[北京]通宝停车设备有限公司

通宝停车设备有限公司总部设在北京，全国均设立了办事处，并计划在2011年至2012年间在全国新增15家以上分公司办事处。因此，公司特招聘一批储备管理人才。

面向广大应届毕业生招聘、选拔一批储备干部（已拿到毕业证）

公司为所有新人岗位全面综合培训

1、接受岗前培训

时间：一周

内容：熟悉、并灵活运用公司的各项管理制度；掌握产品技术要领、技术原理和沟通技巧。

2、岗位见习

时间：三个月

内容：根据公司的具体运营制度和发展计划，分配到不同的岗位进行见习和锻炼，熟悉每一个工作岗位的管理要求和技能要求。

3、考核调岗

    时间：见习期满

    考核内容：本岗位工作技能、企业文化理解、产品技术知识测试

4、任职

    根据考核的结果分转到具体工作岗位和工作地点，担负相应的工作职责。

5、晋升

    根据公司绩效考核制度和管理制度，进行月、季度、年度考评，转正，晋升；

6、待遇：见习期：1500—1800元/月 

         转正后：2000—4000元/月 

一、技术研发部

岗位：电气工程师

岗位职责：

1、停车设备相关的机械设备，开发、设计、维修机械零部件及售后服务的技术支持；

2、负责解决产品生产及使用过程中的技术难题；

3、负责产品的电路图设计，制图工作及程序编制工作；

4、负责生产过程中电气安装及接线的技术指导；

5、按质、按量，按时完成项目设计、完善、产品创新等工作任务；

6、主动了解机械车库技术发展趋势，不断提出改进设计的设想和建议；

7、做好项目的技术归档工作；

任职要求：

1、   机电一体化、自动化、机械类专业大专或以上学历；

2、   熟悉各种自动化应用软件；

3、   熟悉电气系统和部件设计的相关标准，具备合作技巧，沟通能力，创新能力和团队协作能力，并有较好的承受工作压力的能力。

4、   熟练掌握CAD、WORD等办公软件；熟练应用多种可编程控制器（PLC等）及组态软件；

5、   能适应经常性出差；

岗位：技术研发工程师

岗位职责：

1、制定产品研发改进的计划和公司产品发展规划；

2、负责停车设备产品研发设计工作，负责产品改进和工艺制造工作；

3、对销售和服务进行支持和培训；

4、负责产品技术管理工作；

5、负责ISO体系工作贯彻执行；

6、负责产品认证工作。

任职资格：

1、机械制造或设计专业本科以上学历毕业；

2、熟悉产品开发流程，有良好的技术管理经验，有一定的工艺基础，解熟悉相应的弱电知识；

3、熟悉气动产品原理和技术，了解停车行业产品知识，有相关产品设计和制造经验者优先；

4、熟悉ISO9001管理体系及运作；

5、英语水平良好；

岗位：机械技术支持

岗位职责：

1、现场项目测量、勘测；

2、项目现场机械设备安装调试；

2、与甲方及合作的技术沟通；

3、协调各方施工中出现的问题；

任职条件：

1、机械设计或机械制造等相关专业，本科以上学历；

2、有良好的职业素养和团队意识；

3、精通机械设计、熟练制图者优先。（CAXA电子图板、CAD制图）

4、对销售技术支持感兴趣者优先。

岗位：机械工程师

岗位职责：

1、绘制产品装配图及部件图；

2、负责停车设备产品中非标项目中的设计；

3、配合部门做好产品图纸会签工作；

4、上级交办的其他事项；

任职条件：

1、机械设计或机械制造等相关专业，本科以上学历；

2、有良好的职业素养和团队意识；

3、精通机械设计、熟练制图者优先。（CAXA电子图板、CAD制图）

岗位：土建工程师

岗位职责：

1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；

2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；

5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；

6、做好本专业有关技术资料的整理工作；

7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。

任职资格：

1、大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业；

2、5年以上房地产规划、设计以及施工现场工作经验，具有中级以上职称；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；

