重庆公安速录速记人员2011招聘

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重庆飞驶特招聘公安速录速记人员的启事

[发布：Admin 点击：
更新：2011-05-03 15:24:40]

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

关于补充招聘公安速录速记人员的启事

因工作需要，受重庆市公安局委托，重庆飞驶特人力资源管理有限公司在前期招聘基础上，现决定补充招聘10名速录速记人员，其中4名电脑速记人员（男性），6名手写速记人员（男性4名、女性2名），派遣至重庆市公安局直属单位文职岗位工作。招聘人员上岗试用，合格后转警。

　　一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法；

3．年龄在30周岁及以下；

4．本科及以上学历，速录速记技能水平优异者可适当放宽至大专（电脑速录速度200字/分钟以上、准确率90%以上；手写速记准确率80%以上）；

5．具有良好的品行，自愿从事公安文职工作，作风正派、遵纪守法；

6．具备良好的表达沟通能力；

7．电脑速录人员语音采集速度需达到180字/分钟，准确率在90%以上；手写速记人员须经过专门培训，能熟练使用速记符号进行记录；

此外，有下列情形之一的不得报名：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

（4）曾被开除公职的；

（5）道德败坏，有盗窃、聚众斗殴等不良行为受过公安机关处理的；

（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；

（7）其他由公安机关认定不宜报名的。

二、招聘程序

招聘采取网上报名、考试（技能测试和面试）、体检、考察的方式进行，具体流程如下：

（一）网上报名

1.报名时间：2011年5月4日至5月12日。

2.报名网址：重庆飞驶特人力资源管理有限公司网站（ww***com[点击查看]）。

3.报名结束后于5月13日进行资格审查及初测。通过资格审查及初测的人员将由劳务派遣公司电话（或短信）通知其参加技能测试。未通过资格审查及初测者，恕不另行通知。

（二）考试

　　考试包含技能测试和面试。

1.技能测试

　　技能测试内容为电脑速录和手写速记。考试地点、时间另行通知。技能测试合格者参加面试。

2.面试

面试由招聘单位组织实施，面试时间及地点另行通知。招聘单位根据技能测试和面试情况确定参加体检人选。

（三）体检和考察

　　体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。重庆市公安局按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查和与派遣岗位匹配情况的考察。若体检或考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。体检合格者统一参加岗前培训，培训不合格者不予聘用。

详情请登陆飞驶特网站查询。

四、聘用

体检、考察、岗前培训合格者，由飞驶特公司发出聘用通知。被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续，与飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市公安局工作。

被聘用人员试用合格的，择优转警（经公务员录用考试合格后正式录用为公务员）。

五、相关待遇

被聘用人员实行合同制，每月薪酬待遇约5000元（含单位及个人需缴纳的“五险一金”部分）。试用期间按相关规定执行薪酬待遇。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司对本启事拥有最终解释权。咨询电话：023-86898690。飞驶特公司网址：ww***com[点击查看]

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

二〇一一年五月二日

附件：《文职人员招聘报名表》

附件：
文职人员招聘报名表报考类别：□速录 □速记（请在对应框中打√）
姓名	性别		联系电话	（1寸照片）
出生日期	身份证号码		学历
毕业院校及专业			毕业时间
现工作单位		速录或速记速度
技能等级		培训学校
简历
备注

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