[宁波]宁波美博进出口有限公司2011招聘

美博公司成立于1999年2月，位于宁波经济技术开发区大港工业城大港中路58号，是一家专业的外贸公司。主要经营文教办公用品、日用品、五金工具、电子电器等产品的出口业务。历经十年，2007年出口额达8000万美元，2008年出口额突破1亿美元。2009年出口额与去年同期相比，增长了10%以上。2010年的进出口总额达到1.5个亿。公司与100多个国家和地区的外商建立了长期稳定的贸易关系，与2000多家工厂保持着合作密切的业务往来。
       随着业务范围和新项目的不断拓展，美博公司还先后设立了美博日用品有限公司、美联外贸服务有限公司、阿拉斯嘉包装制造有限公司、镇海美联国际贸易有限公司、鄞州美联国际贸易有限公司广州美凯进出口有限公司，并在加拿大设立了办事处。为了顺应国家鼓励进口的政策，美博公司于2010年成立了宁波欧宜（HOY）进口商品中心，专业引进国外的优质快速消费品，并在国内建立了零售网络。

美博公司拥有一批年富力强的管理队伍和优秀员工团队。公司注重员工的在职培训、领导和管理技能的培训。近几年，分批输出业务骨干和管理人才去清华大学、浙江大学等名校攻读EMBA，为员工提供了良好的培训平台和发展空间。
公司有一套健全的薪酬管理体系，除了国家规定福利外，每年还有定期的旅游，中层管理人员的度假，员工交通、中餐、通讯补贴，还有生日、结婚、生子的福利，有着良好、和谐的员工关系。
十几年来，我们顺应改革开放和市场经济的潮流，依靠全体员工的同心协力，艰苦创业，在国际市场的激烈竞争中，打开了一片天地，形成了一支充满活力、斗志昂扬的专业的外贸团队,并且形成了美博特有的企业文化：心胸宽阔，努力开拓；信守承诺，务实工作；勇于拼搏，超越自我！
"诚信的服务，优质的管理"是公司的经营理念。随着美博公司的不断发展，公司在立足于进出口基本业务的同时，将着重于开拓新的业务增长点。我们自信，在公司员工的齐心努力下，美博公司的前程必将更美好。

业务管理培训生
招聘人数：	2人	职位类型：	全职
工作地点：	浙江宁波	简历截至日期：	2011-08-15
职位描述:
一、职位描述： 体育用品主管 1、针对2014年巴西世界杯、及2016年奥运会的体育赛事做好充足的前期筹备；2、在深、广、专方面做好与赛事相关商品和市场开发，继而开拓更广泛的文体市场。 二、工作待遇： 1.  底薪6000元/月+奖金； 2. 享受部门主管/经理待遇，直接向总经理报告； 3. 公司给予后勤、团队筹建等有力保障与支持； 4. 每年1-2次出国机会，并在国外培训工作等深造机会； 5. 资深业务经理扶持2-3年。   三、应聘要求： 1. 品行端正，有正确价值观；善于学习、悟性高； 2. 热爱体育，有销售思路，表达沟通能力强； 3. 简历请发送至hr@

外贸业务员
招聘人数：	不限人数	职位类型：	全职
工作地点：	浙江宁波	简历截至日期：	2011-12-31
职位描述:
职位描述：外贸业务员。协助外贸经理联系国外客商，寻找国内货源，确认采购、销售合同等。 职位要求：英语四级以上，口语流利，表达沟通能力强。   简历请发送至hr@

进口商品销售
招聘人数：	不限人数	职位类型：	全职
工作地点：	浙江	简历截至日期：	2011-12-31
职位描述:
职位描述：进口商品销售。 负责销售进口商品，包括红酒、水、饮料、咖啡、及相关器皿。负责维护公司现有的客户群体，做好客户信息的纪录和日常沟通。 职位要求：英语4级以上，有较强的学习能力和表达沟通，热爱销售工作。   简历请发送至hr@

设计部主管储备
招聘人数：	2人	职位类型：	全职
工作地点：	浙江宁波	简历截至日期：	2011-08-15
职位描述:
一、岗位描述 高档进口包装物产品主管 1、负责公司进口新产品的包装策划、设计、新品的采购；2、对企业的品牌管理及维护推广有一定的经验；3、能够熟练的运用各种设计软件。 二、工作待遇： 1.  底薪6000元/月+奖金； 2. 享受部门主管/经理待遇，直接向总经理报告； 3. 公司给予后勤、团队筹建等有力保障与支持； 4. 每年1-2次出国机会，并在国外培训工作等深造机会； 5. 资深业务经理扶持2-3年。   三、应聘要求： 1. 品行端正，有正确价值观；善于学习、悟性高； 2. 热爱包装设计等事宜，有销售思路，表达沟通能力强； 3. 简历请发送至hr@

业务管理培训生
招聘人数：	2人	职位类型：	全职
工作地点：	浙江宁波	简历截至日期：	2011-08-15
职位描述:
一、职位描述 电子、电脑类边缘产品主管 1、收集电脑、电子类产品供应商、市场环境的相关信息，掌握商业动态； 2、建立、维护、更新供应商，不断优化供应商管理； 3、确保采购效率（价格、交货期、质量等），满足公司外销订单需求。   二、工作待遇： 1.  底薪6000元/月+奖金； 2. 享受部门主管/经理待遇，直接向总经理报告； 3. 公司给予后勤、团队筹建等有力保障与支持； 4. 每年1-2次出国机会，并在国外培训工作等深造机会； 5. 资深业务经理扶持2-3年。   三、应聘要求： 1. 品行端正，有正确价值观；善于学习、悟性高； 2. 热爱电子电脑等事宜，有销售思路，表达沟通能力强； 3. 简历请发送至hr@

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