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单位名称 |
宁波银行 |
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单位隶属 |
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联系人 |
李爱君 |
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联系电话 |
18758336431/057487011973 |
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传真 |
0574-87050039 |
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电子信箱 |
campus@ |
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单位主页 |
Http:// ww***.cn[点击查看] |
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单位性质 |
金融单位 （例：机关/科研设计单位/高等学校/其他教学单位/医疗卫生/其他事业/金融单位/国有企业/三资企业/其他企业） |
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单位地区 |
浙江省宁波市 （例：**省**市） |
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单位地址 |
宁波市宁南南路700号 |
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单位邮编 |
315100 |
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经济类型 |
（例：国有经济/集体经济/私有经济/港澳台经济/外商经济） |
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需求信息 |
（请说明招聘职位、职位要求及招聘方式） 具体见附件 |
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总需求人数 |
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信息有效日期 |
2011-6-31 |
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单位介绍 |
宁波银行股份有限公司成立于 近年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心。宁波银行资产质量好、盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低，曾多次获得业界殊荣： 2011年英国《银行家》杂志“全球金融品牌500强”第355位，获得A 评级，综合品牌价值2.7亿美元； 2010英国《金融时报》中国银行业成就奖最佳城市商业银行； 宁波银行具有完善的公司治理架构。建立了以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理结构，形成了良好的经营机制。 宁波银行具有高效的业务管理流程。宁波银行实行扁平化管理体系和垂直条线管理相结合的模式，同时引进新加坡华侨银行作为战略投资者，不断提升管理水平和市场竞争力。 宁波银行具有明确的目标市场定位。宁波银行注意研究细分目标市场，强化以中小企业为主体的公司定位，积极开拓中高端个人市场，着力推动中间业务、资金业务的发展。 宁波银行具有慎密的风险控制体系。通过风险管理和内部控制流程再造，运用较为先进的风险控制工具，建立了较为完善的风险控制体系。 全体宁波银行人致力于将宁波银行打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的银行。贯彻以人为本的理念，通过制度建设和环境塑造，吸引、培养、留住优秀人才，实现企业与员工的目标协调和共同发展。公司有完善的人才培养计划和上升通道，公司还持续实行“五年百人计划”，与新加坡华侨银行合作共同培育人才。健全的考核机制和薪酬体系，有效激发了员工的积极性与创造性。 |
