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一、招聘岗位:
储备干部 专业不限,有志于从事光伏行业,适应倒班
设备技术员 机械、电气、机电一体化等相关专业
动力技术员 机电、自动化等专业,有过高低配、水处理、制冷暖通工作经验优先,应届毕业生亦可
销售工程师 本科及以上学历,英语、国际贸易、市场营销等专业,英语口语流利,有较强的沟通能力和市场开拓精神,抗压性强
品质管理员 专业不限,吃苦耐劳,有质量检测经验者优先
仓库管理员 管理类相关专业,熟悉ERP系统
工艺技术员 本科学历,物理,化学,材料,微电子等相关专业
备注:应届毕业生刚到公司需从基层做起,安排做储备干部
二、招聘要求:
1、应届毕业生
2、能适应倒班,愿从基层做起,工作认真负责,有志于从事太阳能光伏行业。
3、身体健康,无色盲。
三、晶科2011届大学生招聘流程
1、简历投递
① 请将自己简历发送至sjg@,并在简历上标明应聘职位,可根据自己的专业选择1个或多个职位。
② 也可提前电话联系(0573-87865020),在公司派招聘人员赴学校时,在招聘现场投递简历。
2、综合面试
根据公司安排或电话通知参加综合面试。
① 参加综合面试的学生应携带以下资料:
个人简历、就业推荐表、成绩单以及自己认为需要携带的荣誉、等级及其他证书。
② 综合面试内容包括:
综合素质考察、专业知识考察、个人工作意向、公司薪酬、福利及工作岗位介绍等。
四、公司福利:
1、服装:每位新入职员工均能领到两套工作服。
2、待遇:第一个月薪资:本科1900元,大专1700元;三个月转正,转正后基本工资2600-3000(餐补、全勤奖、加班费另计)
3、公司提供工作餐补助,并免费提供住宿或提供住房补贴;
4、公司提供绿色大巴接送员工上下班。
5、逢年过节,公司将会为每位员工准备精美礼品。
6、在每位员工过生日的时候,公司将为每位过生日的员工准备一份精美礼品。
7、公司提供多样化娱乐场所(篮球场、桌球室、乒乓球室等),为每位员工在下班和休息的时候,享受运动的快乐。
8、优秀员工奖:车间每月有优秀员工评比活动。
金点子提案奖:员工提出的建议对改进生产工艺流程、提高生产效益、提升管理绩效显著者,经总经理核准后,将荣获一定的提案奖!
9、公司提供专业性培训,在每位员工入职的第一天,公司将安排讲师为大家进行入职培训。在到达岗位上班的同时,公司将定期安排上司或内部讲师位为大家进行在岗培训(以上均为含薪培训)。
五、职业规划:
技术类: 生产储备 = 技术员 == 助理工程师 === 工程师 ==== 经理及以上
管理类: 生产储备 = 组长 == 班长 === 主管 ==== 经理及以上
六、联系方式
联 系 人:宋小姐 15257315846
联系电话:0573-87865020
电子邮箱:sjg@
地 址:浙江省海宁市袁花镇袁溪路58号
邮 编:314416
网 址: ww***com[点击查看]