- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南大学
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| 发布人：就业信息网 发布时间：2011-04-23 10:59:08 来源：站内 浏览数：2404 | ||||||
乔斯林管理咨询有限公司招聘职位信息
人力资源顾问岗位职责：7人
管理下属1人
在人力资源项目经理带领下，高效完成BD客户，评估候选人报告，项目招聘及收款，拓展资料库（客户及候选人）工作，督促检查助理顾问完成工作。
岗位要求：
人力资源，通信，市场经济专业，本科以上学历。
较强的分析解决问题能力。
较强的语言表达能力。
较强的团队协作能力。
有人力资源，通信，金融经验优先。
人力资源助理顾问岗位职责：7人
在人力资源顾问带领下，高效完成收集DB客户及候选人资料，项目招聘工作。
1、和顾问一起收集BD客户资料。
2、理解项目职位描述和客户需求，掌握访寻标准。
2、明确访寻方向目标，进行人才访寻和电话面试。
3、通过各种渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历，维护并拓展候选人资料库。
4、与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适候选人推荐给顾问。
5、帮助顾问整理报告和安排各种时间表。
6、保持行业情况和信息的更新，提供潜在业务拓展信息。
岗位要求：
积极主动，较强学习能力，按时高质量完成工作。
应届或本科硕士实习生，或工作满1年，专业不限。
英语4级，听，说，读写流利。
能力强待遇是2000千元，正常情况1800元，试用期2个月。有招聘奖励，每为公司成功招聘到一个合适的人才，有奖金1800-3000元左右。每个月要求完成1个职位的招聘考核。 公司缴纳国家4险一金。
简历投递邮箱： 505406701@
公司网站：jo***com[点击查看]
公司地点：沙坪坝南街的金港大厦 |
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