| 职位名称 |
广告艺术设计、美术设计、建筑艺术设计、动漫艺术设计工商管理、市场营销,物流管理,中文写作、商务管理 |
招聘人数 |
30 |
| 学历要求 |
不限 |
专业要求 |
中文,管理,物流,艺术设计,动漫等 |
| 工作地点 |
广东 |
性别要求 |
不限 |
| 工资待遇 |
2800元/月 |
外语水平 |
|
| 发布日期 |
2011-5-5 |
有效期限 |
1周 |
| 招聘类型 |
校内 |
招聘地点 |
T4 |
| 详细要求 |
招聘时间:5月5日上午9点半
招聘地点:T4
金一集团
“春芽”大学生招聘培养计划—2011届毕业生和2012届实习生
一、公司简介
公司前身为北京金一文化发展有限公司，成立于2007年11月26日，现注册资本1.42亿元。公司拥有江苏金一、广州金一、深圳金一、河北商道商贸四家全资子公司，拥有江苏表业、深圳场上场下两家控股公司，在全国30多个地区设立了办事处。员工千余人，其中研发设计人员120人， 2009年产值20亿，2010年产值突破30亿，2011年计划突破50亿，2010年6月完成股权改制，并将于2011年上市。
公司主营业务为高品质的贵金属文化创意产品的研发设计、外包生产和销售。公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以营销网络拓展为重点，以供应链管理为支撑，以轻资产运营为核心，成为推动中国贵金属文化创意产品行业发展和产业升级的领先企业，从而满足了消费者对贵金属文化创意产品日益增长的投
资和收藏等需求。公司的主要业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节，生产环节则采用委托加工方式。
公司以黄金等贵金属为载体，立足于中国五千年璀璨传统文化，秉承让“黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创艺见真金”的品牌定位，以“金一”品牌，不断开发创意独特的贵金属文化创意产品，逐渐开创了中国贵金属文化创意产品行业的新领域。在2009年第四届中国文化创意产业年度峰会上，公司研发的《世博金钥匙》，荣获“2009年度最佳创意产品”大奖；在2010年中国（深圳）第六届国际文化产业博览交易会上，公司研发的《生肖立体微雕表》，荣获“中国工艺美术文化创意奖（金奖）”；在2010年中国国际商务文化节上，“金一黄金”获得“中国元素2010十大时尚品牌奖”。2010年11月，公司研发的《世博全记录金条套装》被上海世博局授予“中国2010上海世博会特许商品创新奖”。公司于2010年12月9日入选文化部授予的“第四批国家文化产业示范基地”。
作为一家文化创意企业，公司自成立以来就建立了自己的研发中心，拥有业内最专业的研发策划团队。 研发中心目前位于“创意亚洲”大厦，大厦内设有专门的大师工作室和合作院校工作室，为设计师们提供最优良的创作环境，并配套图书馆、咖啡厅、音乐厅、活动室、餐厅、多功能会议厅等场所供设计师休闲使用，使得研发人员可以充分发挥自己的灵感和天赋，创造出最优质的作品。创意亚洲将整合亚洲丰富的城市文化资源、顶尖的创意设计资源，搭建集研究、开发和商业运营为一体的文化创意产业服务平台，推动亚洲城市文化繁荣和创意产业发展。
未来三年公司将在围绕管理提升、资源整合、品牌定位和渠道创新的总思路，以“建平台、创渠道、立品牌”的规划方面多层次、全方位提高公司的可持续发展能力、增强成长性、提升核心竞争优势。
二、公司规划
在未来发展蓝图中，金一文化在稳固核心业务基础上，将整合更多优势资源，构建创新模式的文化产业链，多层次、全方位提高公司的可持续发展能力、增强成长性、提升核心竞争优势。
在宏观运作层面，金一文化将在美国、英国、澳洲等地建立国外运营中心，逐步走向国际市场，兼收并蓄东西优秀文化的同时，把中华文化推向世界。
作为金一文化的国际化品牌运营中心，深圳金一将借助深圳在全国珠宝行业举足轻重的地利优势，结合自身丰富的渠道资源，发挥其演绎文化创意的特长，将金一的文化创意理念进行全国推广，全球输出，致力打造一个具有世界影响力的文化创意集团。
三、公司资质
◆ 2008北京奥运会贵金属特许分销商和零售商
◆ 2010年上海世博会贵金属类特许经营企业
◆ 中国乒乓球队2009-2010年指定赞助商
◆ 2010年广州亚运会贵金属（唯一）赞助商和特许生产商以及邮品类特许经营商
◆ 深圳第26届世界大学生夏季运动会特许经营生产商
◆ 中国金币总公司项目合作战略伙伴
◆ 国家级文化产业示范基地
◆ 江苏文化企业100强
◆ 国家博物馆项目合作战略伙伴
◆ 中、交、工、农、招银行贵金属收藏品指定供应商
◆ 全国邮政贵金属收藏品指定供应商
◆ 皇马、曼联、巴萨、尤文图斯四大足球俱乐部特许经营企业
◆ 中华社会文化发展基金会战略合作伙伴
◆ 抢救流失海外文物专项基金“国宝工程”公益活动捐助单位
四、“春芽”招聘对象及计划
◆设计研发类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，广告艺术设计、美术设计、建筑艺术设计、动漫艺术设计等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事设计研发行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
◆销售类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，工商管理、市场营销等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事销售行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
◆物流类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，物流管理等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事物流行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
◆商务类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，中文写作、商务管理等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事商务行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
◆财务类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，财务管理、金融、会计、投资理财等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事财务行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
◆企划类储备干部
1、以2011届毕业生和2012届实习生为招聘对象；
2、大专及以上文化，市场策划、文案写作、企业管理等相关专业；
3、认同金一企业文化，有从事企划行业的强烈意愿；
4、思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；
5、热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；
6、塌实肯干，具有良好的团队合作精神；
7、学校社团实践经历丰富者优先考虑；
招聘时间：
2011年5月3日——2011年5月15日
招聘流程：
注：在线申请可通过以下方式：
1、登录前程无忧、智联招聘、中华英才网直接投递简历；
2、直接将简历发送至：yejingguo@
五、“春芽”培养计划
金一公司从2011年4月正式启动大学生人才培养发展计划，首创“春芽”项目，将从2011届和2012届大学生中甄选出一大批优秀的大学毕业生，以极具专业化的运作和针对性的人才培养计划，在金一强大团队的协助带领下共同了解黄金文化和设计精髓，学习设计方案，打造年轻化、高学历、高品质的专业设计研发精英人士，实现自我的人生梦想，用我们共同的拼搏和勤奋来共筑金一的辉煌。
六、薪酬福利
金一为员工提供了富有竞争力的薪资福利待遇，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
1、良好的工作条件
硬件条件：标准工作时间，五天工作制，每天工作八小时，9：00—18：00；
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式；
2、良好的福利待遇
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金；
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金；
（3）生日会：公司员工生日，可获由公司送出的生日贺卡及公司为个人举办生日会；
（4）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费；
（5）带薪年假；
（6）年终奖金、月/季度奖金等；
“春芽”让我们一起来实现梦想！
广州金一文化发展有限公司人力资源部
公司地址：广州市天河区体育西路173号天河大厦综合楼五楼
联系电话：020-38811971-859 传真：020-38819171
联系人：叶先生
E-mail:yejingguo@
公司网址：ww***com[点击查看]
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