岗位描述:
1、协助跟进与各部门的相关事宜
2、协助人员的招聘、办理入职、离职等相关手续及流程;
3、负责员工人事信息管理;
4、统计员工考勤、请假等员工日常管理事宜;
5、人事资料的内部资料的管理和行政事务管理;
6、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
7、协助企业文化活动的开展
8、完成上级安排的其他事务
任职要求:
1.大专以上学历,人事行政相关专业优先。
2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字撰写能力,良好的沟通协调以及语言表达能力;
4.做事积极,勤奋,有良好的执行力;
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