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[杭州]杭州赛车电池有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-04-29) 相关搜索
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杭州赛车电池有限公司招聘

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杭州赛车电池有限公司

物廉网(上海)网络科技有限公司-杭州办事处

 

本公司现将投资创办一个服务于中国老百姓的综合性“民生”门户网站,其宗旨:通过C2CC2BC2A交互模式,为老百姓提供信息服务和网店实体化服务的平台。上线前应聘者都有参股入股公司的机会。更适合有志在IT行业创业的应届毕业生。

以下各个岗位在实习期,主要从事门户网站的相关信息采集。在此期间的表现,将最终决定是否可以成为本公司正式员工,也决定着正式期间的薪资待遇。

 

兼职招聘

运营部兼职:

进行网络信息的采集、汇编、信息输入等工作。

人数:4人,本科以上学历,专业不限。

具体要求:

1、男女不限,在校大学生优先;

2、空余时间较多,能够在公司管理下统一工作;

3、熟悉互联网,信息搜索能力强;

4能使用word进行简单的文件编辑整理工作;

5、能够按时保质保量完成工作;

6、沟通、理解能力强;

7、态度细致、认真,有较强责任心;

8、吃苦耐劳,能适应重复性的工作,兼职时间延续性长;

9、具有良好的职业素养,无不良嗜好;

 

工资待遇:0.5/条(以通过审核,符合要求的条数为准)

办公地址:杭州市西湖区翠柏路7号杭州电子商务产业园区122

联系人:甘罗英、杨艳霞

联系电话:0571-88775777-5  88775777-1   邮箱:107565932@

全职招聘

一、资源部(限浙江省户籍):

负责公司人事招聘、审核、培训、人事管理、最好能设计出合理的绩效考核方案。

人数:2人;本科及以上学历,人力资源专业,有经验者优先。

具体要求:

1 热爱互联网事业

2 、负责新员工的甑选、招聘、录用和人事统计工作;

3 、负责办理员工入职、调动、辞退和社保等相关合同及手续工作;

4 、负责员工培训课案的撰写及实施,培养员工的归属感;

5 、负责员工事假、病假等相关事务,做好劳动人事来信、来访的接待、处理工作;

6 、负责制定吸引人才、留住人才的措施,做好公司人力资源开发利用及合理流动工作;

7 、负责制定公司考勤制度,按要求完成员工工资、福利的制定,实现规范性管理;

8 、负责员工人事档案的收集、整理、归档,保确人事档案的安全;

9 、负责协调与劳动、人事部门关系,保证合法用工。

 

 

二、新闻部(限浙江省户籍):

负责公司新闻采集、汇编、发布等工作,兼外联和公关等职能;

人数:2人;大学本科以上学历,新闻、中文、汉语言文学等相关专业毕业,有经验优先。

具体要求:

1、有志于从事新闻、秘书工作;

2、具有较深的文字功底和思维能力;

3、具备良好的口才表达能力和事物观察能力。

4、工作细致认真,可独立开展选题策划;

5、遵守党的新闻纪律,具有较强的政治敏锐性;
6
、熟练使用办公软件及办公自动化设备;

7、性情沉稳,责任心强,具有良好的职业操守;
8
、有饱满的工作热情,乐于承担挑战性的工作;

9、有良好的沟通能力及团队合作精神,能承受较大的工作压力;

三、企划部(限浙江省户籍):

负责网站运营的架构设计,发展方向的策划,运营的实施和监督。

人数:2人;本科及以上学历,营销、企业管理、计算机等相关专业,有经验者优先。

具体要求:

1、具备丰富的想象力、数学运算和写作能力。酷爱互联网事业;

2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策;

3、主持和参与市场调研、收集情报,不断地提出经营发展方向的建议和设想;

4、协助其他部门制定营销、宣传、公关、企业文化、危机处置、诉讼等方面的策划;

5、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程;

6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,追踪其效果;

7、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析优劣,提出竞争建议;

8、汇总员工的合理化意见,进行筛选和评估,组装成系统化的经营方案和专题报告;

9、对其他部门制定的计划进行审查,并实施和监督其他部门按计划完成。

 

 

四、广告部:

负责本公司网站的广告设计、策划、运营和实施。

人数:2人;大学本科以上学历,广告、营销等相关专业,有经验者优先。

具体要求:

