[浙江]余姚市广播电视台招聘电视采编记者

余姚市广播电视台招聘电视采编记者简章

根据工作需要，决定面向社会公开招聘采编记者若干名。
一、招聘职位
招聘职位为电视新闻采编记者
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度，忠诚党的新闻事业；
2、全日制重点大学（第一批次录取）应届和历届毕业的新闻学、汉语言文学、法学、哲学专业本科及以上学历；
3、年龄在28周岁以下，特别优秀或有采编工作经验的，可放宽到30周岁；
4、思想品德好，作风正派，无违纪违规行为。身体健康。
三、招聘方法程序
1、报名。报名者需随带毕业生证书、身份证原件和复印件，一寸免冠照片两张，经初审后，填写《招聘报名登记表》。报名时间：2011年4月22日至5月15日。报名地点：市广播电视台人教部（606室）。联系电话：62714541。
2、笔试。笔试主要测试应试者的文字表达能力和知识面。笔试成绩占30%。笔试时间、地点另行通知。
3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定面试入围人选。面试主要测试应试者的逻辑思维、应变能力和口头表达能力。面试成绩占20%。
4、实践考试。实践考试主要测试应试者的实际采编能力，在规定的时间、地点完成采访并写出消息、通讯和言论。实践考试成绩占50%。实践考试不及格者淘汰。
5、考察。根据笔试、面试、实践考试的成绩，从高分到低分确定考察对象，并对考察对象的学习工作表现、生活态度、遵纪守法情况进行考察了解，对德行表现差的淘汰。
6、体检。体检参照2010年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。
7、录取。经笔试、面试、实践考试、考察、体检，择优录取采编记者。如无合适人选，允许录取为零。
四、聘用待遇及要求
1、聘用性质：为编制外用工，由市广播电视台聘用。
2、录取人员实行三个月试聘期，试聘期满经考核，能胜任岗位工作要求的，办理聘用手续。
3、聘期内待遇及要求：
聘期内工资、奖金根据工作实绩浮动，考核发放（福利与台聘人员同等享受）。
①考核基准:
第一档：35000/年。在两年内获广播电视作品宁波市政府奖三等奖1件；完成本台每月用稿20条，向宁波台送稿录用平均每月3条，向省台送稿录用1条（全年宁波台36条，省台12条）。
第二档：50000元/年。广播电视作品获宁波市政府奖一等奖或省二等奖；完成本台每月用稿28条，向宁波台送稿录用达到平均每月9条，向省台送稿录用3条（全年宁波台108条，省台36条）。
第三档：70000元/年。广播电视作品获省一等奖；完成本台每月用稿35条，向宁波台送稿录用达到平均每月15条，向省台送稿录用5条（全年宁波台180条，省台60条）。
考核发放的绩效工资上不封顶，对达到第三档待遇条件的，预计年收入可达10万元以上。
②聘期管理。新聘人员第一年按第一档的待遇及要求进行考核。待遇档次动态管理，创优指标两年内有效，年度享受档次根据创优、本台用稿、宁波台用稿及省台用稿实绩，确定待遇档次。对年度内节目考核累计出现三次末位的，予以解聘；连续两年未获得宁波市政府奖三等奖及以上奖项的，予以解聘（对完成本台用稿和上送稿任务特别优秀的，可酌情延长一年使用）。

二〇一一年四月二十二日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！