[山西]山西英博教育咨询有限公司2011招聘

山西英博教育咨询有限公司诚聘

山西英博教育咨询有限公司是一家集产品研发与培训为一体的公司，拥有一流的教学及管理团队，着力打造全国最贴心的高端教育服务机构，由中外名家联合组成的专家委员会，致力于3-10岁少儿的英语培训，提供最专业的语言培训和最全面的综合能力培养课程，帮助孩子全面学习英语，拓宽视野，激发潜能全面发展。

英博教育专注打造“自我实现”的价值观，完善公司培训体系，优化公司晋升途径，提供具有市场竞争力的薪资福利保障系统，积极创造充满活力的科学用人机制，从而实现公司上市的战略目标。

英博教育秉承着“个性化少儿英语教育”为企业宗旨，重在挖掘少儿的优势智力，注重培养少儿全方位领导力，以“开拓创新、务实诚信、细致高效、公平仁性、共创未来”的经营理念来办学。

　“英博”人坚信，只要怀着永不言败的挑战精神、积极进取的开拓态度，定能使英博教育成为中国少儿教育行业的领跑者和先行者。

 

一、       少儿英语教师

1.        英语专业，本科及以上学历，年龄在20-30岁

2.        良好的英语沟通能力（英语4级或以上），英语口语流利，发音标准，能全英文授课；

3.        喜欢孩子，性格活泼、开朗、友好、热情，优异的人际交流能力；

薪资结构：底薪 保险 工龄工资 学历工资 年度考核奖 电话补助 超工作量补助 女性专享补助 私人服务费 课时工资 续班奖 教学交流奖；

薪资范围： 主教：3000-7000 助教：1800-4000；

 

二、       储备干部（教务长、市场主管）

1.     年龄在20-35岁之间，本科及以上学历，专业不限；

2.     能够吃苦耐劳，勤奋好学，性格诚实，思维敏捷；

3.     在校担任学生干部者优先；

薪资结构：基本工资 绩效工资 补助 季度奖金

薪资范围：3000-5000

 

三、       市场专员

1.        本科及以上学历，年龄在25岁左右；

2.        了解儿童类产品的推广渠道；

3.        具有优秀的沟通和表达能力，良好的英语沟通能力者优先；

薪资结构：底薪 保险 到访提成 签单提成 季度考核奖；

薪资范围：2200-6000；

 

四、       行政前台

1.         本科及以上学历，年龄在20-25岁，专业不限；

2.         积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人，良好的沟通技巧及表达能力；

3.         形象好，气质佳，普通话标准，有英语沟通能力者优先；

薪资结构：底薪 全勤奖 优秀服务奖 季度考核奖 季度岗位浮动工资 中心业绩奖；

薪资区间：1800-3000元；

 

五、       课程顾问

1.         本科及以上学历，年龄在20-25岁，专业不限；

2.         抗压性强、能够接受挑战, 良好的亲和力及人际沟通能力；

3.        在校期间有兼职销售经验者优先考虑；

薪资结构：基本工资 个人业绩提成 团队业绩提成 考核成绩奖金 保险；

薪资区间：上不封顶；

 

六、       IT技术支持

1.       本科以上学历，年龄在25岁左右，计算机专业及相关专业；

2.       抗压性强、能够接受挑战, 良好的亲和力及人际沟通能力；

薪资结构：底薪 保险 考核奖

工资范围：1800-2600元

 

上述所有职位均享有：五险一金 年休假

 

 

总公司地址：北京市朝阳区三里屯SOHOC座九层

山西分公司地址：太原市小店区长风大街118号北美新天地五层523--524；

面试地址：太原市小店区长风大街118号北美新天地2号楼B单元1512

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北京联系电话：59359616-118，18911988013；

联系电话：4000661011，0351-7856250，18911988013；高老师

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