单位来函，请有意向的毕业生自行联系。
一、企业概况
湖南恒建公司主营房地产开发与经营、工程建筑、农林综合开发、酒店、物业管理、交通运输等业务。恒建公司下辖湖南恒建建筑工程有限公司、湖南恒建房地产综合开发有限公司、湖南恒建农林综合开发有限公司、湖南恒建恒瑞国际大酒店、湖南恒建春景物业管理公司、湖南恒建和畅交通运输公司，基本具备了集团公司条件。恒建公司现拥有注册资本6874万元，累计上缴国家税收4700万元以上，员工982人。湖南恒建公司坐落于衡东县城关镇峥嵘北路，美丽的洣水之滨。
恒建公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿望,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。恒建公司属下各公司简介：
(一)、恒建房地产综合开发公司、建筑工程公司简介：
湖南恒建房地产综合开发有限公司、湖南恒建建筑工程有限公司创办于1995年，注册资金4650万元，有员工600人。恒建房地产综合开发有限公司属国家贰级企业，恒建建筑工程有限公司属国家三级企业，设备先进，技术力量雄厚。公司坚持诚实守信、质量第一，已开发优质项目20余个，面积60多万平方米，万0先进，技术力量雄厚。公司多年来管理、交通运输等业务。恒建集团获得荣誉40余项。连续两届评为衡阳市房地产开发“十佳企业”，连续三年评为衡阳市建筑行业“先进单位”，连续五年评为衡东县“纳税大户”。公司综合开发的衡东县江畔明居小区，占地面积110余亩，建筑面积20余万平方米，其中商铺面积4万余平方米，有大型多层复式综合超市，有按国家四星级酒店标准兴建的——恒瑞国际大酒店。衡东县江畔明居工程，以其设计科学合理，功能设施齐全，被评为衡阳市“优秀楼盘”、湖南省“生态楼盘”。公司综合开发的衡东县嘉兴园住宅区，以其环境优雅、设计时尚、功能齐全、配套设施合理的特点，参与衡阳市“雁城十佳楼盘”评比，受到专家和同仁的充分肯定，被评为衡阳市“健康人居环境楼盘”。
(二)、恒建农林综合开发有限公司简介：
湖南恒建农林综合开发有限公司，连续三届被评为衡阳市农业产业化龙头企业，是一家规模化、集约化、现代新型农业企业。公司油茶综合开发项目，是湖南省“万企联村共同发展”活动省级示范项目（全省仅23家）。公司成立于2006年2月，注册资金1060万元。
公司成立以来，采用“公司 基地 农户”的形式，规划建设杨树速生丰产林基地10万亩，建设年产值1560万元林材加工厂。现已在县内洣水河两岸及低洼地的12个乡镇、191个建制村，带动农户12000多户，发展杨树速生丰产林6.8万亩，已成林4万余亩，蓄积木材3万多立方，产值2亿元以上。
公司自2009年以来，从单一的速生丰产林开发转向符合国家粮油安全战略的油茶综合综合开发项目建设，采用“公司 油茶合作社 基地 农户”的形式，五年规划建设油茶基地10万亩；建立国家级油茶种苗供应中心；建立国家级油茶种子库和国家级油茶基因库（含全国全部优良品种）；建立年产值3200万元茶油加工厂。概算总投资22625.70万元，计算期内（20年）可生产油茶籽24010.96万公斤，年均1200.55万公斤。 经两年发展，公司已投入资金2000多万元，在县内8个乡镇、17个村与林农签订了近30000亩山地租赁经营合同；已建成优质油茶苗繁育基地30亩，年产优质油茶苗150万株；已建成优质油茶采穗圃300亩，年采500万芽。
公司已投资1000万元建设绿色环保养殖基地----石湾镇泉水村特种动物养殖场（大鲵、甲鱼），现已基本竣工，2011年正式投产。
(三)、恒瑞国际大酒店简介：
湖南恒建恒瑞国际大酒店，位于衡东县城关镇创大西路，是一座按四星级标准兴建的商务低碳环保型绿色酒店，拥有各级员工400余人，已于
(四)、春景物业管理公司、和畅交通运输公司简介
恒建春景物业管理公司，为衡东县城关镇江畔民居住宅区、嘉兴园住宅区物业管理公司，注册资金50万元。
恒建和畅交通运输公司，拥有公交线路15条，公交车77辆，注册资金118万元。
二、公司业务需要，诚聘管理和技术人员
湖南恒建公司业务发展迅速，基本具备了集团公司条件。为了向集团化、现代化企业迈进，为企业储备人才，公司现面向社会诚聘管理和技术人员。愿您的加入给恒建公司带来新的活力，恒建公司也将为您提供广阔的发展空间！
招聘人员岗位职责、要求和薪资待遇：
（一）、企业管理（1名）：
岗位职责：
1、协调企业内外部关系，对企业市场营销计划的执行进行监督和控制；
2、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
3、具有良好的市场拓展能力；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
岗位要求：
男、女不限，企业管理专业应届毕业生，本科及以上学历；基础知识功底比较扎实，反应敏捷，沟通能力强，有全局观；能熟练操作人力资源各模块的工作，具备规划人力资源管理相关制度、流程及根据公司实际情况改进的能力；能熟练操作电脑及办公室设备；工作勤奋踏实，责任心强。
参考薪资：试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
（二）、文秘人员（1名）：
岗位职责：
1、 接待来访人员；
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收 集、整理工作；
3、负责办公室的清洁卫生；
4、做好会议纪要；
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作；
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
7、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
8、社会保险的投保、申领；
9、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
10、接受其他临时工作.
