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宁乡县"5127"高素质人才引进工程
2011年机关事业单位人才引进公告
宁乡县地处湘中北,是湖南省会长沙的西大门,交通区位优越,产业经济发达,位列全国县域经济基本竞争力第73位。为大力实施人才强县战略,我县从2008年开始启动"5127"高素质人才引进工程,已成功引进了三批优秀人才。根据人才引进总体规划,经县委、县政府研究决定,2011年继续引进一批急需紧缺人才。现将机关事业单位人才引进有关事项公告如下:
一、引进计划
重点引进城建、经贸、环保、农林、水利、法律、管理、文秘等领域的专业型人才共计200名,其中博士或具有正高职称的专家12名、硕士26名、全日制本科生150名,特招12名。
引进的具体人数、职位、资格条件等详见《宁乡县"5127"高素质人才引进工程2011年机关事业单位人才引进需求计划》。报考人员从2011年4月25日开始,可通过宁乡人才网(ww***com[点击查看])查询。
二、引进条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行,无违纪违法行为;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、符合职位要求的工作能力;
5、具有符合职位要求的学历学位条件和年龄要求:
①博士或具有正高职称的专家:全国高等院校国家计划内招收的博士研究生(2011年12月31日以前毕业,第一学历为全日制本科),年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生),具有正高职称的专家条件可适当放宽;
②硕士:全国高等院校国家计划内招收的硕士研究生(2011年8月31日以前毕业,第一学历为全日制本科),年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);
③全日制本科生:全国"211工程"和省内部分高等院校(湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学)国家计划内招收的全日制本科生(2011年8月31日以前毕业,不含专升本、不含二级学院),年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生);
④特招对象:年龄、学历和毕业院校等条件可适当放宽。
6、具备拟报考职位所需要的其他资格条件。
三、报名方式、时间及相关事项
全部采取网上报名方式进行,报名入口:宁乡人才网(ww***com[点击查看])。每人限报一个职位。报名时间为2011年5月3日8:00至5月7日18:00。每个职位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于5:1。达不到比例的,则相应调整招考计划,报考人员在规定时间内可改报其他职位,改报时间:2011年5月8日9:00至16:00。
报考人员报名后及时在网上查询是否通过了资格审查。通过资格审查的人员于5月8日20:00至9日在网上下载打印报到通知(具体报到、考试时间和地点见报到通知)。
四、考试
1、现场资格初审
通过资格审查的人员携带报到通知和相关证明材料到宁乡县进行现场资格初审,领取准考证。
2、面谈面试(笔试)
引进博士职位的人才,由县级领导、专业评委和有关专家组成评委团,采取面谈形式确定拟聘人选。
引进其他职位的人才,由领导小组委托有关权威机构组织两轮面试,第一轮面试以结构化面试为主的形式进行,严格依据得分高低按拟聘人数1:2的比例进入第二轮面试;第二轮面试以面谈为主的形式进行,严格依据得分高低(一、二轮计分权重为6:4),按拟聘人数1:1的比例确定拟聘人选。
引进文秘和乡镇不限专业要求的职位,增加笔试,笔试后依据得分高低按拟聘人选1:3的比例进入面试。
引进特招县直部门单位工作人员(十五)、(十六)职位的人才,与其他职位同时报名,具体考试形式和时间另行通知。
引进特招县广播电视台节目主持人职位的人才,单独组织考试,具体报名、考试等事项另行公告。
对无合适人选的职位,可以空缺;拟聘人选放弃或被取消聘用资格的,不予递补。
拟聘人选确定后,举行签约仪式,组织部分人员签订就业意向协议。
五、考察和公示
采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等,同时,在宁乡人才网和相关高校校园网上对拟聘人选进行公示。
六、体检
组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。
七、聘用
领导小组对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审,对不符合引进条件,或未按期取得相应学历、学位的,不予聘用。
对引进的人才实行聘任制。试用期满考核合格者,首次签订三年聘用合同,由县人才交流服务中心负责人事代理;考核不合格者,不予聘用。
八、待遇
1、博士或具有正高职称的专家
