[河北]庞大集团招聘实习生

庞大集团招聘

一、报名条件

1、财务及财务相关专业即将离校的实习学生；

2、要求有财政部颁发的会计从业资格证书；

3、思想品德好，学习成绩优秀。

同时符合上述条件者，可报名参加集团财务部组织的面试和笔试。

二、录用及在校期间培训

对面试、笔试通过后拟录用的学生，自签订用人协议起，可利用休假时间到我集团下属的当地分公司观摩、学习。

三、办理实习手续和岗前培训

1、经学校安排可以提前离校实习的，自离校之日起持实习生入职所需各种资料办理入职（后附资料清单）手续。

2、集团公司进行岗前培训，培训内容包括企业概况、企业文化、财务部组织架构、收款员及出纳员岗位职责，操作规范等。

3、培训结束后组织考试，根据考评和考试成绩结合人员需求情况安排其工作地点。

四、到公司正式实习期间待遇

1、实习期间每月发放生活补贴，其中专科学历800 元、本科学历900 元，实习期间不享受奖金；同时，按照工作地与家庭居住地的距离，每月享受从80 元到3000 元不等的地区差别补贴（工作地与家庭居住地在同一市区和工作地在唐山、秦皇岛地区的不享受地区差别补贴）;

2、公司提供免费住宿并设有职工食堂，住宿人员按考勤每天享受10元的伙食补贴；

3、公司批准回家休假的，报销往返路费；

4、实习期间，公司为其缴纳意外伤害保险。

四、取得毕业证后待遇

1、实习生取得毕业证后，持毕业证书原件及复印件到集团公司财务部办理备案手续。无违规、违纪行为，经本人申请并填写《 转工申请表》，同时由其上级大区财务主管为其填写《实习生转工鉴定表》，经人力资源部批准后，办理有关手续，转为合同工。月基础工资调整到1200元，每月享受960 元奖金，其他待遇不变，签订劳动合同，工龄从此计算。自转工的次月起公司为其缴纳“四险一金”即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金。

2、转为合同工一年后，还增加司龄工资和岗位等级津贴，司龄工资按司龄在5年以下（含）的每年40元，司龄在6年以上的每年60元计算；岗位等级津贴根据本人学历，职称，工作年限评定。一般专科学历定为2级，每月400元，本科学历定为3级，每月600元，如已取得会计初级职称，还可在此基础上上调1级，每月再增加200元。工作年限一般每满2年上调1级，每月增加200元，但一般财务岗位限定不超过5级，即每月1000元。

五、其他要求

实习期间应遵守公司各项规章制度、服从公司的统一管理和财务部的人员调配。不允许私自在外住宿、旷工，如因私自在外住宿或旷工期间发生问题，公司不承担任何责任。

简历投递邮箱：ning15029292114@

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