌解决方案。为二-四线城市政府提供包括城市发展定位、城市发展战略、产业发展战略、产业/园区规划、大型旅游景区规划等在内的城市战略咨询服务,和包括城市品牌扫描、城市品牌创立、城市品牌推广在内的城市品牌策划服务。成功案例包括《成都市震后城市形象提升整合推广案》、《成都全球招募熊猫守护使》、《南溪县城市发展战略》、》长宁县城市发展战略及定位》等。

欲了解更多情况请登录公司网站ww***om.[点击查看]

单位地址

成都市西安中路42号赛思商务楼7

招聘岗位与条件

(包括:招聘人数,职位名称,学历,男女,是否党员,英语水品)

城市战略项目助理(3名)

1、   产业经济、区域经济、旅游规划等相关专业应届研究生毕业生可申请正式职位;研二同学可申请实习生职位,但实习时间要求不少于六个月,实习期间表现优秀者毕业时可直接正式入职;

2、   专业成绩优秀,具有踏实的理论知识体系;

3、   思维活跃,具有良好的文字和口头表达能力;

4、   协助项目经理完成方案前期调研、资料整理和部分方案撰写工作;

5、   协助项目经理进行项目推进。

6、   职位发展目标:项目经理或策划经理,如有意愿加入其它事业部工作,可按公司内部招聘程序进行申请。

7、   投递建立请附个人标准照和全身生活近照各一张,在校学习成绩证明、获奖证明。如有实习证明、老师推荐信请尽量提供。

城市品牌客户执行(2名)

1、   广告、传播、英语等相关专业应届本科或研究生毕业可申请正式职位;大三、研二同学可申请实习生职位,实习时间要求不少于六个月,实习期间表现优秀者毕业时可直接正式入职;

2、   气质良好,性格开朗,具有很强的文字和口头表达能力、沟通能力;

3、   细致认真,注重细节,具有较强的协调能力;

4、   具有扎实的传播知识基础,英文听说读写熟练;

5、   负责日常客户联络工作和项目推进;

6、   负责相关资料的收集整理归纳工作;

7、   协助完成方案撰写;

8、   职位发展方向:客户经理,如有意愿加入其它事业部工作,可按公司内部招聘程序进行申请。

9、   投递建立请附个人标准照和全身生活近照各一张,在校学习成绩证明、获奖证明。如有实习证明、老师推荐信请尽量提供。

客户执行(3名)

1、   广告、传播、英语等相关专业应届本科或研究生毕业可申请正式职位;大三、研二同学可申请实习生职位,实习时间要求不少于六个月,实习期间表现优秀者毕业时可直接正式入职;

2、气质良好,性格开朗,具有很强的文字和口头表达能力、沟通能力;

3、细致认真,注重细节,具有较强的协调能力;

4、具有扎实的传播知识基础,英文读写熟练;

5、负责日常客户联络工作和项目推进;

6、负责相关资料的收集整理归纳工作;

7、协助完成方案撰写;

8、职位发展方向:客户经理,如有意愿加入其它事业部工作,可按公司内部招聘程序进行申请。

9、投递建立请附个人标准照和全身生活近照各一张,在校学习成绩证明、获奖证明。如有实习证明、老师推荐信请尽量提供。

人事助理(1名)

1、   人力资源专业本科或研究生阶段应届毕业生可应聘正式职位;大三或研二同学可申请实习生职位,实习时间不少于六个月,毕业优先正式入职。有相关实习经历者优先。

2、   专业成绩优秀,熟练使用office软件,英语读写熟练;

3、   气质良好,性格开朗,具有良好的沟通和表达能力。具有音乐、体育等特长者尤佳;

4、   踏实认真,关注细节,兼顾原则性和灵活性,具有很强的团队协作和协调能力;

5、   负责公司员工档案管理;

6、   负责公司中初级员工的招聘、日常考核工作;

7、   与中国区培训部配合,负责公司网上大学的日常管理工作;

8、   配合公司各部门和中国区培训部完成各项培训工作;

9、   配合完成公司年度福利规划,并负责实施;

10、  职位发展方向:招聘培训主管。

11、  投递建立请附个人标准照和全身生活近照各一张,在校学习成绩证明、获奖证明。如有实习证明、老师推荐信请尽量提供。

 

招聘方式与程序

实习信息

正式需求信息

1、   简历及相关资料请投递至hr@;

2、   简历投递日截止201154日,条件符合的候选人将收到我们的邮件告知面试安排。

3、   相关事宜咨询请通过邮件进行,恕不接受电话咨询。

有效时间

201154

招聘负责人与

联系方式

刘莉  freya.liu@

招聘负责部门座机

87788666-839 请勿在招聘信息中公告此号码

 

 

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