- 工作地点：其它
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- 信息来源：哈尔滨商业大学
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| 安邦人寿黑龙江分公司招聘简章 安邦人寿保险股份有限公司是于2010年2月由中国保监会正式批准筹建，2010年6月正式开业的全国性寿险公司。安邦人寿是由安邦财产保险股份有限公司、浙江创新汽车销售有限公司、联通租赁集团有限公司、标基投资集团有限公司、浙江中路基础设施投资集团有限公司等5家企业共同发起创建。注册资本为人民币37.9亿元，注册地为北京市。 安邦人寿黑龙江分公司是于2011年1月经中国保监会正式批准筹建。2011年3月21日通过黑龙江保监局验收。公司股东实力雄厚，结构合理，机制灵活。根据公司发展需要，现面向校园公开招聘分公司、中心支公司管理人员及销售人员。公司将遵循公平竞争、公正选拔的原则，为广大学子提供具有竞争力的薪酬福利标准及施展聪明才干的平台和空间。真诚邀请有志青年的加盟。 公司网址： ww***com[点击查看] 公司地址：哈尔滨市南岗区红军街15号奥威斯发展大厦7层 来公司面试者请携带自制简历、一寸照片一张、五寸生活照一张、身份证、学生证。 联系方式：0451-53008558、 0451-53008559 15004684214（陈老师）13045150384（刘老师） 招聘岗位1：综合销售岗 所属部门 客户事业部 岗位名称 综合销售岗 职位简介 1、职位内容：策划、跟踪销售的整个流程，为区域客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务，为客户和公司搭建坚实桥梁 , 使公司、客户和个人价值最大化。公司制定相应的奖励制度，完善的激励机制和培训体系，提供最先进的可移动、信息化的办公营销理念，提倡团队合作的同时给个人成长提供广阔的发展空间。 2、培训计划：为使缺乏行业经验的新人迅速成长，分批次采取在公司西南培训中心（成都）进行封闭式培训与分公司层面种子讲师培训相结合的方式，为人员建立为期半年的培训计划，优秀者公司将选送长江、中欧等国内外知名学院进行培养，更有幸者可选送国外,在公司海外知名合作伙伴公司进行学习。 3、硬件设施：以两人为一组标准配备专用公务车、提供最先进的可移动办公设备（IPAD2IPHONE），车辆具备全球定位系统及车载可视设备，连续服务满6年，所用车辆与设备零成本转让个人所有。 4、薪酬福利：行业最优厚的无责底薪（3000元/月） 五险一金，采用正式员工制管理，用行业最先进的营销理念打破传统销售模式，为员工的提升提供更广阔的平台和科学的职业发展规划。 职责范围 1、根据指挥中心要求，服务、拓展所辖区域客户市场，通过多渠道的科学营销方式建立长期稳定的客户服务关系，深入了解客户需求，提供全方位服务； 2、协同第三方管理岗建立协作医院等相关数据库并维护日常管理； 3、协同第三方管理岗建立协作医院等相关数据库、协同第三方管理岗维护伤残机构、协作医院的日常管理； 4、协同接收、登记起诉（应诉）案件、判决案件，完成所辖范围内理赔诉讼案件的督导、管理工作； 5、协同第三方管理岗建立社区、修理厂、见客户、送单出险案件的代查勘工作。 职位要求 1、学历要求：大学本科以上,应届毕业生或工作经验5年以内，金融类、保险类、法律类、汽车类等相关专业优先。 2、形象要求：五官端正，形象气质佳，能充分代表及展示公司良好形象者优先。 3、素质要求：具有良好的沟通能力,较强的团队精神、进取精神及开拓精神。 4、技能要求：掌握机动车辆保险专业知识和业务技能者优先，熟练驾驶机动车优先。 5、身高要求：男175cm ，女165cm，其他条件优秀者可适当放宽3cm。 招聘岗位2：寿险产品电销客户经理 工作地点：杭州 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，沟通表达能力较强； 3.性格谦和，有责任心，有较好的服务意识和团队合作意识； 4.熟悉电脑基本操作，打字速度在45字/分以上； 5.有较强的学习能力和进取精神； 6.有寿险工作经验或电销工作经验者优先。 我们提供： 1、专业系统的免费培训课程 l公司内部系统专业长期的培训； l特聘业界大师级培训师为员工进行不定期技能提升培训。 2、具有竞争力的薪酬待遇 1）底薪2500-3000元 业绩奖励； 2）所有员工入职即享受以下福利： Ø全面专业的带薪培训； Ø免费住宿；标准6人间，独立卫生间，每间独立配备彩电、空调、热水器、衣柜、桌椅； Ø餐补10元/天；公司配备食堂； Ø工作满三个月，报销哈尔滨到杭州的火车硬卧； Ø工作时间：每周５天，每天８小时； Ø全面杭州本地养老、医疗、生育、工伤、失业保险； Ø符合国家相关规定者给予办理杭州本地户口； 3）在校生带薪培训期特优福利： Ø第1个月培训， 补贴800元/月.人, 再享受业绩奖励； Ø第2个月培训，补贴1500元/月.人，再享受业绩奖励； Ø第3个月培训，补贴1800元/月.人，再享受业绩奖励； Ø第4个月培训，补贴2000元/月.人，再享受业绩奖励； | |
| 阅读次数:3 发布时间:2011-5-6 15:22:05 | |
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