一、学院简介
喀什师范学院是一所多民族、多学科、多形式的高等师范院校，是新疆南疆唯一的一所高等师范院校，也是祖国最西部的大学。
学院的前身是新疆喀什师范专科学校。1962年建校，1978年8月，学校升格为本科院校，更名为喀什师范学院。2003年6月，经国务院学位委员会审核，学院获得硕士学位授权单位资格，开始承担硕士研究生培养任务。从建校到1979年底的17年间，学院是新疆维吾尔自治区5所高等院校（新疆大学、新疆工学院、八一农学院、新疆医学院、新疆喀什师范专科学校）中唯一的一所高等师范院校，在新疆教师教育和民族教育中，承前启后，发挥着重要的作用。
学院所在地喀什市是新疆唯一的国家级历史文化名城和优秀旅游城市，也是我国最西部的城市。2010年5月，中央批准喀什设立经济特区。喀什全称“喀什噶尔”，含义为“玉石般的地方”。喀什历史悠久，有文字记载的历史2000多年，作为古“丝绸之路”的交通要冲，一直是中外商贾云集的国际商埠和东西方文化交流荟萃之地。喀什是中国的西大门，与五国接壤，有6个国家一类口岸对外开放，区位优势明显。悠久的历史文化，东西交汇的地缘战略地位，使喀什闻名遐尔，享誉中外。
学院教学机构现设有人文系、法政系、语言系、数学系、物理系、生命与环境科学系、信息工程技术系、体育系、艺术系、汉语教学研究部、思想政治理论课教研部、教育系和成人教育学院、网络中心、心理健康教育与咨询中心。有法学、思想政治教育、教育学、学前教育、教育技术学、体育教育、社会体育、汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学（维吾尔语言文学）、中国少数民族语言文学（维吾尔语）、英语、俄语、广播电视新闻学、音乐学、美术学、历史学、数学与应用数学、统计学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化学、生物科学、地理科学、电子信息科学与技术、环境科学、计算机科学与技术、应用化学、小学教育（文科方向）、小学教育（理科方向）等31个本科专业和中国少数民族语言文学、思想政治教育、马克思主义原理、课程与教学论等4个硕士授予点。
学院现有教职工972人，其中，专任教师705人。专任教师中，具有高级专业技术职务的212人，占30%；具有博士、硕士研究生学位的254人，占36%。学院现有在校普通本专科学生11373人。学院教学仪器设备总值达6521.63万元，图书馆藏书90万册，可满足目前各专业教学的需求。
在各族师生员工的共同努力下，学院形成了“民汉合校、艰苦朴素”的传统和“团结、勤奋、求实、创新”的校风，成为新疆特别是南疆各族人民平等、团结、互助、和谐关系的缩影，继1984年学院被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号之后，2009年又被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。
在49年的发展历程中，广大教职工秉承“扎根边疆、团结奋斗、勤奋学习、为人师表”的校训，发扬“胡杨般坚韧、红烛般奉献”的学院精神，为新疆尤其是南疆培养了5万余名中等学校教师和各类专门人才，在新疆尤其是南疆的基础教育和经济社会发展中发挥了不可替代的作用。
学院在发展的方向上坚持以下基本定位：
目标定位：把学校建成在南疆有重大影响、在新疆有鲜明特色的综合性师范大学。
类型定位：以教师教育为特色的教学型普通高等学校。
层次定位：以本科教育为主，积极发展研究生教育。
学科定位：以师范类基础学科为主，大力发展经济社会发展急需的应用学科、技术学科和交叉边缘学科。
服务面向定位：立足南疆，面向新疆，服务基础教育、民族教育和地方经济社会发展。
学院在各项工作的运行和开展中坚持以下基本思路：
——坚持以稳定为前提、以教学为中心、以培养合格人才为目标。
——坚持以学科建设为龙头，实施教学立校、科研兴校、人才强校策略。
——坚持服务基础教育、民族教育和地方经济社会发展。
——坚持育人为本，德育为先，把培养德智体美全面发展的社会主义现代化建设者和接班人始终作为学校的根本任务。
——坚持以内涵发展为主，努力提升学校的教学质量、科研水平和社会服务能力。
——坚持以教师教育为主要特色，同时大力发展社会急需的非师范类应用专业和学科。
——坚持以汉语言进行各科教学，大力提高广大民族学生的汉语水平。
学院的远景目标是：把学校建成以教师教育为主要特色，综合实力较强，在新疆有较大影响、在国内有一定知名度的喀什大学。
二、喀什师范学院2011年人才招聘简章
为实现学院“十二五”期间跨越式发展，更好地适应学科建设与专业发展需要，进一步优化师资队伍结构，全面提高教育质量和办学水平，喀什师范学院特面向社会公开招聘教师及管理人员。热忱欢迎有识之士加盟喀什师范学院！
（一）招聘原则
面向社会公开择优招聘。按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、试讲（面试）、考核相结合的方式进行招聘。
（二）招聘计划
招聘岗位、专业方向及数量详见《喀什师范学院2011年人才需求计划》(附后)。
（三）招聘范围和对象