5、良好的沟通与协调能力。

任职条件：

1、男、大专及以上学历；

2、会CAD及CAXA制图，能看懂土建图纸；

3、具有现场土建经验及从事过钢结构工作者优先，可出差。

岗位：机械质检员

1、供应商到货检验；

2、载车板加工质检；

3、本厂出货综合检验；

4、产品生产过程检验；

5、供应商退货跟踪，不良品修复方案整理跟踪；

6、对于计量器具的日常维护；

7、协助质检主管，制定质量控制作业指导书；

8、完成主管布置的其他工作；

任职条件：

1、机械一体化等机械、机械制造相关专业大专以上学历；

2、熟练各种量具的使用，识图能力强，有机械检验工作经验；

3、熟悉ISO9001质量管理体系；熟悉质量管理工具及手法；熟悉相关产品工艺流程；熟悉产品标准擅长统计分析；熟悉供应商品质管理；熟悉相关国家检验标准；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实；

5、有ISO9001等审核员资格证书；

二、工程部

岗位：安装维保工

岗位职责：

1、负责各类停车设备安装、维保、急修工作

2、保证停车设备安装、维保、急修质量和施工安全

3、及时反映工地的各种问题，保管好施工工具

4、保证按施工进度计划进行施工

5、严格按照施工工艺要求进行施工

6、自觉保持正常、整洁有序的工作环境

7、严格按照施工安全生产的要求进行

任职条件：

1、有两年以上机电行业工作经验者优先

2、技校或中专以上学历，机电类专业优先

3、个性活泼开朗，能吃苦耐劳

4、能够接受经常在节假日进行工作

岗位：电工

任职条件：

1、有一年以上电工经验（技校学生优先）。

2、男 18—40周岁 。

3、低压电工本。

4、能长期在工地施工现场工作，能吃苦。

岗位：工程部助理兼职采购

岗位职责：

1、负责工程部工程资料管理及收集；

2、协助上级组织好对项目施工过程的工程、材料、设备安装的审核工作；

3、负责工程项目材料的采购；

任职条件：

1、行政、贸易、物流专业（大专）以上学历；

2、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，工作积极主动；

3、勤奋踏实，对公司忠诚，对工作认真负责。

三、企化部

岗位：广告策划

岗位职责：

1、企业重大活动策划，实施企业产品、品牌传播推广策划，做好市场营销服务支持，提升品牌形象；

2、负责各种LOGO设计、宣传品、宣传片、宣传手册等；

3、按照公司发展战略策划，实施企业新闻发布会、行业展会及品牌宣传、庆典等各类活动；

4、负责合作媒体、网站维护，进行有效网络推广；

5、负责公司重大展会、会议、产品宣传等活动的策划及实施；

6、按公司要求做好相关服务支持性工作；

任职要求：

1、艺术设计、平面设计、广告、市场营销等相关专业，学历；

2、性格外向开朗，个性成熟，具有亲和力，良好的职业形象和职业素质；

3、具有较强的沟通能力、学习能力，团队协作能力；

4、诚信、踏实、认真、负责，有上进心，充满工作激情；

5、清晰的创意思维及技能，极富想象力、创造力及艺术灵感，视觉表现力强；

6、拥有平面设计基础，精通平面设计软件，丰富的画面设计经验，能独立处理图片、设计广告等；

岗位：平面设计师

岗位职责：

1、 参与公司各种宣传的创意、设计、排版；

2、 与广告公司沟通设计内容；

3、 完成日常营销活动中的POP、宣传等的策划设计，并跟进监督成品制作；

4、 参与部门促销策划工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，设计类相关专业毕业；

2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件；

3、欢迎应届毕业生，无工作经验亦可。

4、代某大型上市公司招聘，一旦录用，具有良好的个人发展空间和晋升机会。

四、销售运营中心

岗位：区域销售经理（外派）

岗位职责:

1、项目跟进：项目跟进中的售前服务，包括规划出图，现场测量以及商务、技术谈判;市场开拓、产品推介、信息收集分析处理、项目跟踪分析、技术咨询、接待客户。

2、合同洽谈：合同洽谈中技术、价格、支付条件和商务条款的确定。

3、发展并培养网点：在区域内寻找适合广日发展模式的代理商，协助网点开展一切业务工作。

4、完成公司的销售任务：完成公司的销售任务, 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划。

5、合同执行：负责或协助合同执行中的一切事项，协调项目执行过程中工程整改费用的落实。配合完成土建确认，配合发货时间的确认，配合追收应收款，合同修改/撤销协议的谈判与、流程、签订，与工程、生产部门沟通，明确合同实际的发货、安装时间，合同执行过程中问题的汇总及提出解决的方案。

