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[全国]戴尔公司招聘实习生

(兼职,发布于2011-05-03) 相关搜索
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戴尔公司简介

1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。

自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:

·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。
·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。
·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。
·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。

2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。

作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。

展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。

戴尔中国大事记

1998 ·在中国厦门开设生产及客户服务中心
1999 ·在上海成立行政访问中心
2000 ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用
2001 ·在中国总产量达到100万台
2002 ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海
2003 ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位
2004 ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门
2005 ·在中国累计产量达到1000万台
2006 ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商

    ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务
   ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”
    ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍
   ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军
2007 ·第四季度再夺X86服务器第一位
 ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度
   ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场
 ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”
2008 ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化
 ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心
 ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品
 ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”
 ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”
   ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位
2009 ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号
 ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定
   ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号
 ·推出Adamo系列消费者产品
 ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案
 ·在中国累计产量达到3000万

Title: HR Intern (Dell Beijing) 人力资源部实习生

 

Job Responsibilities:

1. Assist recruitment related job; such as, Screen CV & Phone interview etc.

2. Provide logistics support to HR team’s day-to-day administration’s works

3. Other assignments as required

 

Job Requirements:

1. Undergraduate student who will graduate in 2011 or later is preferred

2. Be able to work 4-5 full days/week during the semester.

3. Major in HR, Administration Management, Business Management preferred

4. Excellent both in oral and written English

5. Responsible, detailed, result-oriented, enthusiastic and willing to work hard

6. HR related intern experiences preferred

 

有意者请将中英文简历发送至   CN_Great2b@ ,并在邮件标题注明“申请Dell人力资源部实习生”


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