凡符合招聘岗位要求者均可报名应聘。尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员不属招聘范围。
（四）招聘条件
1、坚持四项基本原则，忠诚教育事业，乐于奉献，遵纪守法，服从安排，具有良好的职业道德和教书育人的精神。
2、有扎实的基础理论知识和专业知识，有较强的教学科研能力。
3、符合招聘岗位所需的专业、学历条件及其它条件（详见《喀什师范学院2011年人才需求计划》）。
4、符合招聘岗位的身体条件。
（五）引进和招聘程序
1、应聘教师及实验员岗位人员直接与用人单位联系，应聘行政、教辅岗人员与组织人事部联系。应聘者填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附后），同时附自荐材料及个人简历，学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等，通过邮寄或电子邮件等方式寄喀什师范学院组织人事部及用人单位。（联系方式见需求计划）
2、组织人事部会同用人部门对应聘人员情况进行资格审查，确定资格审查合格人员，并通过电子邮件或电话通知其前来我院参加考试考核。来参加考核考核的应聘人员须带应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。
3、组织考试考核。分为专业知识测试（笔试）、试讲（面试），同时对其政治思想素质、职业道德修养、遵纪守法情况进行审核。
4、综合考核后，组织人事部提出拟聘用人员报院党委会议研究确定，并进行公示。
5、经公示无异议的拟聘人员，通知其体检，体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。
聘用人员按规定实行试用（见习）期，试用（见习）期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，解除聘用。
（六）联系方式
学院网址：ww***.cn[点击查看]
各教学单位联系方式见《喀什师范学院2011年人才需求计划》。
组织人事部联系人及方式：
杨老师0998—2892209 13909982622
Email：ksscypm@
单老师： 0998－2892226 ；0998-2225536
Email：shanjuan2010@
通信地址：新疆喀什市学院路29号喀什师范学院组织人事部
邮政编码：844006
三、喀什师范学院2011年人才需求计划（详情请见附件）
四、优惠待遇
（一）引进博士
对引进或调入的国内外高等院校（院、所）毕业的博士研究生（国外颁发的学位、学历证，应是经教育部留学服务中心认证的），与学院签订5年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、具有博士研究生学历和学位者，发给生活补助费12万元，住房补助费5万元，分5年平均按月发放；只有博士学位的，发给生活补助费10万元，住房补助费4万元，分5年平均按月发放；
2、一次性拨给科研启动费文科2万元、理科3万元；
3、在申报科研课题方面给予优先考虑，并尽量提供相应的工作条件；
4、未取得副教授职称、符合副教授评审条件的，学院按照副教授任职资格条件，优先推荐申报副教授专业技术职务；取得副教授职称、符合教授评审条件的，学院按照教授任职资格条件，优先推荐申报教授专业技术职务；
5、对已婚者学院提供租用公房1套，未婚者提供单身公寓1套；
6、配偶具备高等学校教师资格者可安排适当工作；无固定工作者，学院给予300元/月生活补助（共发放3年）。
（二）引进教授
对自愿调来我院工作的教授（须在50周岁以下），与学院签订5年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、发给生活补助费15万元，住房补助费5万元，分5年平均按月发放；
2、一次性拨给科研启动费文科2万元，理科3万元；
3、学院提供租用公房1套；
4、配偶具备高等学校教师资格者可安排适当工作；无固定工作者，学院给予300元/月生活补助（共发放3年）。
（三）引进硕士
对引进或调入的国内外高等院校（院、所）毕业的硕士研究生（国外颁发的学位、学历证，应是经教育部留学服务中心认证的），与学院签订3年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、对于所学专业属学院紧缺专业，具有硕士研究生学历和学位者发给生活补助费2万元，分三年平均按月发放（学院紧缺专业将根据情况，每年研究确定）。其他专业不享受生活补助政策。
2、一次性拨给科研启动费0.5万元；
3、未取得讲师职称、在本专业技术岗位满1年，符合讲师评审条件的，在有空岗的情况下，可申报评审讲师专业技术职务；符合副教授任职资格条件的，在有空岗的情况下，学院按照副教授任职资格条件，优先推荐申报副教授专业技术职务；
4、在申报科研课题方面给予优先考虑，并尽量提供相应的工作条件；
5、按照有关规定，优先安排参加学术交流和研讨会；
6、提供租住的单身公寓。
（四）返聘教授
对外地高校退休后被我院返聘的教授，学院将给予以下优惠待遇：
1、与学院签订一定期限的服务合同（期限视具体情况而定），发给返聘费3000元/月；
2、学院提供租用公房1套。
