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1、 活动主题：
“承担责任，改变未来”??Shoulder the Responsibility and Shape the Future
2、 活动时间：2011年4月-5月
3、 活动行程：暂定
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活动行程 |
学校名称 |
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2011年4月26日（周二） |
清华大学 |
4、 录用部门：集团总公司人力资源部，各机构需求部门。
5、 招聘岗位：
Ø “集团管理培训生”
Ø “中小学校教师支援计划”需求教师
Ø 各机构需求岗位及实习生
6、 招聘人数
Ø 集团管理培训生：20人
Ø “中小学校教师支援计划”需求教师：中学英语教师20名；中学全科教师（数、理、化、语文）各10名；泡泡少儿英语教师10名。
Ø 北京新东方学校需求：教师岗，职能岗，实习岗若干
7、 岗位任职要求：
“中小学校教师支援计划”需求教师需具备条件：
中学英语教师：
Ø 大学期间通过CET-6，英语专业优先；
Ø 表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；
Ø 对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛
Ø 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；
Ø 有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；
中学全科教师：
Ø 对于所授课程体系通晓，基本功扎实
Ø 表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；
Ø 对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛
Ø 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；
Ø 有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；
泡泡少儿教师：
Ø 英语语音和普通话标准，英语基本功扎实；
Ø 形象气质佳，多才多艺，能歌善舞，亲和力强；
Ø 通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童注意力
Ø 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；
Ø 有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；
管理培训生需要具备的条件：新东方2011年管理培训生项目面向符合以下条件人员，不限城市、不限专业、不限学校，对所有应聘者都采用统一的评估和筛选标准。
Ø 国家承认学历的高等院校2011届全日制本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生（包括春季和秋季毕业生）
Ø 2010年1月至2011年8月毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士
Ø 如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过2年
Ø 优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力
Ø 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情
Ø 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力
Ø 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角
Ø 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先
管理培训生成功加入新东方后能够得到：
Ø 个人潜能充分、全面的展示机会
Ø 灵活、无天花板、持续的职业发展通道
Ø 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会
Ø 全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报
Ø 经验丰富的新东方高层管理者的亲自一对一指导及引领
Ø 为期2年的专业和管理系列的系统培训，以及将来新东方持续的培训与发展
Ø 跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受 （如北京，上海，广州、武汉等全国近50个城市）
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