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锦程教育集团 |
单位需求信息 |
2011时代英杰校园招聘信息
一、 公司简介
锦程教育集团是领先的青年职业发展服务提供商,由全球顶尖的投资机构和国内颇有建树的职业发展教育机构共同组建,专注于将先进的互联网技术应用于青年职业发展领域。时代英杰国际教育科技(北京)有限公司成立于2004年,是锦程教育集团的全资子公司,专注为高校提供专业的大学生职业发展教育解决方案。 立足于中国现状,时代英杰与清华大学共同承担了联合国青年就业网络示范项目,先后与北京大学联合开发了普通本科类大学生职业发展教育系列产品,与北京联合大学、上海第二工业大学联合开发了应用技术类大学生职业发展教育系列产品。至2010年,已经形成了一整套辅助高校开展职业发展教育工作的解决方案。 至今,时代英杰已为全国400多所高校提供了卓有成效的职业发展教育服务。我们的客户涵盖了95%的“985”高校,90%的“211”院校和大多数地方特色高校。 我们的战略合作伙伴包括清华大学、北京大学、共青团中央、联合国青年就业网络等。 Ø 公司荣誉 l 国家双软双高认证企业 l 高新技术企业证书 l Intel软件合作伙伴 l 财政部专项基金支持 l 职前教育网络学堂被认定为联合国青年就业网络中国示范项目 l 职前教育网络学堂荣获2005年清华大学优秀教学软件评选一等奖 l 职前教育网络学堂荣获2006年清华大学教学成果评选一等奖 l 2009年11月,时代英杰荣获“2009中国教育创新示范单位奖”; l 2009年11月,时代英杰荣获“2009中国教育信息化建设成果优秀奖”; Ø 经营理念 我们的使命:让每位青年都能享受最优质的职业发展服务 我们的任务:提高青年就业力和职业发展力,推进社会进步与和谐 我们的观念:客户至上、以人为本、创造价值、服务社会 我们的精神:真诚、创新、协作、奉献、卓越 我们的信念: ——社会的文明和进步需要先进的职业发展教育! ——互联网正在也将持续改进青年的职业发展状态! 我们的信条: ——为客户提供优质产品与服务(为客户负责) ——为员工提供持续改进的发展条件(为员工负责) ——为社会尽一个有责任感的公司的责任(为社会负责) ——为股东创造合理的投资回报(为股东负责) 二、 招聘需求:
产品与资源 教育产品研发专员(1-2人) 工作职责 (1)实施职业发展教育课题研究; (2)依据产品开发要求,负责特定主题的调研分析,制定可行性方案; (3)参与公司教育产品内容,如职业发展教育课程的开发。 (4)承担产品相关的基础研究,为产品开发工作提供研发支持; (5)协助网站运维,对公司产品框架及细节,提出有效的整合与改进建议。 任职要求: (1)优秀的理论研究功底与文字水平; (2)良好的市场意识,具备分析策划、快速学习与创新的能力; (3)有比较深厚的教育理论功底,对教学设计有一定的时间经验; (4)人文社科类专业,教育及心理专业优先; (5)对教育互联网行业有浓厚的兴趣; (6)热爱青年职业发展教育领域; (7)重点大学硕士及以上学历。 产品设计 互联网产品设计 (1-2人) 工作职责: (1)调查市场并研究需求,形成市场需求文档; (2)负责新产品设计,拟定设计规划和方案; (3)负责新产品的原型设计; (4)组织产品开发团队,协调资源,跟进产品的开发,保证日程进度。 (5)分析产品运营数据,收集运营意见,及时调整产品形态,优化产品,并提出合理的运营建议。 (6)以用户体验为中心,改进现有产品,或设计新产品。 任职条件: 1.有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术; 2.有相关互联网产品整体设计经验,熟悉网站构架,熟悉产品开发项目流程; 3.较强的文案写作能力以及编辑能力; 4.能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识; 5.逻辑思维能力强,具备较强的数据分析能力,具备较强的表达能力; 6.优秀的沟通协调能力和团队合作意识; 7.具有敏锐的商业意识; 8.产品设计、自动化、机械设计和计算机等专业。 总裁办 总裁办助理 (1人) 工作职责: (1)协助部门主管处理日常事务,对外联络及内部管理工作; (2)起草、传递、处理公司相关文件和资料文档; (3)参加商务谈判和负责接待来宾来访; (4)负责公司高端客户维护与开拓; (5)协助做好管理工作。 任职要求: (1)形象气质佳语言表达流利,思维敏捷清晰,具有较强的文字功底和组织协调能力; (2)熟练操作办公软件,良好的沟通和协调能力,能够独自处理、解决各类问题; (3)工作积极主动、细心条理,有较强的自我管理能力; (4)具有高度的责任心和团队意识,发展潜力良好; (5)有校级及校级以上学生社团工作经验,学生会干部优先; (6)具有驾照者优先。 注: 1.以上职位要求正规本科以上的应届毕业生,有学生工作经验优先,实习期间发放实习补贴。 2.面试合格者将进入公司进行短期考察性实习,实习期满通过考核者,公司予以录用(为外地生源学生解决北京户口)。注:京外学生,实习期间,自行解决住宿问题 3.公司为员工提供行业最具有竞争力的优薪酬待遇,缴纳“五险一金” 4.时代英杰时刻关注员工成长,拥有系统的员工成长计划以及内容丰富的培训平台,鼓励员工持续性成长,将为您提供广阔的职业大舞台. 简历投递邮箱:timeshonor@ (注:邮件格式—附件简历;邮件名称—学校 姓名 职位) 公司网址:ww***com[点击查看] 三、 招聘流程
拟定招聘计划----发布招聘信息----定期筛选简历----安排笔试、面试---安排复试---确定实习人选----实习培训----培训效果评估----正式开始实习---实习结束考核---根据考核结果调整岗位---考核通过者正式录用 四、招聘时间
2011年2月——2011年5月
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