中国检验认证集团（英文名称： China Certification & Inspection (Group) Co., Ltd., 英文缩写 CCIC）是经国家质量监督检验检疫总局（AQSIQ）许可、国家认证认可监督管理委员会（CNCA）资质认定、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可，以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的独立第三方检验认证机构。
中国检验认证集团广西有限公司(以下简称广西CCIC)是CCIC的一级子公司，总部位于广西最大的进出口贸易口岸——防城港，主要经营进出口商品的检验鉴定业务、测试业务以及各类管理体系认证和产品认证业务，公司下设南宁、北海、钦州、桂林、柳州、玉林、梧州、河池、贵港九家分公司和江山办事处。
广西CCIC按照现代企业管理制度实行标准化管理，通过了CMA资质认定和CNAS认可，在质量管理方面，严格贯彻ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力认可准则》及ISO/IEC17020《检查机构能力认可准则》。
广西CCIC目前拥有自己的综合实验室、煤炭实验室、食品实验室、油品实验室、有色金属实验室、林化实验室和农残实验室，拥有一批技术精干的检验鉴定人员和认证审核员，凭借雄厚的技术力量和全球化的服务网络竭诚为国内外客户提供公正、快捷、可靠、全球一致的本地化服务。
展望未来，面对前所未有的机遇和挑战，广西CCIC将继续勇于开拓，锐意创新，不断提升公司的核心竞争力，以打造CCIC和CQC两大民族品牌为主要目标，把广西CCIC建成具有国内一流水平的检验认证机构。
主营业务介绍：
检验鉴定业务:水尺计重，衡器计重，容量计重，运输工具鉴定，PSI检验，监装监卸，残损鉴定，保险公估，司法鉴定，财产及价值鉴定等；
测试业务：涵盖矿产品和有色金属、农产品、石油化工品、煤炭、食品、人造板材等产品；
认证业务：体系认证——ISO9000，绿色市场，HACCP，ISO14000，OHSAS18001等；
产品认证——CCC认证，轻工与机电产品认证，有机认证，RoHS认证等；
培训业务——国家注册审核员培训，内部审核员培训等；
GMP、GAP、IP等其他认证业务。
职位需求信息：
1.职 位：油品实验室业务主管
工作性质： 全职
性别： 男
年龄：35岁以下
工作地点：钦州港
招聘人数： 1人
学 历： 本科及以上
工作年限： 不限
薪资待遇： 按我司薪酬制度有关规定执行。石油相关专业硕士毕业者、具备石油化工检测经验者待遇从优
职位描述：（1）在所授权的工作项目范围内开展各类商品的检测、测试，包括原油、成品油、石油化工品、液化气等；
（2）严格按照各项检测工作的操作规范或相关标准要求进行检验；
（3）客观、公正反映检验工作事实，按要求在规定的记录表格中如实记录检 测数据；
（4）实验室日常管理，任务安排等工作；
（5）承担与其它合作单位以及公司内各业务部门的协调沟通；
（6）完成公司领导和有关负责人交办的其他工作任务。
任职条件：（1）硕士、本科，石油相关专业毕业，有扎实的专业基础理论和专业知识；
（2）身体健康，吃苦耐劳，有较好业务研究能力和理解能力，较好沟通、表达能力和团队精神；
（3）英语：国家大学英语四级以上，读、写能力良好；
（4）熟练运用常见的应用软件和办公软件。
2.职 位：鉴定员
工作性质：全职
性别： 男
年龄：30岁以下
工作地点： 防城港、钦州港、北海港和铁山港等业务点
招聘人数： 10人
学 历： 本科及以上
工作年限： 不限
薪资待遇：按我司薪酬制度有关规定执行
职位描述：（1）在所授权的工作项目范围内开展商品鉴定、计量、验货、抽样、制样等；
（2）严格按照各项检验鉴定工作的操作规范或相关标准要求进行检验；
（3）客观、公正反映检查事实，按要求在规定的记录表格中记录检查事实和数据；
（4）做好业务跟踪及相关方、部门间业务的协调工作；
（5）完成公司领导交办的其他业务工作。
任职条件：（1）接受不定时工作制，能适应码头工作环境（要登轮开展工作）；
（2）大学本科毕业，石油相关专业；
（3）身体健康，吃苦耐劳，有较好业务研究能力和理解能力，较好沟通、表达能力和团队精神；
（4）英语：国家大学英语四级以上，听、说、读、写能力良好；
（5）熟练运用常见的应用软件和办公软件。
福利待遇：上述招聘人员，按2个月试用期考核。公司与聘用员工签订劳动合同，为聘用员工提供相应的失业、医疗、养老、工伤、生育等保险和住房公积金。公司为员工提供良好的工作平台和工作环境，提供合理、公平、透明的竞争机制、奖励机制和升迁机制，激励员工努力工作，并提供良好的福利待遇。
联系方式：彭先生 人力资源部
电话：0770-2836216
E-mail: hr@
注意事项：
1.请应聘者在简历中写明应聘岗位、籍贯、包括电子邮箱在内的详细联系方式，提供英语能力证书、培训证明、其他相关证书等，并附上近期一寸免冠相片；
2.我司会认真查阅和筛选每一份收到的简历，适时组织入选的人员参加面试考核，对于不能入选的应聘者，恕不一一回复。