任职条件：

1、大专及以上，机电一体化或营销类毕业。

2、经在总部培训3-6个月后，能作为常驻代表常驻各地分公司、办事处。

3、语言表达能力强，具有较强的人际技能，具有较强的分析和理解能力。

4、熟练使用办公软件并掌握数据库、AUTOCAD画图应用软件。

5、具有较强协调及管理工作，承受较大工作压力的能力。

6、具有诚实，自律的性格，有敬业精神。

7、能适应经常加班，以客户为导向开展工作。

8、具有强烈的责任心，以公司利益为重。

9、具有一定的法律知识和英文读写知识。

岗位：销售经理

岗位职责：

1、负责该地区市场销售计划的落实：辖区内机械停车库销售业务，开发新市场及渠道；

2、负责该地区市场客户开发及管理：及时跟踪辖区内各代理机构所有项目进展，在技术方面给予代理机构支持；

3、全面了解辖区市场信息，进行市场预测，反馈市场和产品信息。

4、负责该地区市场业务队伍的组建、管理及考核

任职条件：

1、机电一体化或机械类专科及以上学历，从事过相关技术工作，熟练运用CAD制图，起草制定初期方案、标书、合同及各类销售文件等工作；

2、良好的人际沟通与表达能力，善于和甲方联系，有耐心，能从客户角度考虑；

3、积极进取的工作理念，热爱销售工作，擅长学习总结，有责任心；

4、具有市场开拓能力，良好的协调、沟通、交际能力，并且能够通过不断的学习提高自己的能力；

5、具有团队精神，能够在压力下保持积极的工作态度。我公司为合资央企，对个人有较广阔的发展空间。

岗位：销售支持

岗位职责：

1、投标文件的制作

2、报验资料的准备工作

3、项目资料的整理、归并

4、潜在客户售前的咨询、答疑

5、售后的服务、答疑

6、协助销售经理做一些辅助性的工作

任职条件：

1、学习能力强，工作勤奋，有责任感，较强的沟通、观察、应变能力；

2、能吃苦耐劳，具有良好的职业操守和团队精神；

3、做事主动积极，服从性高，配合度强；

4、服从公司领导安排，可以接受外派各办事处工作者优先考虑；

岗位：销售二部综合管理文员

岗位职责：

1、建立销售二部所有办事处项目档案，并协助领导重要项目的跟进及支持；

2、负责销售二部所有项目合同归档；

3、协助各办事处负责人合同执行过程中的沟通协调及问题的处理；

4、协调支持各办事处出差报销提醒及跟进；

5、建立各办事处代理商信息，并协助各事处领导管理支持各所属代理商；

6、营业资料的收集与整理

任职条件：

1、身体健康，20-30周岁；形象气质好；

2、全国统招大专以上学历，具有高度协调能力；

3、思维敏捷，能够熟练操作微软office办公软件；

4、文字功底扎实，具有较强的文字审核能力，做事有条理，能妥善做好日常文件、信函的整理归档；做好办公物品的发放与管理；

5、能够处理客户电话咨询和来访接待、做好记录；

6、做好公司会议记录并且归档；

7、责任心强，应变强力强，细心周到，服务意识强，具有良好的团队合作意识，工作主动性好；

五、人力资源部

岗位：办公室主任

岗位职责：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位：培训专员

岗位职责：

1、新员工入职培训，在职提升培训，企业人才规划及拓展计划；

2、开展并追踪各部门培训工作，激励员工的团队积极性、合作性，激发员工的团队热情及工作能力；

3、培训档案的建立，信息的记录和跟踪，协助人力资源其他模块工作；

任职条件：

1、人力资源相关专业，大专以上学历，了解培训课程设置、编制、讲师安排及学员培训管理等；

2、具备良好的培训理念，授课技巧以及优秀的文字表达能力；

3、有较强的亲和力、统筹能力、组织能力和沟通能力；

4、具有策划培训方案、统筹安排组织培训的能力；

岗位：法律专员

岗位职责

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作

2、负责处理内部或外部有关法律事务

3、负责起草或审核公司相关的法律文件

4、负责为其他部门提供法律支持

5、负责参与重大项目、合同谈判工作

任职资格

1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先

2、精通公司法、合同法、商标法、知识产权法方面的法律法规

3、熟悉商务谈判、合同审核等相关法律问题

4、能够承担一定的工作压力，适应能力强

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力

联系人：王玉彩  联系电话：１３４３９８９４１６５ 邮件：xuehen@

公司网站： ww***com[点击查看]  公司地址：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B座3单元301室