[天津]中国电子科技集团公司第十八研究所2011招聘

十八所2011校园招聘

一、单位简介

中国电子科技集团公司第十八研究所（天津电源研究所）坐落在渤海之滨天津，是我国化学与物理电源行业中成立最早、专业覆盖面广、开发能力强、产品类别多、技术实力雄厚的综合性化学与物理电源研究所。

十八所目前职工近1400人，专业技术人员730人，高级工程师110人，研究员级高工36人。青年科技人员已占70%以上。一批科技骨干成为国内电源行业的技术权威和国际电源行业的知名人士，许多中青年科技人才成为电源行业专家。

十八所主要从事硅太阳电池、砷化镓太阳电池、锌银电池、镉镍和氢镍蓄电池、锂电池、热电池、海水电池、密封铅酸蓄电池、燃料电池、温差发电器及温差致冷组件和由太阳电池、蓄电池、电子控制器构成的电源系统的研究开发工作。先后研制和生产出40多个系列、500多个品种规格的电池产品，其中大部分技术和产品在国内居于领先地位，部分已达到或接近国际先进水平，在各领域获得了广泛的应用。

中国化学与物理电源行业协会、化学与物理电源技术国家级重点实验室、化学与物理电源产品质量鉴定检验中心以及六个化学与物理电源的专业学术机构均挂靠在研究所，与国内外电池界建立了广泛的联系与合作。目前十八所新区建设正在紧锣密鼓进行中，不久的将来一座令人瞩目、规模宏达的现代化化学与物理电源研究所将拔地而起。

“历尽天华成此景，人间万事出艰辛。”十八所的电源事业与共和国一起走过了波澜壮阔、光辉灿烂的发展历程。自1958年建所以来，十八所高擎科技兴国的旗帜，坚持以国家需求为己任，自力更生、艰苦奋斗，经过几代人的不懈努力和顽强拼搏，在电源行业技术领域先后为数十个“第一工程”提供了高质量、高水平的配套电源，从“两弹一星”到“东方红回响”，从“载人航天”到“嫦娥奔月”，十八所电源产品遍跨海陆天空电各领域，为我国的电源科技事业发展、国防建设和国民经济建设做出了重要贡献。

“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月。”站在新的发展起点的十八所，坚持邓小平理论论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“军民结合，寓军于民”的发展道路，全面实施“12345”发展战略，继续解放思想、坚持改革开放，锐意进取、发愤图强，为把十八所建设成为国内一流、具有国际竞争力的化学与物理电源强所而努力奋斗。

二、岗位需求

专业或研究方向	学历	需求人数	需求岗位	备注
电化学/材料 （电能源方向）	本科/硕士	2	锂离子电池研发
	硕士	3	1、锌银电池研发； 2、热电池研发； 3、水激活电池研发
	博士	4	1、锌空气电池研发； 2、热电池或锂硫电池研发； 3、水激活电池研发（铝镁合金材料研发）； 4、先进电能源材料研发	要求有相关电池研发经历
工程热物理/热能工程	博士	1	热电池材料的热仿真及热特性的研发	男（哈工大等重点高校）
粉末冶金	硕士	1	热电池材料设计	男（中南大学毕业优先）
电子电路与测量	本科	1	热电池测量技术研究	男，侧重测试
电力电子及相关专业 （开关电源）	硕士/博士	2	空间电源系统及相关单机设计
微电子与固体电子学	硕士/博士	2	用共蒸发方法制备CIGS吸收层	均从事薄膜太阳电池研发，要求211/985院校毕业
电子及真空专业	本科	3	1、柔性薄膜电池的下电极； 2、真空法制备透明导电层
无机化学或材料化学	本科	1	化学水溶法制备CDS
化工机械	本科	1	三元材料研发	男
机电一体化	本科	1	设备、仪器维修	男，偏向维修，一般院校毕业即可

三、招聘政策

1、本科“211”院校毕业的硕士生、博士生进入事业编制，硕士购房补贴7万元，博士购房补贴12万；本科非“211”院校毕业的硕士生及“985”院校毕业的本科生，签订劳动合同，参照事业编制工资待遇；

2、事业编制签订聘用合同，期限2年，缴纳四险一金；合同制首次签2年，缴纳五险一金，公积金单位和个人缴纳比例均为15%；

3、非天津市内生源提供单身宿舍，解决天津市城镇集体户口；

4、可评定技术职称；

5、工资构成：基本工资 岗效工资 年终分红 其他补贴，年收入合计为：

	第一自然年 （税前）	第二自然年 （税前）	2年以后（税前）
本科	35000以内	35000-50000	50000以上
硕士	45000以内	40000-60000	55000以上

博士（后）待遇面议。

6、研究所设立突出贡献奖，在年底对科研生产一线人员另外奖励，暨年度作出突出贡献的科研一线工作者经部门推荐后参与全所评比，根据评选结果可获得万元及以上的奖励。

四、联系方式

人力资源处： 王立军

电话：022-23959210   传真：022-23383783

Email：zhongdian18suo@

通信地址：天津市296信箱34分箱    邮编300381

单位地址：天津市南开区凌庄子道18号