[宁波]宁波市江北区2011招聘

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宁波市江北区招聘启事

发布时间：2011-04-22　　作者/来源:就业指导中心市场部　　浏览：15 次

一、简介     江北位于宁波市区西北侧，东南临甬江与江东区相望，南濒姚江，与海曙区、鄞州区连接，东北毗邻镇海区，西接余姚市，全区面积208平方公里,户籍人口23万，是宁波市最大的中心城区，下辖甬江、庄桥、洪塘、中马、白沙、文教、孔浦七个街道和慈城镇。     遥望历史，江北，这个拥有七千年文明史，二千五百年建城史，一千二百年建县史，一百五十多年通商史和二十七年建区史的大地，不仅见证了宁波历史名城从渡口经河口到港口的变化，延续了江南水乡朴实、勤劳的民风民俗，成就了千年古慈城的“儒魂商魄”和百年的宁波老外滩，造就了首个“中国慈孝文化之乡”。      江北钟灵毓秀，人杰地灵，自古以来名人辈出，才俊荟萃。这块沃土共诞生了5个状元500多名进士，涌现出享有“清代王羲之”美誉的书法家梅调鼎、诗文家冯升、金融业巨子秦润卿、我国最早的物理大师何琉杰、著名哲学家冯定、京剧表演艺术家周信芳、为珠穆朗玛峰正名的地理学家王勤育、文艺理论家邵苍麟、国际问题评论家冯宾符、著名遗传学家谈家桢、著名作家冯骥才等，现在还有两院院士7人是江北人，他们不仅是江北人民的骄傲，也是宁波人民的骄傲。     今日江北，经济又好又快发展，城市面貌日新月异，和谐社会扎实推进。全区人民在区委、区政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，奋发进取，区域经济综合实力显著提高，发展方式稳步转变，经济结构进一步优化，创新能力不断增强，外向型经济快速发展，社会事业全面推进，民生事业呈持续改善的良好态势。     明日江北，将围绕“打造都市经济强区，构建生态文化大区”宏伟目标，坚持新型城市化和产业转型“双引擎”战略，实现“城乡一体引领区、转型升级示范区、品质生活实践区”，使江北成为“宜居江北、创新江北、绿色江北、活力江力”。     江北，这座沐浴七千年文明、记载百年外滩沧桑和书写二十年奋进史的千年古城，将创造更多奇迹，揭开更辉煌灿烂的明天！     江北，将承接您关注的目光，更期待您的加盟！   二、招聘信息 为适应我区转型发展要求，培养一支善于做群众工作的社会管理型干部，优化干部队伍结构，拟在列入全国“985工程”范围的重点高校中，选拔一批优秀学生干部充实到区属部门和街道、镇机关工作。 一）、选拔指标 全额拨款事业单位工作人员共30名。 二）、选拔对象和条件 （一）选拔对象：列入国家“985工程”范围的重点高校“一本”全日制2011届本科及以上毕业生（不含定向生和委培生）。 “一本”全日制本科生是指通过高考统招直接进入以上范围内重点高校“一本”专业的学生，不包括通过专升本、从“非一本”专业或二级学院选拔等渠道进入“一本”专业学习的学生。  （二）选拔条件  1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感； 2、有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，曾担任学院及以上党团组织负责人、学院及以上学生会干部（院级正部长及以上或校级副部长及以上）、校级社团联合会学生干部（校级副主席及以上）1年及以上； 3、曾获学院及以上优秀学生干部、团干部等荣誉称号； 4、本科生年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。 5、户籍、专业不限。 三）、选拔办法  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报名方法及程序 采取网络报名方式。 1、注册及报名 时间：2011年5月3日10时—5月6日17时 网址：宁波考试网(ww***net[点击查看]） 具体办法：报考人员登录宁波考试网“网上报名”栏目，选择进入“宁波市江北区面向985工程高校选拔优秀学生干部网上报名”，注册个人信息（仅注册不报名无效），如实填写报名表及相关材料信息。逾期将不再受理注册及报名。 2、资格初审 组织人事部门将对报名考生进行资格初审，资格初审结果可于5月9日9时—17时在报名系统查询。资格初审通过人数不足选拔指标5倍的，将酌情核减选拔指标。 3、下载并打印准考证 资格初审通过的人员从5月10日10时—5月11日17时可从报名系统中下载准考证。 （二）考核测试  主要由组织人事部门负责考核测试。具体办法如下： 1、笔试 笔试内容为综合基础知识、行政职业能力测试、申论，时间180分钟，笔试成绩占总成绩的60%。 笔试结束后，根据笔试成绩统一划定笔试合格分数线。合格分数线内的人员即为资格复审和面试对象。 笔试时间定于2011年5月14日（具体时间以准考证为准）。报考人员携带准考证和身份证按准考证规定的时间和地点参加考试。 2、资格复审 面试前，由组织人事部门对面试对象进行现场资格复审。资格复审须带的证件和材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、本人身份证、学生证、职务证明、相关荣誉称号证书等相关证件（证明）原件及复印件、个人简历1份。 资格复审不合格或放弃的，均在笔试合格人员中按高分到低分予以递补。 3、面试 对入围面试人选由专家组进行现场答辩测试。答辩成绩占总成绩的40%。答辩结束后计算总成绩。总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按照选拔指标1:1的比例确定参加体检人选。 面试地点、时间另行通知。 （三）体检  体检由组织人事部门组织实施，按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。 体检时间另行通知。 （四）考核  考核主要由组织人事部门和用人单位组织实施，采取等额方式进行。考核办法将根据有关规定另行制定，主要对考核人选的思想政治素质、组织能力、工作能力等进行考核。 四）、聘用及有关待遇 考核结束以后，根据笔试、面试、体检和考核结果由组织、人事部门择优确定拟聘用人员和拟聘用单位，按有关程序报批及办理聘用手续。不能按时报到或按时取得学历证书或弄虚作假者，取消聘用资格。 聘用人员享受国家规定事业单位工作人员待遇，根据国家和省市规定实行聘用制。聘用人员按规定实行见习期，见习期期间人事关系由区人事局人才交流中心代理，见习期满后由组织人事部门会同用人单位进行见习期考核，考核合格者人事关系转入用人单位，考核不合格者自谋职业。 五）、其他 1、由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由区委组织部、区人事局共同商定是否递补。 2、本次招聘录用工作咨询电话： 江北区委组织部0574－87668132；江北区人事局0574－87668183。 本次招聘录用工作监督机构：中共江北区纪委，电话：0574－87668154。 3、本简章由江北区委组织部、江北区人事局负责解释。

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