岗位要求：
限女性，专业不限，应届毕业生，本科及以上学历；形象佳，文笔好，有较强的交流沟通和应变能力，熟悉操作办公软件，做事踏实，谨慎细心，工作认真负责。
参考薪资：试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
（三）、财务人员（1名）：
岗位职责：
（1)、进行会计核算：会计人员以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期报帐，如实反映企业财务状况、经营成果和财务收支情况；及时提供企业真实可靠的、能满足各方需要的会计信息；
(2)、实行会计监督：会计人员对企业运行过程中不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反财务制度规定的收支，不予办理；
(3)、拟订本单位办理会计事务的具体办法；
(4)、参与拟定经济和业务计划，考核、分析预算和财务计划的执行情况；
(5)、办理其他会计事务。
岗位要求：
男、女不限，财务或金融专业应届毕业生，本科及以上学历；有较强的沟通能力，有团队精神；有会计证，能熟练使用财务软件，较强的文档管理能力，良好的口头、文字表达能力，工作认真细致，勤奋踏实，有较强责任心。
参考薪资：
试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
（四）、技术管理人员（1名）：
岗位职责：
油茶苗木引进、培育、嫁接、栽种（无性繁殖）。
岗位要求：
限男性，园艺、林业、经济林等相关专业应届毕业生，本科及以上学历；有较强的沟通能力，有团队精神；工作认真负责，虚心好学，对苗木的培育和无性繁殖（营养钵、嫁接）有一定的了解。
参考薪资：试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
（五）、技术管理人员（1名）：
岗位职责：
油茶造林规划、设计、施工；中型林业工程（含营造设计、园林绿化、林业资源保护）建设。
岗位要求：
限男性，园林、林业、经济林等相关专业应届毕业生，本科及以上学历；有较强的沟通能力，有团队精神；工作认真负责，扎实肯干，虚心好学，对造林规划、设计和施工有一定的了解，并能独立完成林区的四至勾绘。
参考薪资：试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
（六）、技术管理人员（1名）：
岗位职责：
油茶林区植保（病虫害防治）。
岗位要求：
限男性，植保专业应届毕业生，本科及以上学历；有较强的沟通能力，有团队精神；工作认真负责，虚心好学，对油茶科病虫害的防、治有深入的了解。
参考薪资：试用期3个月，基本工资1600元/月；考核合格，缴纳三险一金，月基本工资2000元 奖金的薪酬制度；
三、招聘人员福利、工资待遇
（1）、薪资按以上岗位条款所定；
（2）、提供住宿；
（3）、集团内设食堂，员工半价，每餐2.5元；中级以上管理人员免费；
（4）、管理人员、办公室人员实行每周5天工作制，每天8小时；非室内工作人员，按各公司内部制度。
四、报名方式
（1）、现场招聘或网上报名：
应聘人员需提供：身份证、报到证、户口本、毕业证及岗位要求的相关证书（复印件）、协议书、简历书和联系方式，所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消聘用资格。
（2）、报名日期:截止到2011年
公司网址：ww***com[点击查看] （技术故障，暂时不能用）
邮 箱：hnhj-info@ye
联系电话：0734-5235229 fax:0734-5233777
办公室： 许主任 ，联系手机15173488636
面试日期：
面试地点：中南林科大或恒建公司指定地点
