[四川]犍为县2011面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员

                  犍为县人力资源和社会保障局　犍为县卫生局

          犍为县2011年面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员简   章

为适应我县经济社会发展需要，进一步改善医疗卫生专业技术人才结构，确保全县卫生工作顺利开展，根据《乐山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》（乐人发<2006>14号）和中共犍为县委机构编制委员会《关于2011年度公招机关事业单位工作人员的通知》（犍编发<2011>3号）精神，现就2011年面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持编制控制和合同聘用管理的原则； 

（三）坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位及名额（共计92名）

（一）县人民医院招聘31名：

临床14名、针灸2名、护理15名。

（二）县中医医院招聘8名：

临床4名、儿科2名、预防医学1名、中西医结合1名。

（三）县妇幼保健院招聘4名：

临床2名、儿科2名。

（四）县疾控中心招聘1名：

预防医学1名。

（五）乡镇卫生院招聘48名：

临床48名。24个乡镇卫生院各2名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）未受过刑事处罚或行政开除处分；

（四）具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；

（五）身体健康且体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定标准。

（六）年龄要求：年龄在35周岁以下（1976年5月1日以后出生），其中报考临床医生岗位并具有中级职称的，年龄可放宽至45周岁（1966年5月1日后出生）。

（七）学历要求：

1.报考县级医疗卫生单位的临床、针灸、儿科、预防医学、中西医结合等岗位：须具有医学专业本科及以上学历（报考疾控中心预防医学岗位的可放宽至专科学历）且已取得与报考岗位一致的执业医师资格。2010年、2011年的毕业生可不受执业资格限制，但招聘后3年内必须取得。

2.报考县级护士岗位：须具有护理专业大专及以上学历并已取得执业护士资格。

3.报考乡镇卫生院的临床医生岗位：须具有医学专业大专及以上学历且已取得与报考岗位一致的助理执业医师及以上资格。2010年、2011年的毕业生可不受执业资格限制，但招聘后3年内必须取得。

四、招聘办法

面向社会公开招聘。

五、加分政策

参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“社工人才百人”计划、选聘到村（社区）任职的大学生等，符合加分政策的，按照规定加分，加分最高不超过6分。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名地点：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股

3.报名时间：2011年5 月19 日－ 25日（星期六、星期日除外）

4.报名程序

（1）报名注册：符合招聘条件有意报考的人员，在规定时间内带上身份证原件及其复印件、学历证及其复印件（2011年的应届毕业生持学生证或院校出具的证明）、岗位所需的证件及其复印件、符合加分条件的材料原件及其复印件各1份，近期正面一寸免冠照片2张，到犍为县人力资源和社会保障局报名，如实、准确填写《犍为县2011年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》的各项内容。

每位考生限报1个岗位。

若应聘人员与其他用人单位订立有聘用合同或劳动合同的，则报名时还应提供用人单位同意其报考的证明材料。

（2）报名缴费。按照四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元，两科共计100元。

（二）资格审查

由县卫生局负责应聘人员的资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

（三）准考证领取：2011年 6月17 日在犍为县人力资源和社会保障局领取准考证。

（四）考试考核

考试为先笔试后面试，笔试由县人力资源和社会保障局组织，采用闭卷笔试形式。试卷委托专业机构制作。参加考试的应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1，应聘人数达不到规定比例要求的，则相应调减招聘名额。

1.笔试

（1）考试内容：《公共基础知识》和《医学基础知识》（满分均为100分）

（2）考试时间：2011年 6月 18 日

上午：8：00－9：30　《公共基础知识》

10：00－12：00　《医学基础知识》

（3）考试地点：见准考证。

（4）加分是在考生笔试成绩按比例折合后的基础上加分。

2.面试

（1）面试工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织，满分为100分。根据考生笔试成绩（含加分），按照录用名额2倍的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单（如最后一名成绩相同，可一并进入面试）。参加面试人员缴纳面试考务费80元。

（2）面试时间：在犍为人事人才网公布。

（3）面试地点：见面试准考证。

3.考试成绩计算办法

考试成绩=《公共基础知识》笔试成绩×40% 《医学基础知识》笔试成绩×40% 加分 面试成绩×20%（总分精确到0.01)。

4.成绩公布

笔试成绩由县人力资源和社会保障局在笔试结束后一周内公布，考生可通过犍为人事人才网查询，如对本人成绩有疑问的，可于成绩公布3日内向县人力资源和社会保障局申请查分。面试成绩当场公布。考试成绩在面试后一周内公布。

（五）确定体检人选

县级医疗卫生单位或乡镇卫生院相同岗位考试成绩分别拉通排序，从高分到低分等额确定体检人选。

如考试成绩相同的，按《医学基础知识》笔试成绩排序。

（六）体检

由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织，在指定医院进行，体检所产生的一切费用均由体检人选承担。体检人选对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

体检有不合格人员的，按本条第（五）款确定办法等额递补，并按规定进行体检。

（七）政审

体检人选体检合格后，填写《犍为县2011年公开招聘事业单位工作人员政审表》，政审由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织。

政审不合格出现缺额的，按本条第（五）款确定办法等额递补，并按规定进行体检、政审。

（八）公示

政审合格者，面向社会公示7天。

（九）确定单位

若无不良反映，确定为招聘人选，并按县级医疗卫生单位或乡镇卫生院同岗位从高分到低分选择用人单位。

（十）报到

由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织报到。报到时招聘人选必须提供相关证件（书）原件，办理个人档案转递手续，原已与其它用人单位签订有聘用合同或劳动合同的，应提供与原用人单位解除或终止聘用合同或劳动合同关系的手续或证明，否则不予办理报到。

（十一）签订聘用合同

聘用单位与招聘人选签订聘用合同。

不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。由此出现缺额的，按本条第（五）款确定办法等额递补，并按规定进行体检、政审。

新聘用人员在聘用单位服务年限不得低于2年（含试用期），县内服务年限不得低于5年（含试用期），未达到基本服务年限的，不予办理调动或申请参加其他单位的招聘考试。。

试用期满经考核不合格的，予以解聘。

七、待遇

按国家政策和我县有关规定执行。

八、其它事项

本次招考的相关公告、要求和注意事项均在犍为人事人才网（ m2***com[点击查看]）上公布，报考者应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考录工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一环节资格。

九、纪律与监督。

为保证此次公招的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，县纪委监察部门将全过程参与，全过程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委）

　　        0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局）

　　        0833-4251643（犍为县卫生局）

咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股：0833-4251503

犍为县卫生局人事股：0833-4251643

犍为县人力资源和社会保障局  犍为县卫生局

二0一一年五月四日