- 工作地点：其它
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浙江体育职业技术学院公开招聘23名人员公告（2011年第1号）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江体育职业技术学院系省属全日制高职院校，由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。
二、招聘计划
本次公开招聘12个岗位共23名人员。
具体招聘岗位、人数和招聘条件见下表：
一、单位简介
浙江体育职业技术学院系省属全日制高职院校，由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育专业为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。
二、招聘计划
本次公开招聘12个岗位共23名人员。
具体招聘岗位、人数和招聘条件见下表：
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部门
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招聘岗位
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数量
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年龄
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专业
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其他要求
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附属体校（千岛湖校区，地址淳安县）
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语文教师
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1
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30周岁以下（1980年5月4日后出生）
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汉语言文学
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全日制普通高校师范类本科及以上学历
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数学教师
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1
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数学
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英语教师
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1
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英语
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院长（党委）、系
办公室
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文秘
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2
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汉语言文学、教育学类
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全日制普通高校硕士研究生学历；中共党员；有一年以上文秘工作经历；大学英语六级合格或成绩在425分及以上。
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财务处
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会计
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1
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财会类
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全日制普通高校本科学历。有会计工作经历。
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人事处
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人事管理
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1
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公共管理类、教育学类
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全日制普通高校硕士研究生学历；中共党员；具有计算机或人力资源等相关专业背景；有人力资源管理工作经历；大学英语六级合格或成绩在425分及以上。
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体育医院
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队医
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7
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临床医学
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全日制普通高校本科及以上学历；原则上应有运动队工作经历。
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临床医生
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3
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临床医学
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全日制普通高校本科及以上学历。
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医学检验
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1
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医学检验
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影像
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1
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医学影像
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护理
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2
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护理
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全日制普通高校大专及以上学历。
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科研处
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科研
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2
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运动人体科学、体育教育训练学
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全日制普通高校硕士研究生学历，运动生物力学方向。
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三、招聘程序和办法
本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江人事考试网（ww***com[点击查看]）；
3、浙江省体育局网站（ww***.cn[点击查看]，“政务信息/通知公告栏目”）；
4、浙江体育职业技术学院网站（http:// ww***.cn[点击查看]，“通知公告”栏目）。
其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江体育职业技术学院网站为其他相关信息发布平台。
（二）报名与资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2011年5月11日9：00－5月18日16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。
2、资格初审。时间：2011年5月12日－5月19日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
3、网上缴费。时间：2011年5月13日9：00－5月20日16：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。
同一岗位符合条件并经过缴费确认的报考人数不得低于相应岗位计划招聘人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。
4、准考证打印。已缴费人员在2011年6月1日－6月3日登陆浙江人事考试网下载打印准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分。
教学、财会、科研、医务等岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%；其余岗位笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
1、笔试
笔试时间：2011年6月4日。
笔试科目：《职业能力测验》。
笔试成绩可在2011年6月21日后通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：5比例确定参加面试人员名单。实际参加考试人数不足该比例的，参加笔试的全部人员入围面试。
2、面试
入围面试人员名单和面试具体地点及时间将在浙江体育职业技术学院网站（http:// ww***.cn[点击查看]，“通知公告”栏目）发布，并同时电话通知有关人员。
面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、岗位所需的基础知识和基本技能等。教学、财会、科研、医务等专业技术岗位以测试专业实践能力为主。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束次日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
（三）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，并主要通过业务实习方式进行。由用人部门一般安排入围人员进行为期2—4周的业务实习，对其业务能力、工作实绩等进行考核。招聘单位根据综合成绩和考核情况进行评估，并确定拟聘用人员。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省体育局人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、招聘条件所指从业经历应具有可供查证的劳动（聘用）合同或类似证明。
五、联系方式
通讯地址：浙江杭州萧山区高教园区浙江体育职业技术学院人事处（邮编：311231）
联系电话：0571—83871252（丁老师）；83871573（韩老师）。
浙江体育职业技术学院
二〇一一年五月四日
本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江人事考试网（ww***com[点击查看]）；
3、浙江省体育局网站（ww***.cn[点击查看]，“政务信息/通知公告栏目”）；
4、浙江体育职业技术学院网站（http:// ww***.cn[点击查看]，“通知公告”栏目）。
其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江体育职业技术学院网站为其他相关信息发布平台。
（二）报名与资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2011年5月11日9：00－5月18日16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。
2、资格初审。时间：2011年5月12日－5月19日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
3、网上缴费。时间：2011年5月13日9：00－5月20日16：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。
同一岗位符合条件并经过缴费确认的报考人数不得低于相应岗位计划招聘人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。
4、准考证打印。已缴费人员在2011年6月1日－6月3日登陆浙江人事考试网下载打印准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分。
教学、财会、科研、医务等岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%；其余岗位笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
1、笔试
笔试时间：2011年6月4日。
笔试科目：《职业能力测验》。
笔试成绩可在2011年6月21日后通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：5比例确定参加面试人员名单。实际参加考试人数不足该比例的，参加笔试的全部人员入围面试。
2、面试
入围面试人员名单和面试具体地点及时间将在浙江体育职业技术学院网站（http:// ww***.cn[点击查看]，“通知公告”栏目）发布，并同时电话通知有关人员。
面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、岗位所需的基础知识和基本技能等。教学、财会、科研、医务等专业技术岗位以测试专业实践能力为主。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试结束次日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
（三）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，并主要通过业务实习方式进行。由用人部门一般安排入围人员进行为期2—4周的业务实习，对其业务能力、工作实绩等进行考核。招聘单位根据综合成绩和考核情况进行评估，并确定拟聘用人员。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省体育局人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、招聘条件所指从业经历应具有可供查证的劳动（聘用）合同或类似证明。
五、联系方式
通讯地址：浙江杭州萧山区高教园区浙江体育职业技术学院人事处（邮编：311231）
联系电话：0571—83871252（丁老师）；83871573（韩老师）。
浙江体育职业技术学院
二〇一一年五月四日
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