[上海]上海品瑞房屋制造有限公司2011招聘

上海品瑞房屋制造有限公司作为一家中澳合资的机械制造企业，专注于向全球市场提供快速、低成本、个性化的居住解决方案。公司始终坚持科技自主创新，公司的主要技术骨干由拥有丰富经验的机械设计研发、IT软件研发、建筑设计研发的青年人组成，其中硕士12人，大专及本科以上学历60人，中高级工程师10人。公司坚持以科技进步促进企业发展的方针，自主研发了一系列具有世界水平的机械设备、物流仓储设备和相关技术，现有1项国际专利，另有2项专利获得国家专利局的受理。

公司位于上海市奉贤区闵行出口加工区，公司提供住宿，并配备至市区的班车，我们为优秀人才提供有竞争性的薪酬和待遇。

应聘者请将个人简历发电子邮件至：hr@

(请在邮件上注明应聘职位，请勿以附件形式发送)

结构工程 2名

工作内容:

1、冷弯薄臂轻钢结构房屋设计;

2、房屋成本计算及报价;

3、与设计部、市场部等相关部门的配合沟通和技术支持;

4、完成上级分配的其他工作;

招聘要求:

1、相关专业硕士学历毕业,有相关从业经验尤佳;

2、会使用CAD、sap2000,3d3s,pkpm等,详细计算及分析:ansys,abaqus等

3、英语六级以上,会一定的英语口语交流尤佳;

给排水设计:2名

工作内容:

1、根据产品总体规划方案,设计出与之相应的给排水设计方案。

2、能独立绘图和审图并纠错。

3、项目完成后做资料收集整理的工作,并做总结。

4、配合相关部门和同事的工作。

5、完成部门经理交办的其他事情。

招聘要求:

1、有1年以上相关工作经验或211重点大学给排水、建筑环境与设备工程专业应届生;

2、责任心强,能吃苦。

3、会CAD制图,并具备独立的专业思考能力和研发能力。

4、男性尤佳;

 

土木工程:2名

工作内容:

1、配合工艺工程师进行方案的土建、结构各个卷册详图设计;

2、设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案,编制土建预算计划、施工计划和规格说明;

3、出席工程施工协调会;

4、确定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应,设备到货等各项事宜;

5、配合施工要求进行现场技术服务;

6、配合政府部门进行相关工程验收;

7、编制相关工程报告、进度对比表等。

招聘要求:

1、土建结构、工民建专业本科以上学历。

2、熟练使用autocad制图软件;

3、熟悉钢结构计算软件;

4、熟悉office、project等办公软件;

5、较好的书面表达能力。

6、具有良好的敬业精神和团队合作精神;

7、责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

 

总经理秘书:1名

工作内容:

1、根据总经理要求做相关会议的中英文会议记录;

2、按照要求处理日常中英文行文和公务;

3、安排好总经理的日常行程,必要时能随同出国处理部分客户和市场问题;

4、完成总经理交办的其他事宜;

招聘要求:

1、有一定的文字功底,中英文文字表达能力强可以胜任对内对外行政性文字撰写、英文会议概要记录撰写。

2、有1-3年相关工作经验。

3、大专及以上学历,英文六级以上,专八尤佳;

4、重点大学应届本科生可考虑。

5、形象气质佳,举止得当。

室内设计 2名

工作内容:

1.根据公司产品整体方案确定房屋室内装潢设计方案,并出图。

2.跟踪和监督现场,负责讲解方案,使现场施工符合方案。

3.负责与采购、工艺部门的沟通,是装潢材料、施工符合要求。

4.审图,汇总编制。

5.完成部门领导交办的其他事宜。

招聘要求:

1、正规大专院校室内设计相关专业毕业。

2、有相关室内设计工作经验者男性尤佳。

3、能使用CAD等相关室内设计软件。

4、有一定的美术功底和审美能力。

5、责任心强,能吃苦耐劳。

 

电气设计 2名

工作内容:

1、根据总体方案做电气、暖通部分设计方案;

2、配合部门的其他设计工作及现场施工指导、监督;

3、配合部门工作的流程搭建;

4、完成部门领导交办的其他工作;

5、配合相关合作部门的沟通和协调;

招聘要求:

1、建筑环境与设备工程或给排水相关专业毕业;

2、有一定的实践经验,有相关从业经验尤佳,男性尤佳;

3、英文水平良好,能看懂专业资料并作资料翻译;

4、有英语口语基础者优先;

5、会使用CAD等相关绘图软件;

其他:

1、有上进心和责任心;

2、能吃苦,能承受一定的压力和加班;

机械工程师 3名

工作内容:

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;

5、 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;

6、 制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;

7、 制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;

制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;

8、 完成部门经理临时交办的其他任务。

 

招聘要求:

1、机械或相关专业本科以上学历。

2、1-3年机械设计经验。

3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;

4、熟悉机械部件的设计;

5、熟练应用pro/e、ug、autocad等应用软件;

6、具有良好的spc、doe、fmea知识和实际应用经验;

7、熟练操作办公软件。

8、具有良好的团队精神和较强的协调能力;

9、良好的沟通、组织管理能力;

10、动手能力强,吃苦耐劳。

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