①在享受所在单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、保险等福利待遇,下同)前提下,县财政每年另外补助10万元。有特殊贡献的专业人才,根据本人意愿,经研究同意,可实行年薪制;
②住房由县人民政府统一安排;
③带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策;
④配偶可随调随迁,子女安排到当地较好的学校就读。
2、硕士
在享受所在单位同类人员同等待遇前提下,每年由县财政另外补助2万元。
3、全日制本科生
享受所在单位同类人员同等待遇。
九、其它事项
1、此次招考免收报名费用。对来宁乡应试并通过现场资格初审的人员,统一免费安排食宿;对博士或具有正高职称的专家以及硕士,报销往返交通费用(原则上按乘坐火车或汽车的标准)。
2、博士自愿报考最低学历要求为硕士或本科的职位、硕士自愿报考最低学历要求为本科的职位,其年龄及毕业院校按本公告中规定的博士、硕士相应报名条件执行,但所学专业必须与所报职位专业要求相符;资格审查合格者,参加所报职位的考试;被聘任者,只能享受所报职位要求的最低学历相应的财政补贴。
3、应试期间,将组织企业进行招聘,详情请关注网上公告。
4、本公告未尽事宜,由中共宁乡县委人才工作领导小组负责解释。联系电话:0731-87899568,E-mail:hr5127@。
宁乡县"5127"高素质人才引进工程2011年机关事业单位人才引进需求计划 | |||||||
招聘单位 | 职位名称 | 专业要求 | 拟聘 人数 |
最低学历 要求 |
职称 要求 |
其它要求 | 备注 |
乡镇 | 文秘工作人员 | 不限 | 20 | 本科 | |||
工作人员(一) | 不限 | 13 | 本科 | 适合男性,适合从事本县乡镇基层工作 | |||
工作人员(二) | 农学类 | 3 | 本科 | 适合男性,适合从事本县乡镇基层工作 | |||
工作人员(三) | 果树栽培 | 3 | 本科 | 适合男性,适合从事本县乡镇基层工作 | |||
工作人员(四) | 法学类 | 3 | 本科 | 适合男性,适合从事本县乡镇基层工作 | |||
工作人员(五) | 城乡规划、建筑类 | 2 | 硕士 | 适合男性 | |||
工作人员(六) | 城乡规划、建筑类 | 14 | 本科 | 适合男性 | |||
工作人员(七) | 管理类、经济类 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(八) | 会计学、财务管理、审计学 | 3 | 本科 | ||||
双江口镇 | 工作人员 | 工程造价 | 1 | 本科 | |||
灰汤镇 | 工作人员 | 地质地矿类 | 1 | 硕士 | 适合男性 | ||
大成桥镇 | 工作人员 | 经济、管理类 | 1 | 硕士 | |||
流沙河镇 | 工作人员 | 地质地矿类 | 1 | 本科 | 适合男性 | ||
横市镇 | 工作人员 | 计算机类 | 1 | 硕士 | |||
玉潭镇 | 工作人员(一) | 投资学、金融学 | 1 | 硕士 | 英语六级及以上 | ||
工作人员(二) | 计算机类 | 1 | 本科 | ||||
县直部门单位 | 文秘工作人员 | 不限 | 24 | 本科 | |||
工作人员(一) | 法学类 | 3 | 本科 | ||||
工作人员(二) | 城市规划、建筑类 | 3 | 本科 | ||||
工作人员(三) | 道路桥梁与渡河工程 | 4 | 本科 | ||||
工作人员(四) | 给排水工程 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(五) | 工程造价、工程管理 | 2 | 博士 | ||||
工作人员(六) | 工程造价 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(七) | 会计学、财务管理、审计学 | 8 | 本科 | ||||
工作人员(八) | 计算机类 | 4 | 硕士 | ||||
工作人员(九) | 计算机类 | 5 | 本科 | ||||
工作人员(十) | 金融学、投资学 | 2 | 硕士 | ||||
工作人员(十一) | 能源工程及相近专业 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(十二) | 人力资源管理 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(十三) | 审计学 | 2 | 本科 | ||||
工作人员(十四) | 新闻传播类 | 6 | 本科 | ||||
经开区管委会 | 机电产业工作人员 | 机械设计与制造、电气工程及其自动化 | 1 | 硕士 | |||
工程管理专干 | 园林景观设计 | 1 | 本科 | ||||
县委办 | 秘书科工作人员 | 公共管理类 | 1 | 本科 | |||
