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四川省亚丁胡杨人力资源有限公司
需求专业及人数： 人力资源专员：
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司人力资源管理机制和人员的定岗定编；
2.根据公司对人力资源的需求，负责建立和维护良好的招聘渠道；
3、根据公司的要求，建立健全培训体系，制订和执行培训工作计划，促进员工素质和技能的持续提升；
4、根据公司的要求，协助上级拟定绩效考核方案并组织公司各部门绩效考核工作，并对考核结果进行统计与分析；
5、根据公司实际，通过薪酬调查，协助上级拟定薪酬调整方案，完善薪酬管理体系；
6、根据公司实际，协助上级完善企业文化建设；
7、临时交办的其他工作.
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2、工作严谨认真，有较强的组织、协调和沟通能力及团队精神；
3、掌握扎实的理论知识，有在企业相关岗位实习经验者优先；
4、学生干部优先；
5、有驾照者优先。
待遇：薪资面议，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保
总经理助理：
岗位职责：
1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料；
2、作好公司重要会议、总经理办公会议的记录及会议纪要的整理；
3、负责督促、检查、催办上级批件，起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
4、负责总经理商务活动的组织安排（如商务宴请等）；
5、负责总经理的日程安排并做好预约工作；
6、负责做好公司来宾的接待工作；
7、完成总经理交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历,身高：女165cm以上,男170cm以上；
2、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具有一定的公关能力；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
5、性格活泼开朗，亲和力强；
6、执驾照者优先。
（备注：简历请附上清晰个人生活照一张）
待遇：3000---5000元/月，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保
总裁秘书
岗位职责：
1、负责总裁办公室服务，包括总裁来往信件的整理、保管、办公室内卫生、绿化的管理工作；
2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等；
3、负责公司级会议的记录和整理工作；
4、负责的日程安排，为总裁接见访客做好预约工作；
5、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、负责及时流转总裁签批的文件；
7、协助行政助理策划和安排公司大型活动；
8、完成直属上级交办的临时性工作。
（备注：简历请附上清晰个人生活照一张）
任职条件：
1、文秘、管理等相关专业大学本科以上学历。
2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训。
3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件；
4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
待遇：年薪8-10万，工作午餐，享受法定节假日，公司培训，转正后买社保
选聘方式： 非编制聘用 经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
单位通讯地址： 成都市青羊区北大街100号永逸商厦6楼
邮政编码： 610000
单位联系电话： 028-66586528、13666269921
单位联系人： 何小姐
单位网址： ww***com[点击查看]
单位电子邮箱： yadinghuyanghr@
单位介绍： 四川省亚丁胡杨人力资源有限公司是一家为企事业单位提供中高端人力资源服务的专业化公司。
公司自成立以来，一直以 “为员工搭建平台、为客户创造价值、与社会分享财富”为使命，树立“负责任、有爱心、善经营、多奉献”的现代企业形象，致力于以客户需求为核心，提供专业的人力资源服务。公司主要业务包括：人力资源顾问、人才派遣、职业技能培训与鉴定等。公司先后为中国石油、中国石化、华西集团、新疆路桥集团、四川蜀渝、银河证券等国内几十家大型企事业单位提供过国际一流的服务，并得到社会各界的认可，在我国西部地区形成了自身独特的品牌优势和突出的影响力。
战略规划
为了适应市场需求，2011年公司将调整经营重心，决定以“人力资源顾问”为核心，“人才派遣”、“职业培训”为两翼，打造三位一体的服务体系。公司在实际运营过程中，推行“让客户满意使我们的最高目标”的服务理念，不断地向先进的企事业单位学习，逐步完善公司的管理制度、企业文化、经营理念等，并将这些运用到服务工作中每一个环节。在未来十年，力争发展成为中国人力资源行业最有影响力的企业之一。
单位所在地域： 四川省成都市
备注： 有意者请将简历发送至yadinghuyanghr@
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