[浙江]浙江凯旋门澳门豆捞股集团有限公司2011招聘

u    人才发展战略

校企合作

作为国内中餐连锁实至名归的领袖企业，凯旋门·澳门豆捞为每位员工独身定做职业成长体系。遵从开发人才——培训人才——合理使用人才——有效管理人才的理念，并同时实行“干部储备”和“干部提拔”制度，为其创造相应成长条件与锻炼机会，进行纵向、横向的培训，不断接受新的挑战，成为全方位发展的中餐领域的未来商业领袖。我们与智联招聘网及最佳东方人才网等知名网站达成战略合作，并不断与各大高校进行互动，邀请应届优秀毕业生进入凯旋门，并“量体裁衣”，为其制定一整套针对性极强的培训课程和发展提升规划。

多年合作院校：黑龙江大学、哈尔滨德强商务学院、东北林业大学、湖南涉外经济学院、四川师范大学、成都大学、西安外事学院、合肥旅游学院、河南信阳高等专科院校、浙江工商大学等十余所大中专院校建立校企合作关系。

管理培训生项目

酒店资深管理人士、高层管理人员做为培训讲师针对学生实践经验不足的特点，实施理论与实践结合的培训方案，配合岗位轮换机制，在六到九个月内，管理培训生将按培训计划，在分店中的每一个岗位进行实习，以充分了解分店的工作细节及管理流程。使培训学员的素质得到质的飞跃！澳门豆捞将为每一位员工提供了广阔的发展空间，为每一位实习生提供了优渥的薪资福利待遇和专业的培训，以及就业平台。

阶段一：基础岗位轮岗培训期（6～9个月）

    阶段二：领班岗位上岗培训期（7～10天）

阶段三：领班岗位实习期（3～6个月）

阶段四：管理层岗位（领班→主管→店长→区域经理）

2011年春季招聘计划

一、 实习岗位需求：50名

二、实习岗位说明：

1.岗位名称：店面管理培训生

2.培养方向：领班→主管→店长→区域经理（旅游、酒店管理专业应届毕业生佳）

3.个人要求：

l      全日制大专以上学历，旅游与酒店管理专业应届毕业生有相关经验者佳；

l      女性，品貌端正，气质佳，身高160cm以上；

l      诚实、勤奋、坚韧、踏实；

l      工作认真负责，有责任心，主动性强；

l      有较强的协调沟通能力、应变能力、团队精神；

l      接受新知识、新事物能力强。

三、福利待遇：

l        被录用的学生的培训期为六至九个月。

l        培训期（阶段一、二）工资为1300元/月。

培训期满，开始进入梯队培养阶段，领班实习期（阶段三）工资 奖金为2000元/月，转正后（阶段四），按管理层岗位工资执行。

l        岗位不同、责任不同、绩效不同、薪酬不同。公司将提供具有竞争力的薪资和广阔的发展空间。

l        学生正式毕业持《毕业证》、《学位证》、《派遣证》等个人身份证明本着双向选择、相互认同的原则在上岗前签定正式劳动合同，合同期三年。

l        学生与公司签定毕业生就业协议后，如一方单方面违约，需承担法律责任。

l        学生被录用为正式员工后，经本人提出申请，公司负责缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗五项基本保险。

l         公司提供食宿。

四、实习工作地点：

1.根据公司实习培训计划安排

阶段一、二期：杭州及周边城市（包括宁波、绍兴、金华、义乌…）

2.根据公司岗位需求及员工个人意愿安排

阶段三、四期：全国主要一线城市、沿海城市、经济特区及直辖市

u    联系方式

公司地址：杭州市萧山区金城路628号心意广场1号楼18-19层

浙江凯旋门澳门豆捞控股集团有限公司人力资源部

联系人员：杨小姐

咨询电话：18858161510      0571-82222222-8105

传真号码：0571-83582079

公司网址：ww***.cn[点击查看]

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