1、有页面设计和常规广告设计的能力;

2、具备较强的口才表达能力和人际沟通力。

3、有较强的事业心,勇于面对挑战,热爱互联网广告事业;

4、能够有效规划网站广告的运营,实现广告相关事务的有序进行;

5、能策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩;

6、主动性强,工作态度积极,热爱广告业务工作;

7、具备良好的沟通和表达能力;应变和解决问题能力;

8、心理素质佳,有良好的服务精神,能适应高度压力的工作;

9、设计方向的必须能熟练使用coreldRAWPSflash3Dmax等相关设计软件;

 

五、技术部:

按“企划部方案”建设、维护网站,网站风格的设计。

人数:2人;大学本科以上学历,软件编程、美术等相关专业,有经验者优先。

具体要求:

1、熟悉并能应用多种编程和网站架构,熟悉数据库的建设和维护;

2、具备独特的设计理念和良好的创新思维,视角独到,见解犀利;

3熟练应用并能跟踪最新的网页设计、制作技术、高质量清晰的网页代码;
    4
、抗压能力强,较强的团队协作精神、优秀的学习与创新能力;   

5、从事网页设计,有美术功底和良好的创新能力,能手绘;

6、具有一定的美术基础,丰富的网站设计制作经验;

7、对视觉和色彩有敏锐的观察力及分析能力;

8、应届毕业生必须具备对口的专业学科和务实的态度;

9、有经验者学历可适当放宽(全职或兼职均可)

 

 

六、营销部:

负责与供货商沟通、帮助供货商制作网页、店铺上线、信息发布及售后服务。

人数:9人;本科以上学历,营销等相关专业,有经验者优先。

具体要求:

1、热爱营销工作,;

2、熟悉SEO、互联网多种广告形式的投放实施与管理流程;
    3
、熟悉互联网精准、直复营销等手段的运用;
    4
、在电子商务领域有丰富的经验和深入见解;

5、市场感觉敏锐,具备出色的文案撰写能力和优秀创意;
    6
、对数字高度敏感,能够进行数据统计、分析和管理;

7、有图片编辑、撰写软文的能力;

8、具备较强的口才表达能力和人际沟通力的专业不限。

9 有网络营销和互联网电子商务公司相关工作、培训公司相关工作经验者优先;

 

七、运营部:

负责网站运营所需信息的采集、汇编、审核和发布。

人数:9人,本科以上学历,专业不限。

具体要求:

1、中文、编剧等相关专业优先;

2、独立开展信息查询、收集的工作;

3、通过互联网或者实体渠道进行信息采集;

4、思路清晰、敏捷,有良好的沟通表达能力;

5、善于组织计划、推进工作,能主动工作;

6、有强烈的责任心、做事细致周全;

7、能承受一定压力,耐性好;

8、有经验者优先,学历可适当放宽;

9本岗位接受实习生

 

 

八、采购部:

负责网站运营所需生活用品的采购,本网站网店发布的销售价格进行监控和指导。

人数:2人,本科以上学历,物流、营销等相关专业。

具体要求:

1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;

2、编制生活用品采购计划并实施采购;

3、积极开拓货源市场,以达到货(价)比三家的目的;

4、建立与库房交接的货物入库单据,保质保量完成采购货物的入库;

5、处理日常采购订单制作,确认、安排供应商发货及跟踪到货日期;
6
、完成采购的相关数据录入和资料管理;

7、定期编制货物采购情况的分析总结报告;

8、协助项关部门妥善解决售后退货、索赔等相关事务;

9、有经验和采购资源者优先,学历可适当放宽。

 

试用期期间工资待遇:

1、实习生第一个月:900.00元;第二个月:1200.00元;第三个月:1500.00元;

2、毕业生第一个月:1100.00元;第二个月:1400.00元;第三个月:1700.00元;

    3、中餐补贴:7.00/天。额外还有几百元不等的奖励。

    4、工作满一年后续签约奖:5000.00-10000.00元,在后续工作六个月内分月支付。

5、其他的待遇面谈。

 

办公地址:杭州市西湖区翠柏路7号杭州电子商务产业园区121122

联系人:金飞勇

联系电话:0571-88775777-7  13735863030

邮箱:1075659632@

 

 

 

[2011-4-29 8:29:30] [关闭]

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