[武汉]湖北省智盟店通互联科贸有限公司2011招聘

招聘公司介绍:  

湖北省智盟店通互联科贸是一家获得湖北省武汉市科技局批准的创新型电子商务公司，其公司主要产品是365联盟运营平台，为全国门店商户提供电子商务服务。

365联盟创新地运用价值转换理论的商业模式，借助365积分返利卡帮助联盟商家深度有效的锁定消费者，通过365积分互通，跨行业、跨区域在联盟商家的门店和店商网平台中无限消费流通，一方面为联盟商家带来更多的客流量、销售额和利润总额；另一方面，在不贬低商品价值的同时，让消费者真正享受到商品批发价的实惠。

365联盟作为一种新兴的商业模式，创新性地深度整合营销资源，为企业、消费者带来全新的体验。365联盟通过对营销链的深度分析，整合商家营销过程中所产生的零散无效资源，使之转换成商家新的销售增长点和利润增长点，创新消费理念，深度锁定消费者，再辅以富有针对性的系统解决方案，从而使商家获得更大的生存和发展空间；同时，集合庞大的目标消费群体，与商家进行合作，从而为消费者争取更多的优惠和附加价值！

365联盟将秉承“我为人人，人人为我”的经营理念，帮助联盟内的商家生意更好！为持卡消费者放心消费提供永续的服务保障！

招聘原因：因公司《365积分银行系统平台》、《店商网》、《365联盟网》急需大量互联网软件开发人才，现需向各大院校及社会招聘优秀研发技术人才多名如下：

一、             NET项目研发团队人员配备：

在项目开发的前期和中期，为有效控制项目成本、研发进度，降低项目风险，研发团队的配备应以务实、精简、专业为基础，先组建最基本的技术研发团队。随着项目的不断进展，需求变更不断增多的同时，逐步完善团队的建设。

在项目的前期，技术研发团队的人员配备、职位要求和岗位职责如下：

程序员   （多名）

其中：web页面开发多名，普通程序员多名

.NET高级程序员-项目经理  5名

项目规划、架构设计及项目负责    5名

1、  Web页面开发工程师

职位要求：

1)        计算机专业或相关专业毕业，1年以上Web前端开发经验，性别不限；

2)        精通Ajax、Javascript、HTML、DIV CSS，精通JQuery框架优先；

3)        熟悉Web开发模式，能熟练运用(C#)进行web页面及模型开发，熟悉SQL Server数据库；

4)        具有一定平面设计、网页设计、艺术视觉设计及页面布局和审美能力，能很好的表现网页设计的细节，把握当前流行的网页设计风格，熟悉PS；

5)        拥有良好的编程习惯和互联网服务意识；思维缜密，逻辑性强，沟通能力强。

工作职责：

1)        负责Web产品模型开发；

2)        web页面设计、开发，并保证主要浏览器的兼容性；

3)        现有web产品的测试与维护。

2、 开发工程师职位要求：

1)        两年以上WEB产品开发经验，熟悉 B/S 结构程序开发的细节；

2)        精通(C#)、.NET三层结构编程及XML Web services，熟悉.NET FrameWork2.0以上框架；

3)        熟悉SQL Server数据库，了解数据库性能优化技术，能熟练编写存储过程、触发器、函数、作业调度等，并具备一定的安全知识；

4)        真诚敬业，具有良好规范的技术文档编写习惯和互联网服务意识，有学习、沟通能力及团队合作及创新精神；

5)        有大型网站开发经验者优先。

工作职责：

1)        参与Web产品功能模块的开发；

2)        编写Web产品代码，测试和维护现有web产品；

3)        开发文档的编制及整理。

3、 .NET高级工程师 – 项目经理职位要求：

1)        计算机及相关专业，本科及以上学历；

2)        精通.Net平台开发，精通C#语言，同时具备C/S与B/S开发能力，具备3年以上基于C# 和.net framework程序开发的经验；

3)        具备2年以上的大中型软件系统的设计和分析经验，能熟练使用UML进行建模、需求沟通和系统分析；

4)        精通SQL Server、Oracle等数据库，并能对海量数据存储优化和安全性设计；

5)        具备项目流程管理能力，熟悉项目管理基本流程，并能对项目成本、进度、风险等进行有效管理和控制；

6)        具有良好规范的技术文档编写习惯，能使用SVN、VSS等主流配置管理工具对开发源代码进行管理；

7)        技术视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，独立解决问题的能力及工作效能良好，良好的职业操守与敬业精神。

工作职责：

1)        参与项目的规划、论证、设计；

2)        负责项目研发进度管理，编写项目的核心代码；

3)        编写项目研发文档，负责需求收集和分析；

4)        项目的部署与维护。

二、             Web项目运营人员配备（多名）

Web项目的运营人员是关乎项目是否能正常运营和实现持久盈利的关键。

此类人员应具有电子商务发展趋势前瞻性思维，在web2.0时代能敏锐的洞悉网站的赢利点，具备发散性思维和创新意识，富于想象，同时又具有良好的人脉和社会资源，较强的人际沟通能力和协调能力。因此，在项目的研发、运营期间，应时刻关注此类的人才。人员配备及职位、职责要求参考如下：

策划营运总监    3名

项目运营、服务人员     若干

1、 策划营运总监

职位要求：

1)        至少3年以上网站运营相关工作经验；

2)        具有电子商务发展趋势前瞻性思维，有丰富的web产品使用体验；

3)        负责网站规划、维护及运营，并有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；

4)        负责网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；

5)        与其他相关网站、媒体、行业协会等单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展好网站运营推广工作。

职位要求：

1)        负责项目的实施、正常运营；

2)        收集、整理客户需求，规划每阶段的网站运营计划和目标；

3)        负责网站的推广、宣传以及媒体合作等。

简历投放联系方式：

工作地点：湖北武汉洪山区书城路40号CBI动漫孵化基地901

工作时间：周一至周六（早8：40   晚：18：00）

联系人：梅小姐

联系电话：027-87374445     传真：027-87673387

邮箱；1131041832@