县委组织部 | 人才科工作人员 | 人力资源管理 | 1 | 博士 | |||
县委宣传部 | 理教科工作人员(一) | 哲学、党史、政治学、经济学及相近专业 | 1 | 博士 | |||
理教科工作人员(二) | 哲学、党史、政治学、经济学及相近专业 | 1 | 硕士 | ||||
今日宁乡 | 时政部工作人员 | 摄影 | 1 | 本科 | |||
县检察院 | 检察业务员 | 法学类 | 1 | 硕士 | |||
县政府办 | 工作人员 | 新闻传播类 | 1 | 硕士 | |||
县发改局 | 县价格认证中心建筑类价格认证员 | 工程造价类 | 2 | 本科 | |||
县工业和信息化局 | 信息化科工作人员(一) | 管理信息系统 | 1 | 硕士 | |||
信息化科工作人员(二) | 自动化类 | 1 | 本科 | 适合男性 | |||
县教育局 | 教育管理(一) | 教育学、心理学 | 1 | 博士 | |||
教育管理(二) | 教育学 | 1 | 硕士 | ||||
宁乡一中生物奥赛教练 | 应用生物教育或生物科学类 | 1 | 硕士 | ||||
特殊教育教师 | 特殊教育 | 1 | 本科 | ||||
县建设局 | 公用事业科工作人员 | 给排水工程 | 1 | 博士 | |||
建筑工程安全监督站工作人员(一) | 建筑电气工程 | 1 | 硕士 | ||||
建筑工程安全监督站工作人员(二) | 土木工程(工民建) | 1 | 硕士 | ||||
建筑工程质量监督站工作人员(一) | 通暖工程 | 1 | 硕士 | ||||
建筑工程质量监督站工作人员(二) | 水电工程 | 1 | 硕士 | ||||
县公安局 | 工作人员 | 法学类 | 1 | 博士 | |||
县财政局 | 系统管理员 | 电算会计 | 1 | 本科 | |||
县国资公司 | 工程科工作人员 | 工程造价、工程管理 | 1 | 本科 | |||
县人力资源和社会保障局 | 监察大队社会管理研究专干 | 社会学 | 1 | 硕士 | |||
县环保局 | 工作人员 | 环境科学类 | 1 | 博士 | |||
县交通局 | 工程技术专干 | 交通工程 | 1 | 本科 | 适合男性 | ||
县水务局 | 工程技术专干 | 水利水电工程 | 1 | 博士 | |||
县林业局 | 所属基层站、场技术人员 | 森林工程 | 2 | 本科 | |||
县文化体育广播电视局 | 文物局工作人员(一) | 考古学 | 1 | 博士 | |||
文物局工作人员(二) | 考古学 | 1 | 本科 | 男性 | |||
体育科工作人员 | 社会体育、体育教育 | 1 | 本科 | 男性 | |||
县卫生局 | 业务科工作人员 | 临床医疗或医院管理 | 1 | 博士 | 中级 | ||
县城乡规划局 | 工程技术专干(一) | 城市规划 | 1 | 博士 | |||
工程技术专干(二) | 建筑景观设计 | 1 | 硕士 | ||||
县安监局 | 业务科工作人员 | 化学工程与化学工艺 | 1 | 本科 | 男性 | ||
县城管局 | 办公室工作人员 | 公共事业管理 | 1 | 本科 | |||
县商务局 | 市场科工作人员 | 经济学类 | 1 | 本科 | |||
县旅游局 | 旅游管理工作人员 | 旅游管理 | 1 | 本科 | |||
县畜牧兽医水产局 | 花猪产业办工作人员 | 动物科学 | 1 | 本科 | |||
县招商局 | 招商翻译专干 | 英语 | 1 | 本科 | 英语专业八级 | ||
长沙市黄材水库灌区管理局 | 工程技术专干 | 水利水电工程 | 1 | 本科 | |||
县农机局 | 农机管理专干 | 农业机械化及其自动化 | 1 | 本科 | |||
县沩管会 | 招商营销科工作人员 | 景区开发与管理 | 1 | 本科 | |||
金洲新区管委会 | 总工室专干 | 城市规划、建筑类 | 1 | 硕士 | 适合男性 | ||
县财政局 | 水工设计专干 | 水利水电工程 | 1 | / | 工程师 | 学历放宽至全日制大专,年龄放宽至35岁以下 | 特招 |
财务评审员 | 会计学、投资学 | 1 | / | 会计师 | 学历放宽至全日制大专,年龄放宽至35岁以下 | 特招 | |
工程造价评审员 | 建筑设施智能技术、建筑环境与设备 | 1 | / | 工程师 | 学历放宽至全日制大专,年龄放宽至35岁以下 | 特招 | |
县审计局 | 政府投资审计中心工作人员 | 网络工程 | 1 | / | 造价员 | 学历?趴碇寥罩拼笞ǎ炅浞趴碇?35岁以下 | 特招 |
县广播电视台 | 节目主持人 | 播音与主持及相关 | 2 | / | 特招 | ||
县直部门单位 | 工作人员(十五) | 篮球 | 4 | / | 男性,25岁以下,身高180cm以上,学历可放宽至全日制大专 | 特招 | |
县直部门单位 | 工作人员(十六) | 音乐表演、音乐学、舞蹈学、表演、播音与主持艺术 | 2 | / | 女性,25岁以下,形象气质佳,学历可放宽至全日制大专 | 特招 |