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[安徽]翰林院培训学校淮南分校招聘 安徽理工大学专场宣讲会

(全职,发布于2011-04-22) 相关搜索
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时间:4月26日(星期二)下午3:00

地点:校本部三号公寓三楼招聘厅

需求专业:英语、物理、数学、营销、人力资源等相关专业

翰林院培训学校淮南分校招聘计划书

学校简介

翰林院培训学校(BSM201101)以小学、初中、高中各科分项教学和国内外外语考试教学为核心竞争力。“分项教学”是翰林院名师通过长期教学研发出来的最能提高学生分数的教学模式。

翰林院培训学校由原全国最知名的教育培训机构的管理、教师团队在蚌埠地区成立一家专业的教育培训机构。涵盖SAT、雅思、托福、港澳台面试、自主招生等课程,同时包含青少年冬夏令营系统、中小学精品班教学系统和中小学个性化学习中心等多个教育培训平台,此外,翰林院培训学校引进全国最知名 “小桔灯” 作文品牌,是一家集小学、初高中、大学教育培训为一体的综合性教育公司。

翰林院培训学校是2011年淮南招商引资项目,其团队百分之八十以上都是硕士及重本院校以上学历,一半以上都是全国中高考巡讲师。名师团队包含原任教于北京、天津、上海、昆明的明星教师、教材解析员、考纲分析员和试卷编撰工作者。

口号:翰林院,一个创造学习奇迹的地方!

教学风格:清新,励志,感恩!

愿景:把优质教育送到社区!

核心价值观与使命:教育,让家庭生活更美好!

精神:拼!

校训:全力以赴,用拼的精神创造奇迹!

战略:做二级地市教育的领航者!

理念:帮助学生成就梦想!

教师观:因材施教!

学生观:每一个孩子都是天才!

教学观:没有教不好的孩子,只有不会教的老师!

教学方法:趣味教学、分项突破!

梦想:做教育,把优质的教育送到社区去,帮助每一个有梦想的学子成功。

 

淮南华声苑北门校区:淮南市朝阳西路115

电话:0554-66653080554-6661228

蚌埠中荣街校区:蚌埠市中荣街147号(工人俱乐部斜对面新奥燃气三楼)

蚌埠泗水桥校区:蚌埠市凤阳路与解放一路交叉口中国银行二楼

蚌埠花鸟市场校区:蚌埠市政协六楼

电话:0552-2050505/2050506/3053300/3053131



 

 

 

 

翰林院培训学校淮南分校招聘计划

 

一、中小学各科教师(数学/英语/物理/化学 各10  语文/历史/政治/地理/生物 各5名)

任职要求:
1.注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;
2.
充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情;

有中学科目授课经验,对中、高考有多年研究,业务精湛者优先。

任职条件:
1.大学本科以上学历,专业能力优秀,具有相应专业背景;
2.
表达流畅准确,有条理,思维敏捷,语言幽默,归纳精辟合理。
3.
对初高中各科目学习有丰富经验,责任心强,诚实敬业;
4.
热爱教学工作,愿意在翰林院教师岗位上长期工作;
5.
熟悉中、高考各科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑。

 

二、文科部、理科部、少儿部主管(各2人)

任职要求:

1、 受过教育类、管理技能开发等方面的培训;

2、 五年以上教育机构工作经验,三年以上教学部门主管经验;

3、 熟悉中高考命题趋势;

4、 丰富的管理技能,熟悉教育管理业务流程;

5、 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

6、 人际沟通、交往能力强;

7、 高度的工作热情,良好的团队合作精神;

8、 能力特别突出者条件适当放宽。

 

三、课程咨询师师(10名):

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 市场营销专业或做过售后营销,有一定教学经验的优先;

3、 熟练使用办公软件。

 

四、课程学管师(5/女):

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 亲和力强;有耐心;

3、 有班主任经验者优先考虑;

4、 熟练使用办公软件。

 

五、平面设计师兼网络管理(1名):
任职要求:
1.本科以上学历;
2.
计算机、设计或通信专业;
3.
熟练使用photoshopwordexcel等办公软件;
4.
品行端正、诚实守信。

 

六、市场部专员(10名)

1、 市场营销或企业管理相关专业大专以上学历;

2、 受过市场营销、公共关系等方面的培训;

3、 熟悉学校课程产品及相关产品的市场行情;

4、 能够撰写市场调查报告;

5、 熟练操作办公软件;工作细致、认真负责;

6、 独立工作能力和团队合作精神;

7、 具有敬业精神。

 

待遇:
以上教师岗位一经我校正式录用,享受以下待遇:
1.
普通老师年薪4-10万;管理人员年薪10万以上;分校校长年薪20万以上;优秀校长年薪50万以上;
2.
享受带薪休假(9天—18天);
3.
三险一金;
4.
法定节假日各种补贴、福利;
5.
每年一至两次公费旅游;
6.
接受专业的职业培训、职业规划指导;
7.
广袤的职业发展通道:教学优秀且具有突出管理能力的老师或员工,学校会优先考虑将其培养为各项目部主管、分校校长。
招聘流程:
1.
简历可投递至:
chenyao@  shaochun@
2.
老师招聘流程:试讲-磨课-面谈-试岗-入职。

教学部高级主管/教师委员会主任:陈耀 

                         联系方式:13695522053

 

翰林院培训学校教学部 教师委员会

2011-4-15

                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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