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西安金鹰2011届大学毕业生招聘 | |||||||||||||||||||
发布人:赵老师 发布时间:2011年05月05日 阅读次数:4 | |||||||||||||||||||
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一、公司简介
致力于高级时尚百货连锁拓展与经营,自1996年第一间分店开业至今,已在江苏省、安徽省、陕西省、云南省以及上海市开设19家连锁店,在未来三年间,连锁店数量将增加至30间,遍及全国20座城市。 2010年上半年,金鹰商贸已实现销售50亿元,同比增长34.2%,同店同比维持25.4%高水准,在行业内遥遥领先。 自香港主板上市以来,金鹰一直以骄人业绩领跑于同业,目前市值已跃居在港上市中国百货业之首。境内外著名投行、机构好评如潮,被誉为“中国最出色百货集团”。
二、企业文化 使 命:为企业求发展,为社会创效益,为员工谋福利,为生活增添时尚乐趣; 人才观:以人为本,人尽其才,才尽其用,结合优秀人才与企业共同成长; 价值观:诚信、敬业、创新、合作,比承诺做得更好; 愿 景:行业佼佼者,国际化永续经营; 企业精神:乐观进取,诚信负责,不屈不挠,敬业团结。 三、“登山者”计划——优秀毕业生培养计划 人才发展是金鹰商贸集团成为中国第一百货品牌的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,金鹰自1998年起开始有计划、成批次引进高校应届毕业生,并于2007年启动“登山者”计划,对优秀毕业生进行系统的管理知识和专业能力培养。
根据集团发展战略与人力资源规划,需要更多优秀的2011届大学毕业生充实我们的团队。加入到这个充满激情、务实高效的团队吧,这是一个给您良好起点和广阔发展空间的平台。在这里,让我们一起在更远的时、更广的空,为更多的人,展现金鹰之美,不断创造奇迹与辉煌! 四、薪酬福利
五、2011届大学毕业生招聘岗位
六、应聘流程 1、在线简历投递:请登陆金鹰人才网jo***com[点击查看]校园招聘在线申请或投递简历至邮箱hanjie@; 2、校园宣讲会:我们将至各高校开展校园宣讲,详细介绍金鹰企业概况、2011届毕业生引进与培训培养计划等; 3、简历评估:我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审; 4、笔试:我们将邀请您参加笔试(备注:笔试时请提交以下资料:个人简历,学校推荐表、获奖证书、英语等级证书、成绩单、其它资格证书、身份证等复印件); 5、面试:我们将邀请您进行面谈、沟通; 6、实习:我们将安排您在岗带薪实习,让您更好地了解公司、了解岗位; 7、签约:实习合格后,我们将与您签定《就业协议书》。 |