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中软国际招聘方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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中软国际招聘方案
公司介绍
中软国际有限公司(ww***com[点击查看]),是中国领先的应用软件和解决方案供应商,年营业额逾15亿元人民币(2010财年)。中软国际自成立以来,取得了业界瞩目的成就。于2003年在香港创业板成功上市,并于2008年转入主板(股票代码HK354)。中软国际总部位于北京,在美国、日本、中国香港以及中国大陆 20 多个主要城市设有子公司或办事处,员工总数近13000余人。
中软国际秉承“咨询驱动、平台支撑、服务保障、培训先行”的业务策略,以创新的咨询设计、领先的专业技术、严格的质量管理为客户搭建安全快捷的 IT 支撑平台。业务范围涵盖 IT 咨询服务、 软件开发服务、企业应用平台支持与维护、系统集成服务、软件测试服务、软件本土化服务等,具备为全球企业提供 IT 服务及业务流程外包的能力。
中软国际专注于行业信息化建设,是国内烟草、审计、质检、社保、药监、金融、电子政务等行业解决方案的主要供应商;尤其在电子化监管、企业应用集成、金融支付、大型项目管理等方面具备可信赖的经验与能力。
2010年9月26日,中软国际全面收购国内著名移动互联领域信息及服务提供商,掌中无限(MMIM Technologies, Inc)。掌中无限是国内拥有全球领先的移动多媒体通信和信息服务技术,提供移动互联领域产品及服务的先驱企业之一。中软国际正式进军移动互联网领域。
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中软国际2011年部分用人需求及薪酬福利
招聘岗位:软件开发人员、软件测试人员、IT运营与实施人员
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福利待遇
1)五险一金;
2)带薪年休假;
3)三奖四补:
???? -----个人项目奖金、个人年终奖、团队奖金
???? -----餐费补贴、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴
4)商业医疗保险(含子女);
5)年度体检
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实施流程及培训保障
实施流程:第一步:院校组织宣讲????
????????? 第二步:报名参加选拔考试??????
????????? 第三步:办理参训手续??????
????????? 第四步:进入准员工培训体系?????
????????? 第五步:签署三方协议正式入职
培训保障:
1、???????? 培训成绩合格保证100%入职中软国际及相关定制合作企业。
2、???????? 首付费用:800元,培训期间无培训费,培训后付款。一次性费用总额:9800元。
3、???????? 在定制企业工作一年以上,返还学生所有培训费用。(该政策仅限于国家211院校学生)。
李文渊??校企合作部部长
中软国际实训基地(重庆)
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